证券代码：605099 证券简称：共创草坪 公告编号：2024-031 江苏共创人造草坪股份有限公司 关于股东增加一致行动人及持股在一致行动人之间 内部转让计划的提示性公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 公司于近日收到控股股东、实际控制人之一致行动人王强众先生的通知，因 其家庭资产规划需要，王强众先生通过自有资金设立"外贸信托•福字 15888 号财 富传承财产信托"及"外贸信托•福字 18888 号财富传承财产信托"。王强众先生是 江苏共创人造草坪股份有限公司（以下简称"公司"）控股股东、实际控制人 之一致行动人王强众先生因家庭资产规划需要，通过自有资金设立"外贸信 托•福字 15888 号财富传承财产信托"及"外贸信托•福字 18888 号财富传承财 产信托"（以下合并简称为"财产信托"）。王强众先生是上述财产信托的唯一 委托人，受益人为王强众先生的家庭成员。同时，王强众先生与上述财产信 托签署了《一致行动协议》，构成一致行动关系，前述一致行动协议于财产 信托持有公司股份之日起生效。 王强众先生计划 ...

证券代码：605099 证券简称：共创草坪 公告编号：2024-032 公告 本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 股东持股的基本情况：截至本公告披露日，王强众先生持有江苏共创人造草坪 股份有限公司（以下简称"公司"或"共创草坪"） 17,703,000 股股份，占公司总 股本的 4.42%。 减持计划的主要内容：王强众先生计划于本公告披露日起 15 个交易日后的 3 个月内（即 2024 年 8 月 16 日至 2024 年 11 月 15 日），通过大宗交易的方式减 持其所持有的公司股份不超过 8,001,800 股，合计占共创草坪总股本的 2.00%。 本次减持计划自本公告披露之日起 15 个交易日后的 3 个月内实施。若减持计划 实施期间，公司发生派息、送股、资本公积金转增股本、配股等除权除息事项， 减持股份数将进行相应调整，减持价格将按照减持实施时的市场价格确定。 上述减持主体存在一致行动人： | 第一组 | 王强翔 | 219,517,200 | 54.87% | | | --- ...

激励计划 - 公司2024年7月8日审议通过2024年股票期权与限制性股票激励计划相关议案[1] 自查情况 - 自查期为2024年1月9日至7月8日，核查对象为内幕信息知情人[2] - 内幕信息知情人填报登记表，公司查询其股票买卖情况[3] - 自查期内幕信息知情人无买卖公司股票行为[5] 合规结论 - 未发现内幕交易或信息泄露情形，符合法规规定[6]

证券代码：605099 证券简称：共创草坪 公告编号：2024-029 江苏共创人造草坪股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 本次会议是否有否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 (一)股东大会召开的时间：2024 年 7 月 24 日 (二)股东大会召开的地点：南京市华侨路 56 号大地建设大厦 20 楼会议室 (三)出席会议的普通股股东和恢复表决权的优先股股东及其持有股份情况： | 1、出席会议的股东和代理人人数 | 72 | | --- | --- | | 2、出席会议的股东所持有表决权的股份总数（股） | 361,003,450 | | 3、出席会议的股东所持有表决权股份数占公司有表决权股 | 90.2305 | | 份总数的比例（%） | | (四)表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，大会主持情况等。 本次股东大会由公司董事会召集，董事长王强翔先生主持，采用现场投票与 网络投票相结合的方式召开，符合《公司法》及《公司章程》的有 ...

北 京 大 成 （ 南 京 ） 律 师 事 务 所 关 于 江 苏 共 创 人 造 草 坪 股 份 有 限 公 司 20 24 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 www.dentons.cn 南京市鼓楼区集慧路 18 号联创大厦 A 座 7-10 层（210036） 18 Jihui Road, 7-10/F of Building A, Lianchuang Mansion, Gulou District,Nanjing,China,210036 Tel: +86-25-8375 5101 Fax: +86-25-8375 5005 北京大成（南京）律师事务所 关于江苏共创人造草坪股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会的法律意见书 致：江苏共创人造草坪股份有限公司 根据《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）和中国证券监督管理委员会《上市 公司股东大会规则（2022 年修订）》（以下简称"《股东大会规则》"）等法 律、法规和其他有关规范性文件的要求，北京大成律师事务所（以下简称"本 所"）接受江苏共创人造草坪 ...

激励计划流程 - 2024年7月8日公司审议通过激励计划相关议案[1] - 2024年7月9日披露激励计划等相关文件[1] - 激励对象名单公示期为7月9日至7月18日[1] 激励对象核查 - 公示期内监事会未收到异议[2] - 首次授予激励对象具备任职资格[3] 激励对象构成 - 首次授予激励对象为公司董事等，不含独立董事等[4]

江苏共创人造草坪股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会 会议资料 二〇二四年七月 江苏共创人造草坪股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会会议资料 目录 一、2024 年第二次临时股东大会会议须知 二、2024 年第二次临时股东大会会议议程 三、2024 年第二次临时股东大会会议议案 | 序号 | 议案名称 | | --- | --- | | 1 | 《关于公司<2024 年中长期激励计划>的议案》 | | 2 | 《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要 | | | 的议案》 | | 3 | 《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法> | | | 的议案》 | | 4 | 《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》 | 江苏共创人造草坪股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会会议资料 江苏共创人造草坪股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会会议须知 为了维护全体股东的合法权益，确保股东大会的正常秩序和议事效率，保证大会的顺 利进行，根据《江苏共创人造草坪股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、《江 苏共创人造草坪股 ...

报告公司投资评级 - 报告给予公司"买入"评级 [3] 报告的核心观点 - 公司发布2024年股票期权与限制性股票激励计划,拟向122名中层管理人员及技术骨干授予381万份股票期权,首次授予的行权价格16.68元/股;拟向14名公司高管授予182.5万股限制性股票,授予价格9.81元/股。以2023年为基数,业绩考核目标,2024-2026营收增速触发值15%/30%/45%,目标值20%/44%/73%;净利增速触发值10%/21%/33%,目标值15%/32%/52% [2] - 人造草相较天然草具备性能好、成本低等优势,欧美疫情居家和干旱气候等形成近年催化,行业渗透率提升、稳健增长。公司在人造草行业市占率保持全球第一,2021年达到18%(按销量计),公司研发创新和产品迭代领先,具备长期渠道客户认可,具备运动草权威机构认证 [2] - 行业格局稳中向好,公司价格有望维持稳定,公司海外产能布局加速,越南三期将于24Q2开工建设,未来加速墨西哥布局,海外产能关税优势凸显,对客户有吸引力,且作为公司收入扩张的支撑 [2] 财务数据总结 - 预计公司2024-2026年营业收入分别为2968/3561/4261百万元,增长率分别为20.6%/20.0%/19.6% [8] - 预计公司2024-2026年归母净利润分别为503/588/686百万元,增长率分别为16.7%/16.7%/16.8% [8] - 预计公司2024-2026年EPS分别为1.26/1.47/1.72元 [10]

报告评级 - 报告维持公司"增持"评级 [7] 报告核心观点 - 公司作为全球人造草坪龙头公司,有望持续受益行业竞争格局改善以及下游市场渗透 [7] - 公司发布股权激励草案,绑定核心经营团队,彰显长期发展信心 [7] - 公司股权激励业绩考核目标稳健,对应营收及净利润复合增速分别为20%、15% [7] - 根据行业数据,全球人造草坪销售金额预计2025年将达到38亿欧元,年均复合增长率8.4%,主要驱动源于休闲草产品渗透率提升 [7] - 中国草坪企业具备成本、产能、技术多重优势,是全球人造草坪的主要生产地,约占全球产能60%以上 [7] - 公司在研发技术、产品资质、交付质量等多个维度具有优势,财务报表质量扎实 [7] 财务数据总结 - 公司预计2024-2026年营收将分别增长20%、44%、73%,净利润将增长15%、32%、52% [7] - 公司2024-2026年EPS预计为1.32/1.59/1.83元 [7] - 公司2024-2026年ROE预计为20.1%/21.5%/22.1% [14] - 公司2024-2026年EBIT Margin预计为19.1%/19.8%/20.2% [14]

会议主要讨论的核心内容 - 公司推出了新的中长期激励计划,包括股权激励和现金激励两种方式 [1][2][3] - 激励计划的目标是公司未来三年收入增长20%、利润增长15%以上 [4][5][6] - 公司对行业和自身发展前景充满信心,认为这样的业绩目标是可以实现的 [4][5][6] - 公司考虑了上一期激励计划的经验,希望通过持续性的激励计划来留住核心员工 [2] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **投资者提问** 询问公司收入增长20%的目标中,销量和价格的具体考虑 [5][6] **公司回答** 公司认为销量增长20%-25%是可以实现的,价格变动幅度不会太大 [6] 问题2 **投资者提问** 询问公司各地区的销量增长情况,以及对毛利率的影响 [7][13][15] **公司回答** 美国和欧洲市场增长较快,其他地区增速相对较低,但整体毛利率应该能保持在30%以上 [7][13][15] 问题3 **投资者提问** 询问公司主要竞争对手清禾在美国市场的动态,以及对公司的影响 [18][19] **公司回答** 清禾在美国市场的价格竞争有所放缓,但仍存在一定影响,公司将继续关注市场变化 [18][19]