监事会选举 - 2025年9月19日召开第三次临时股东大会，通过监事会换届议案[2] - 选举毛闯、刘垒为非职工代表监事，陈上级为职工代表监事[2] - 第六届监事会由三人组成，任期三年[2] 监事会会议 - 2025年9月19日召开第六届监事会第一次会议，完成主席选举[2] 人员资格 - 上述人员任职资格符合上市公司监事条件[2]

董事会会议 - 公司第六届董事会第一次会议于2025年9月19日下午4:00召开，7名董事全部参会[2] 人员选举 - 选举程芳芳为公司第六届董事会董事长，任期三年[3] 委员会组成 - 战略、审计、提名薪酬与考核委员会成员分别确定，表决全票通过[6][7][8] 人员聘任 - 齐龙龙任总经理、财务总监，程芳芳任董秘等多人获聘，任期三年[9][10][12][13][14]

会议信息 - 公司于2025年9月19日下午5:00召开第六届监事会第一次会议[2] - 会议通知于2025年9月19日送达全体监事[2] - 应出席监事3人，实际出席3人[2] 选举结果 - 会议表决通过选举毛闯为第六届监事会主席，任期三年[3] - 选举议案表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票[3]

公司现状 - 2025年9月19日公司收到证监会《立案告知书》[1] - 公司因涉嫌信披违法违规被立案调查[1] - 立案调查期间公司经营正常[1] 应对措施 - 公司将配合调查并履行信披义务[1] 信息披露 - 指定媒体为《证券时报》等及巨潮资讯网[1]

董事会换届 - 公司2025年9月19日召开第三次临时股东大会完成董事会换届[2] - 第六届董事会任期自选举通过之日起三年[2] 人员选举 - 选举程芳芳女士为董事长，任期三年[2] 董事会结构 - 独立董事人数占董事总人数三分之一以上[3] - 兼任高管董事数未超董事总数二分之一[3] 专门委员会 - 各专门委员会委员任期三年[4] - 专门委员会独立董事占多数并担任召集人[4] - 审计委员会召集人为会计专业人士且成员非高管[4] 股份情况 - 第五届董事会非独立董事郭接见直接持股10000股[5]

非洲风险回报指数核心观点 - 非洲大陆已成崛起之势 风险水平总体稳定 回报前景大幅反弹 [1] - 报告历时10年 跟踪24个非洲市场的政治 安全 经济形势 [1] - 非洲已经不再仅仅是一片希望之地 而真正成为机遇大陆 [1] 产业政策改革 - 价值链转型推动非洲国家从原材料出口国转变为区域经济一体化重要参与者 [1] - 几内亚和莫桑比克等国正在实现产业转型 [1] 走廊经济发展 - 安哥拉洛比托走廊等项目刺激跨境工业发展 [1] - 带动众多周边产业发展 成为发展新动力 [1] 本土资本作用 - 熊猫券 武士券等多样化替代选项增强金融主权 [1] - 养老金和国内债务管理专业化程度提升 [1] 战略定位转型 - 非洲正根据实际情况实现工业化 [1] - 减少对外部融资依赖 形成新的战略定位 [1]

政策支持 - 山东农担推出"鲁担惠农贷"政银担协同机制 有效缓解农业经营主体融资难融资贵困境[1] - 泰安市2024年工作方案将高效蔬菜、高端畜牧、泰山茶三大产业纳入贴息贴费政策支持范围[1] - 21户畜禽养殖经营者通过"鲁担惠农贷"获得低息贷款并享受财政贴息贴费支持[1] 行业影响 - 政策重点保障粮食产业发展 同时支持蛋鸡、生猪、牛羊等畜禽养殖产业[1] - 金融工具持续为乡村振兴注入动力 激发畜禽养殖产业活力[1] - 养殖户反映融资门槛降低 贷款成本下降 资金压力得到有效缓解[1] 区域经济 - 新泰市畜禽养殖产业获得强劲金融支持 包括蛋鸡、生猪、牛羊养殖领域[1] - 宫里镇生猪养殖案例显示政策有效解决猪舍扩建资金压力[1] - 政策协同联动为当地农业高质量发展和乡村产业振兴注入动力[1]

上海街镇营商环境建设政策举措 - 上海首次将支持街镇营商环境建设纳入8.0版任务并列为十大攻坚突破任务重点推动 [2] - 市级部门针对基层问题出台重油烟餐饮开办指引、优化店招外摆、推进商务楼宇更新等规定 [2] - 建立常态化街镇沟通机制 加强政策从制定到落地的整体推进 支持中小微经营主体服务 [3] 街镇创新实践与成效 - 上海街镇创新实践案例占全市优化营商环境创新案例总数超过三分之一 [2] - 各街镇结合产业特色打造一街（镇）一品营商品牌 [2] - 徐家汇街道通过多部门联合实施动态星级评定和退出机制优化设摊管理 [3] - 徐泾镇企业服务中心整合102项企业及党群服务事项和188项社区服务事项 推出321营商服务体系 [7] 具体街镇服务案例 - 徐家汇街道为斗牛士餐饮集团新品牌提供三位一体服务闭环 压缩装修备案审批时限并指导外摆申报 [4] - 庙行镇打造烟火共康街区 针对800余米共康路500余家商铺优化设摊管理政策 [4] - 南桥镇推出开店一件事专项指南 覆盖2008家企业 科创业产业集群合作项目同比增长5% 高新技术企业数量同比增长15% [5] - 南京西路街道通过招商服务一体化机制保障LV活动 单日人流达17万 日均清运600余辆共享单车 [6] 跨部门协作与机制创新 - 静安区推行街镇吹哨部门报到机制 协同多部门保障商业活动秩序 [6] - 上海8.0行动方案推行街镇吹哨部门报到机制 推动项目落地和诉求解决 [7] - 政策聚焦降低管理成本和经营主体负担 发展户外餐饮和夜间经济等业态 [7]

RCEP与自贸区3.0版协同发展 - RCEP与中国—东盟自贸区3.0版协同增效 维护开放包容、以规则为基础的区域市场 为全球经济发展注入新动力 [1] - RCEP生效实施三年来 广西推动区域产业协同 RCEP其他成员国累计在广西投资22.3亿美元 [1] - 广西愿与各方推动高质量实施RCEP与自贸区3.0版建设有效衔接 拓展数字经济、绿色贸易等新兴领域合作 让更多RCEP国家优质商品进入中国市场 打造安全稳定的全球产供链 [1] RCEP实施成效与挑战 - RCEP已成为推进亚太区域经济一体化的主要平台 中国—东盟自贸区3.0版将拓展深化双方经贸合作 [3] - RCEP通过完善原产地规则、简化海关手续和降低关税 为中小企业接入区域及全球价值链打开通道 企业国际销售额增长 供应商渠道多元 利润水平提升 [3] - RCEP实施面临企业实际使用率不足问题 需帮助企业将认知转化为实际应用以获得实质利益 [3] 区域合作与扩员进展 - 中国香港、斯里兰卡、智利和孟加拉国等经济体申请加入RCEP 中国支持东盟发挥中心作用推动RCEP扩员 促进亚太自贸区建设 [3] - RCEP成员国工商界发布联合倡议 共同应对全球贸易保护主义与单边主义挑战 [3][4] - RCEP与自贸区3.0版协同增效将带动区域人工智能、金融、贸易等领域合作 提升数字贸易竞争力 助力亚太区域经济一体化 [4]

公司激励机制建设 - 构建全方位激励体系激发技能人才成长积极性 为精干队伍建设注入新动力 [1] - 制定技能竞赛管理办法 全面覆盖行业内及行业外赛项 明确各级别类别竞赛奖励标准 [1] - 将技能竞赛成绩与岗位晋升 职称评定 技能等级认定紧密结合 同等条件下优先晋升岗位及推荐参加高级技师认定 [1] - 出台年度改进与创新奖励办法 设立厂级指令性课题 重点攻关课题 对标共建课题 科技类创新 管理创新 数实融合创新等载体 [1] - 对技术改进成果给予奖励 通过厂长奖励基金集中兑现 提升技能人才创新动力 [1] 绩效考核体系优化 - 聚焦工厂产质耗核心指标 优化技能岗位绩效考核体系 [2] - 增加技能提升指标在绩效考核中的权重 将技能培训次数 技能等级提升情况 竞赛表现纳入考核指标体系 [2]