公司上市与股本 - 1998年10月19日公司5000万股人民币普通股于深交所上市，代码000892[10] - 2016年12月6日发行股份购买资产新增391,644,880股上市[10] - 2017年1月12日募集配套资金新增175,458,713股上市[10] - 公司目前注册资本为98098.0473万元人民币[11] 员工持股计划 - 2025年8月28日公司多会议审议通过相关议案[14][22][23][24][25] - 参与员工不超35人，董事等4人[17] - 存续期24个月，锁定期12个月[18] - 标的股票规模不超10,116,700股，占比1.0313%[18] - 需召开股东大会审议并公告法律意见书[26] - 已公告相关决议文件，需履行信披义务[27][28]

员工持股计划人员情况 - 参加员工总人数不超过35人，其中董事（不含独立董事）、高级管理人员共4人[13][58] - 其他核心人员31人[14] 员工持股计划股份数据 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不得超公司股本总额的10%，单个员工对应股票总数累计不得超1%[14][16][59] - 本次员工持股计划涉及标的股票规模不超过10,116,700股，占公司股本总额1.0313%[16][59] - 公司于2021 - 2022年回购股份10,116,700股，占总股本1.0313%，成交总金额33,995,635元[18] - 员工持股计划合计持有份额24,785,915.00份，对应股份10,116,700股[14] 员工持股计划价格数据 - 本次员工持股计划认购公司回购股份价格为2.45元/股[21] - 公司回购股份金额区间为3000万元至5000万元，回购价格不超过4.2元/股[18] - 本员工持股计划草案公布前1个交易日公司股票交易均价的50%为2.45元/股[21] - 本员工持股计划草案公布前120个交易日公司股票交易均价的50%为2.27元/股[21] 员工持股计划时间安排 - 本次员工持股计划存续期为24个月，届满前1个月经持有人2/3以上份额同意并董事会审议通过可延长[25][58][67] - 本次员工持股计划锁定期为12个月，自最后一笔标的股票过户起算[26] 业绩考核 - 2025年公司层面业绩考核以2024年营业收入为基准，2025年营业收入增长率不低于20%[29] - 2025年个人层面绩效考核分四档，优秀（A）和良好（B）解锁比例100%，合格（C）为80%，不合格（D）为0%[29] 员工持股计划管理规则 - 本次员工持股计划采用公司自行管理方式，内部最高管理权力机构为持有人会议[30] - 持有人会议提前3日书面通知全体持有人，紧急情况可口头通知[34] - 持有人会议议案经出席持有人所持超过50%（不含50%）份额同意视为表决通过（员工持股计划约定需2/3以上份额同意的除外）[36] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可在会议召开前3日提交临时提案[36] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[36] - 持有人会议应有合计持有员工持股计划50%以上份额的持有人出席方可举行[36] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，主任由全体委员过半数选举产生[37] - 管理委员会委员任期为员工持股计划的存续期[37] - 管理委员会会议召开前1日通知全体委员，主任接到临时会议提议后3日内召集[40] - 管理委员会会议需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[40] 员工持股计划变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[46] - 员工持股计划存续期满自行终止，所持股票全部出售或过户可提前终止，其他提前终止情况需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议[47][48] 员工持股计划权益分配 - 锁定期内，持有人不得要求分配权益，公司转增股本等新取得股份一并锁定[50] - 锁定期结束后、存续期内，管理委员会可择机出售股票或过户，决定是否分配收益[50][51] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期结束后由管理委员会决定是否分配[51] 其他 - 公司以配股、增发、可转债等方式融资时，由管理委员会提交持有人会议、董事会审议是否参与及具体方案[52] - 持有人辞职等7种情形，管理委员会有权取消其参与资格并处理份额[52] - 持有人职务变更等5种情形，其持有的员工持股计划权益不作变更[54] - 独立财务顾问认为本次员工持股计划符合政策法规规定，有利于公司可持续发展和凝聚力提高，操作程序可行[60][63][64] - 欢瑞世纪本次员工计划的实施尚需欢瑞世纪股东大会审议批准[69]

2、本次员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有 关法律、法规及规范性文件的规定，程序合法、有效。 3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，关联董事 已根据相关法律、行政法规及规范性文件的规定，在审议本次员工持股计划相关 议案时回避表决，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行 分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。 4、公司本次员工持股计划拟定的参加对象均符合《指导意见》《自律监管 指引第 1 号》及其他法律、法规及规范性文件规定的参加对象条件，符合员工持 股计划规定的参加对象范围，其作为公司本次员工持股计划参加对象的主体资格 合法、有效。 5、公司不存在公司向员工持股计划参加对象提供贷款、贷款担保或任何其 他财务资助的计划或安排。公司实施本次员工持股计划可以完善公司的激励和约 束机制，提高公司可持续发展能力，使经营者和股东形成利益共同体，提高管理 效率和经营者的积极性、创造性和责任心，并最终有利于公司的战略实现和可持 续发展。 综上，董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》《自律监管 指引第 1 号》等相关规定。 欢瑞世纪联合股份有限 ...

1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范 性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 欢瑞世纪联合股份有限公司 薪酬与考核委员会 关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见 欢瑞世纪联合股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 28 日召开 第九届薪酬与考核委员会第五次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试 点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等相关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及 全体委员充分全面的讨论与分析，现就公司 2025 年员工持股计划相关事项发表 审核意见如下： 2、公司制定《2025 年员工持股计划（草案）》的程序合法、有效。公司《2025 年员工持股计划（草案）》内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法 律、法规及规范性文件的规定。 3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损 害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本 次员工持股计划的 ...

证券代码：000892 证券简称：欢瑞世纪 公告编号：2025-34 欢瑞世纪联合股份有限公司 关于聘任公司董事会秘书的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 欢瑞世纪联合股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年8月28日召开第九届董 事会第十九次会议，会议审议通过了《关于聘任公司董事会秘书的议案》。经公司董 事长提名，董事会提名委员会审查通过，董事会同意聘任杨帅先生为公司董事会秘书 （简历附后），任期自本次会议审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。 杨帅先生已参加深圳证券交易所董事会秘书任职培训并取得董事会秘书任职培训 证明，具备履行董事会秘书职责所必需的专业知识和工作经验，其任职资格已经深圳 证券交易所备案无异议，符合《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号—主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等相 关规定。 联系电话：010-65009170 传真号码：010-65001540 联系邮箱：hr_board@hrcentury.cn 联系地址：北京市朝阳区望京东园四区 1 号楼君康人寿大厦 ...

板块整体表现 - 影视院线板块当日下跌3.24%，领跌个股为博纳影业（跌幅6.83%）[1] - 上证指数下跌1.76%至3800.35点，深证成指下跌1.43%至12295.07点[1] - 板块内仅*ST天择实现上涨（涨幅3.00%），其余23只个股均下跌[1][2] 个股涨跌情况 - 跌幅超过5%的个股包括博纳影业（-6.83%）、光线传媒（-5.49%）、金逸影视（-4.80%）[2] - 成交量前三的个股为捷成股份（261.01万手）、光线传媒（157.99万手）、华谊兄弟（141.01万手）[1][2] - 成交额前三的个股为捷成股份（17.14亿元）、光线传媒（32.01亿元）、万达电影（5.65亿元）[1][2] 资金流向分析 - 板块主力资金净流出7.23亿元，游资净流入1.81亿元，散户净流入5.42亿元[2] - 捷成股份获主力资金净流入1.45亿元（净占比8.47%），居板块首位[3] - 百纳千成获主力净流入8649.08万元（净占比19.39%），为净占比最高个股[3] - 万达电影遭主力净流出579.79万元，但获散户净流入2757.14万元（净占比4.88%）[3]

财务表现 - 公司2025年中报营业总收入1.98亿元，同比增长83.72%，主要由于短剧业务收入大幅增长 [1] - 归母净利润亏损639.38万元，同比下降139.86%，第二季度亏损232.36万元，同比下降300.49% [1] - 毛利率提升至73.66%，同比增长9.78个百分点，但净利率为-3.27%，同比下降122.77% [1] 费用结构 - 三费总额达1.69亿元，占营收比例85.41%，同比增幅104.22% [1] - 销售费用激增591.15%，主要因短剧业务营销投放费用和人工成本增加 [2] - 管理费用增长35.66%因中介服务费及IP项目损失费用，财务费用增长237.42%因利息收入减少和汇兑损益 [2] 现金流与资产状况 - 经营活动现金流净额每股-0.13元，同比下降16.5%，因影视剧项目投资和短剧业务前期费用增加 [1][2] - 货币资金3.1亿元，同比下降32.74%，应收账款1.28亿元，同比下降36.99% [1] - 有息负债维持1.08亿元，同比基本持平，现金及等价物净增加额下降34.62% [1][3] 业务发展 - 短剧业务成为主要增长驱动，带动营业收入大幅提升83.72% [1] - 营业成本增长47.09%同样源于短剧业务成本增长 [2] - 存货与营收比例达174.97%，显示库存积压风险 [4] 历史比较 - 公司近10年中位数ROIC为-7.91%，2020年最低达-34.35% [4] - 上市以来26份年报中出现12次亏损记录 [4] - 当前货币资金/流动负债比例为48.94%，经营性现金流/流动负债近三年均值仅2.98% [4]

财务表现 - 2025年上半年营业收入达1.98亿元 同比增长83.72% 主要源于短剧业务爆发式贡献 [1] - 影视剧及衍生品收入同比激增446.61%至1.34亿元 [1] - 归母净利润由盈转亏至-639.38万元 同比下滑139.86% [1] - 营销费用投入1.29亿元 同比激增591.15% [1] - 传统艺人经纪收入同比下滑23.69% [1] - 一季度经营活动现金流净额暴跌311%至-1.27亿元 [3] - 货币资金较去年同期减少42.26% [3] 业务结构 - 公司通过布局平台精品短剧、小程序短剧、互动剧等多细分领域实现流量与收入双突破 [1] - 在抖音等平台建立剧场矩阵 旗下"凤麟剧场"等账号累计播放量破20亿次 [3] - 爆款短剧《金鳞岂是池中物》播放量超3.3亿次 [3] - 单部短剧制作成本控制在80-300万元 周期压缩至15-25天 [3] - 发行端在抖音、微信等平台搭建8个自有剧场账号 月曝光量超5亿次 [3] - 签约艺人从2020年40余位腰斩至20余位 艺人流失问题加剧 [3] 项目储备 - 长剧储备明显不足 仅《佳偶天成》一部剧集取得发行许可证 [2] - 《千香》（已取证）、《十年一品温如言》等长剧项目均未明确排期 [2] - 拥有《沧海笑》《十州三境》等40余部IP改编权 多数处于前期开发阶段 [2] - 互动剧《完蛋2》于7月上线 《谁人天下之北伐》计划Q3待播 [4] - 短剧单用户ARPU值可达传统短剧的2-3倍 [4] 战略布局 - 建立覆盖剧本、制作、发行的短剧全链路体系 [3] - 剧本端依托40余部IP储备实现"长改短"降本 [3] - 通过新人孵化计划补充演员资源 [3] - 与阶跃星辰共建AI实验室 目标实现单剧后期制作时间缩短20% [5] - 战略重点转向短剧规模化与技术护城河建设 [6] 发展前景 - 公司进入战略关键验证期 需打通"短剧流量→付费转化→现金流改善→IP反哺长剧"的正循环 [6] - 当前3.18亿元现金储备面临高投入模式的可持续性挑战 [6] - 长剧播出进度与市场反响将决定传统业务能否扭转颓势 [5] - 技术降本成效成为成本优化的关键变量 [5]

营业收入与现金流 - 营业总收入1.98亿元 同比大幅增长83.72% 连续两年保持上涨态势 [1] - 经营活动现金净流出1.31亿元 显示现金流面临压力 [1] 盈利能力指标 - 毛利率达73.66% 同比提升6.56个百分点 连续三年持续改善 [3] - 归母净利润亏损639.38万元 每股收益-0.01元 [1][4] - ROE为-0.73% 反映股东回报率为负值 [3] 资产运营效率 - 总资产周转率0.12次 同比大幅提升98.67% 连续两年增长 [4] - 存货周转率0.08次 同比增长44.94% 连续两年改善 [4] 资本结构与股东情况 - 资产负债率48.74% 较上季度下降0.88个百分点 [3] - 股东总户数6.82万户 前十大股东持股比例43.22% [4] - 欢瑞联合为第一大股东持股10.87% 钟君艳持股6.17%位列第二 [4]

公司治理与会议决议 - 第九届董事会第十八次会议于2025年8月25日召开 应到董事5名实到5名 审议通过《2025年半年度报告及摘要》[6][7][11] - 第九届监事会第十二次会议同日召开 应到监事3名实到3名 审议通过半年度报告 监事会认为报告编制程序合规且内容真实准确[14][16][19] - 董事会及监事会会议通知均于2025年8月15日通过电子邮件和微信方式送达 会议召开符合法律法规及公司章程规定[6][15][18] 财务与经营状况 - 公司报告期无利润分配计划 不派发现金红利不送红股不以公积金转增股本[2] - 控股股东及实际控制人在报告期内均未发生变更[3][4] - 公司与海南爱奇艺签订的重大影视剧合作协议金额由60,000万元调整为54,000万元 其中剧目A已播出剧目B已取得发行许可证[5] 报告披露与合规性 - 半年度报告摘要来自全文 投资者需查阅指定媒体获取完整内容[1] - 公司未涉及非标准审计意见 无需追溯调整以前年度会计数据[2][3] - 报告期内无优先股股东持股情况及存续债券事项[3][5]