证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2024-046 关于回购注销部分限制性股票减资暨通知债权人的公告 本次回购注销完成后，公司股份总数将由 504,825,255 股减少至 504,779,491 股，公司注册资本将由 504,825,255 元减少至 504,779,491 元。 二、需债权人知晓的相关信息 公司本次回购注销部分限制性股票将导致注册资本减少，根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等相关法律、法规的规定，公司债 权人自本公告披露之日起45日内，均有权凭有效债权文件及相关凭证要求公司清 偿债务或者提供相应担保。债权人如逾期未向公司申报债权，不会因此影响其债 权的有效性，相关债务（义务）将由公司根据原债权文件的约定继续履行。 （一）申报所需材料 公司债权人可持证明债权债务关系存在的合同、协议及其他凭证的原件及复 印件到公司申报债权。 债权人为法人的，需同时携带法人营业执照副本原件及复印件、法定代表人 身份证明文件；委托他人申报的，除上述文件外，还需携带法定代表人授权委托 书和代理人有效身份证件的原件及复印件。 债权人为自然人的，需同时携带有效身份证件的原件及复印 ...

国浩律师（上海）事务所 法律意见书 2024 年第一次临时股东大会的法律意见书 致：浙江乔治白服饰股份有限公司 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年第一次临时股东 大会（以下简称"本次股东大会"）现场会议定于 2024 年 8 月 20 日下午 14： 30 在浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路 588 号商务楼会议室召开，国浩律师（上海） 事务所（以下简称"本所"）接受公司的委托，指派本所律师出席会议，并依据 《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公司法》、中国证券监督管理委 员会《上市公司股东大会规则》和《浙江乔治白服饰股份有限公司章程》（以下 简称《公司章程》）出具本法律意见书。 本所律师已经按照有关法律、法规的规定对本次股东大会召集、召开程序是 否合法及是否符合《公司章程》、股东大会召集人资格的合法有效性、出席会议 人员资格的合法有效性和股东大会表决程序、表决结果等发表法律意见。法律意 见书中不存在虚假、严重误导性陈述及重大遗漏，否则愿意承担相应的法律责任。 本所律师是根据对事实的了解和对法律的理解发表法律意见。 本法律意见书依据国家有关法律、法规的规定而出具。 本所律师同意将本法律 ...

股东大会信息 - 2024年第一次临时股东大会现场会议8月20日14:30召开，网络投票9:15 - 15:00[3] - 通过现场和网络投票股东105人，代表股份87,467,243股，占比17.3262％[4] 议案表决情况 - 《关于回购注销部分限制性股票的议案》同意86,392,897股，占比98.7717％[6] - 《关于2021年员工持股计划第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》同意15,728,193股，占比89.4915％[7] - 《关于修订公司章程部分条款的议案》同意86,084,547股，占比98.4192％[9]

激励计划股份授予 - 本激励计划拟授予1273.75万股限制性股票，占股本总额3.64%[4] - 首次授予1019.00万股，占股本总额2.91%，占拟授予权益80.00%[4] - 预留授予254.75万股，占股本总额0.73%，占拟授予权益20.00%[4] - 首次授予登记完成激励对象215人，预留授予55人[4][5] - 限制性股票授予价格为每股3.00元[6] 业绩考核条件 - 第一个解除限售期，2022年营收增长率不低于32%（以2020年为基数）[8] - 第二个解除限售期，2023年营收增长率不低于12%（以2022年为基数）[8] 激励对象绩效 - 激励对象绩效评价分六个档次，对应不同可解除限售比例[11] 回购情况 - 2023年拟1.781元/股回购680.1950万股首次授予和74.6014万股预留授予部分，资金1344.292399万元[16] - 首次授予2名激励对象离职，拟回购注销2.1967万股[18] - 预留授予2人离职，拟回购注销2.3797万股，回购价1.565元/股[20] 解除限售情况 - 激励计划首次授予第二个解除限售期为2024年7月29日至2025年7月28日，可解除比例50%[17] - 2022年营收12.79亿元，2023年14.92亿元，增长率16.63%，满足业绩考核[18] - 212名激励对象可解除限售681.8716万股，占总股本1.3507%[3][19][21] - 本次解除限售股份上市日期为2024年8月7日[3][21] - 董事周姜姜和张凤妹本次解除限售均为5.8580万股[22] - 中层及核心技术人员本次解除限售670.1556万股[23] 股份变动情况 - 本次变动前有限售条件股98751076股，占比19.5614%[24] - 本次变动后有限售条件股91932360股，占比18.2107%[24] - 本次变动前无限售条件股406074179股，占比80.4386%[24] - 本次变动后无限售条件股412892895股，占比81.7893%[24] 会议及公告时间 - 2021年6月11日召开第六届监事会第十次会议审议激励计划议案[13] - 2021年6月30日召开2021年第一次临时股东大会通过激励计划议案[14] - 2021年7月30日披露首次授予登记完成公告[14] - 2022年6月8日披露预留授予登记完成公告[14]

股份回购 - 公司拟用自有资金8000 - 15000万元回购股份，原价格上限5.5元/股，后调为5.25元/股[1][2] - 截至2024年7月31日，回购16308022股，占总股本3.23%[4] - 截至2024年7月31日，最高成交价4.20元/股，最低3.77元/股，成交金额65094667.52元[4]

激励与持股 - 212名激励对象可解除限售681.8716万股限制性股票[3] - 4名激励对象离职，拟回购注销4.5764万股，回购价1.565元/股[4] - 2021年员工持股计划二锁定期解锁50%，解锁6637846股，占总股本1.31%[5] 议案表决 - 多项议案均获通过，含激励计划、回购注销、章程修订等[3][4][5][6][8] 后续安排 - 回购议案若通过，公司将变更注册资本并修订章程[7]

业绩总结 - 2022年营业收入为12.79亿元，2023年为14.92亿元，2023年营收增长率为16.63%[19] 回购注销 - 2023年6月8日以1.781元/股回购680.1950万股首次授予部分、74.6014万股预留授予部分限制性股票[9] - 本次拟用于回购注销资金总额为13,442,923.99元，为自有资金[10] - 本次回购注销调整后首次授予约2.1967万股，预留授予约2.3797万股[24][25] - 第一次调整后回购价格约1.931元/股，第二次约1.781元/股[26][27] - 调整后的首次和预留授予回购价格约为1.565元/股[28] 激励计划 - 2021年6 - 7月通过激励计划相关议案及首次授予议案[7][8] - 2022年4月通过授予预留限制性股票议案[8] - 2023年4 - 5月通过回购注销及修订激励计划议案[8] - 2024年7月通过首次授予第二个解除限售期解除限售及回购注销部分议案[10] - 首次授予上市日期为2021年7月29日，第二个限售期已届满[11] - 首次授予部分第二个解除限售期解除限售比例为50%[11] - 激励计划考核年度为2022 - 2023年，2022年营收增长率不低于32%，2023年不低于12%[18] - 激励对象绩效评价分A - F六档，对应不同解除限售比例区间[20] - 除2名需回购注销股份外，212名个人层面综合得分100分，解除限售比例100%[21] 分红转增 - 2021年以总股本350,000,000股扣除回购专户持有股份数为基数，10股派2元现金、转增4.5股[23] - 2023年以487,321,936股为基数，10股派2元现金、转增0.1股[23] - 已回购12,630,100股后以487,321,936股为基数，每10股派2元现金（含税），转增0.1股[28] 其他 - 本次回购注销导致公司注册资本减少，需履行减资程序[30] - 公司需向深交所、证券登记结算机构申请办理相关股份注销、减资手续[30]

激励计划 - 2021年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期212名激励对象符合条件[1] - 首次授予2名、预留授予2名激励对象因离职不再具备资格[2] 股份处理 - 监事会同意回购注销部分限制性股票并履行程序[2]

员工持股计划 - 2021年7月20日过户906.5万股，占总股本2.59%[2] - 2022年权益分派后持股1314.425万股，占2.59%[3] - 2023年售出631.985万股[4] - 2024年转增后持股689.2644万股，占1.37%[4] - 2024年7月20日第二个锁定期届满，解锁663.7846万股，占1.31%[4] - 存续期60个月，法定锁定期12个月[5] - 第一批解锁时点满24个月，比例50%[5] - 第二批解锁时点满36个月，比例50%[5] 业绩总结 - 2023年营业收入149201.67万元，较2022年增长16.63%[6] 其他 - 2021年员工持股计划第二个解锁期条件已成就[6]

激励计划时间线 - 2021年6月11日召开会议审议通过多项激励计划相关议案[10] - 2021年6月15 - 24日对首次授予激励对象进行内部公示[11] - 2021年6月25日披露公示情况说明及审核意见[11] - 2021年6月30日召开股东大会审议通过多项激励计划相关议案[11] - 2021年7月30日披露首次授予登记完成的公告[12] - 2022年6月8日披露预留授予登记完成的公告[14] - 2023年4月28日召开会议审议通过回购注销及修订激励计划议案[14] - 2023年5月23日2022年度股东大会审议通过相关议案[14] - 2024年7月29日召开会议审议通过首次授予第二个解除限售期相关议案[15] 回购注销情况 - 2023年6月8日拟以1.781元/股回购680.1950万股首次授予和74.6014万股预留授予限制性股票，资金13442923.99元[15] - 首次授予2名和预留授予2名激励对象因离职，对应2.1967万股和2.3797万股限制性股票将回购注销[17] - 调整后首次授予回购数量2.1967万股，预留授予2.3797万股[19] - 首次及预留授予限制性股票回购价格调整后为1.565元/股[20][21] - 本次回购注销资金总额71,620.66元，为自有资金[21] 权益分派 - 2023年年度权益分派以2023年12月31日已发行总股本扣除回购专户持有股份数为基数，每10股派现金2元、转增0.1股[18] 业绩情况 - 以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率目标不低于12%[23] - 2022年营业收入12.79亿元，2023年14.92亿元，增长率16.63%[23] 解除限售情况 - 首次授予第二个解除限售期为2024年7月29日至2025年7月28日，可解除限售比例50%[22] - 首次授予第二个解除限售期212名激励对象个人层面综合得分均为100分，解除限售比例100%[23] - 可解除限售的限制性股票共计681.8716万股[23] - 董事周姜姜本次解除限售数量5.8580万股[26] - 董事张凤妹本次解除限售数量5.8580万股[26] - 210名中层管理人员及核心技术人员本次解除限售数量670.1556万股[26] - 212人首次授予本次解除限售数量合计681.8716万股[26] 其他 - 独立财务顾问认为激励计划首次授予第二个解除限售期相关事项已履行必要程序和信息披露义务[27] - 公司后续需办理限制性股票解除限售及回购注销手续并及时披露信息[27] - 备查文件包含第七届董事会第十三次会议决议[31] - 备查文件包含第七届监事会第十次会议决议[31] - 备查地点为浙江乔治白服饰股份有限公司，地址在浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路588号[30]