限制性股票激励计划 - 2025年授出权益数量564.5万股，占股本总额1.66%[2] - 三位高管各获授15万股，各占授出权益2.66%[2] - 112名核心人员获授419.5万股，占74.31%[2] - 预留100万股，占授出权益17.71%[2]

权益分派 - 2024年度权益分派以336,890,127股为基数，每10股派1.2元现金，2025年6月12日实施完毕[4] 激励计划调整 - 2025年6月25日审议通过调整2025年限制性股票激励计划相关事项[3] - 授予价格由4.79元/股调整为4.67元/股[4] - 授予权益总数由587.5万股调整为564.5万股[5] - 首次授予激励对象人数由120人调整为115人[5] - 首次授予权益由487.5万股调整为464.5万股，预留权益数量不变[5] 激励对象获授情况 - 董事陶福生等3人各获授15万股，各占授出权益2.66% [6] - 其他核心人员112人获授419.5万股，占授出权益74.31% [6] - 预留权益100万股，占授出权益17.71% [6] 影响说明 - 本次调整符合规定，不会对财务和经营成果产生实质性影响[8]

激励计划 - 2025年4月21日第五届董事会第十五次会议审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[1] 自查情况 - 自查期为2024年10月21日至2025年4月21日[3] - 自查涉及42人，交易与内幕信息无关[4] - 未发现内幕交易及信息泄露情形，符合法规[5][6] 其他 - 公告日期为2025年6月26日[9]

激励计划基本信息 - 2025年6月25日为首次授予日，授予115名激励对象464.5万股限制性股票[1][23] - 限制性股票授予价格由4.79元/股调整为4.67元/股[3][18] - 激励计划有效期最长不超过48个月，首次授予限售期为12、24、36个月[3] 业绩考核目标 - 2025年营业总收入目标值26.00亿元，触发值19.50亿元，净利润目标值11500万元，触发值8625万元[6] - 2026年营业总收入目标值31.00亿元，触发值23.25亿元，净利润目标值14000万元，触发值10500万元[6][7] - 2027年营业总收入目标值36.00亿元，触发值27.00亿元，净利润目标值16000万元，触发值12000万元[6][7] 流程进展 - 2025年4月21日公司第五届董事会第十五次会议审议通过激励计划相关议案[10] - 2025年4月22日至5月1日对激励对象名单进行公示，监事会未收到异议[11] - 2025年5月13日2024年年度股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年6月25日公司召开第五届董事会第十七次会议，确定授予日并通过相关议案[12] 其他要点 - 授予的464.5万股限制性股票应确认总成本约2522.24万元，2025 - 2028年分别摊销788.20万元、1135.01万元、472.92万元、126.11万元[19] - 本次激励计划筹集资金全部用于补充公司流动资金[22] - 公司尚需办理信息披露、登记和公告等相关程序[25]

激励计划调整 - 授予权益总数由587.5万股调整为564.5万股[9] - 首次授予激励对象人数由120人调整为115人[9] - 首次授予权益数量由487.5万股调整为464.5万股[9] - 限制性股票授予价格由4.79元/股调整为4.67元/股[12] 权益分派 - 公司总股本340,618,067股，扣除回购后以336,890,127股为基数，每10股派1.2元现金[10] 时间节点 - 2025年4月21日董事会审议通过激励计划议案[13] - 2025年5月13日股东大会审议通过激励计划议案[13] - 2025年6月25日董事会审议通过调整及首次授予议案[9][14] 授予情况 - 授予日为2025年6月25日，向115名对象授予464.5万股限制性股票[15] - 公司及激励对象满足获授条件，尚需办理相关程序[18][19]

激励计划调整 - 2024年年度权益分派实施完毕，调整激励计划限制性股票授予价格[1] - 因人员变动，调整激励计划授予数量及激励对象人数[2] 激励授予安排 - 115名激励对象符合条件，主体资格合法有效[3] - 以2025年6月25日为授予日，向115人首次授予464.5万股限制性股票[4]

限制性股票激励计划 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象115名[2] - 115名激励对象主体资格合法有效[3] - 激励计划授予条件均已成就[3] - 同意以2025年6月25日为授予日[3] - 向115名激励对象首次授予限制性股票464.5万股[3]

激励计划调整 - 限制性股票授予价格由4.79元/股调整为4.67元/股[2] - 激励计划授予权益总数由587.5万股调整为564.5万股[3] - 首次授予激励对象人数由120人调整为115人[3] - 首次授予权益由487.5万股调整为464.5万股[3] 会议与议案 - 第五届董事会第十七次会议于2025年6月25日召开[1] - 《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》表决全票通过[3] - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》表决全票通过[4] 其他 - 2025年6月25日向115名激励对象授予464.5万股限制性股票[4] - 公司2024年度利润分配方案已实施完毕[2]

股东大会审议通过利润分配方案 - 公司2024年年度权益分派方案已获2025年5月13日召开的股东大会审议通过，以扣除回购专用证券账户不符合解锁条件的限制性股票后的股本336,890,127股为基数，派发现金红利40,426,815.24元（含税），不送股且不进行资本公积转增股本 [1] - 分配比例保持每10股派发现金红利1.20元（含税），若实施前总股本因股份回购、股权激励行权等原因变动，将以股权登记日实际股本为基数调整总额但维持比例不变 [1] 权益分派方案细节 - 实际分红总额40,426,815.24元按总股本340,618,067股计算，相当于每10股派息1.186866元（保留六位小数），除权除息参考价调整公式为股权登记日收盘价减去0.1186866元/股 [3] - 分红对象为2025年6月11日深交所收市后登记在册的全体股东，现金红利将于6月12日通过托管机构直接划入资金账户 [3][4] 股权登记与税务处理 - 股权登记日为2025年6月11日，除权除息日为6月12日 [3] - QFII、RQFII及持有首发前限售股的个人/基金按10股派1.20元含税，个人持股所得税暂不代扣，转让时按持股期限计算；香港投资者持有基金份额部分按10%征税，内地投资者基金份额适用差别化税率 [2] 其他实施安排 - 自派股东若因股份减少导致代派现金红利不足，公司自行承担相关责任 [4] - 咨询联系人为证券事务部游爱军、戚燕，地址为上海市浦东新区新场镇新瀚路26号 [5]

权益分派方案 - 以336,890,127股为基数，拟派现金红利40,426,815.24元（含税）[1] - 每10股派现金红利1.20元（含税），比例不变[2] - 按A股除权前总股本算每10股派息（含税）1.186866元[6] 时间安排 - 股权登记日为2025年6月11日，除权除息日为2025年6月12日[6][11] - 委托代派A股股东现金红利2025年6月12日划入账户[8] 其他 - 公司总股本340,618,067股，扣除回购账户后为336,890,127股[3] - 分派对象为截止2025年6月11日收市后在册全体股东[7] - 部分A股股东现金红利公司自行派发[9]