诺比侃(02635)将于2025年12月23日(星期二)在香港挂牌。截至收盘，利弗莫尔证券暗盘交易显示报价 300港元，较招股价80港元上涨275%，每手50股，不计手续费，每手赚11000港元。 ...

诺比侃(02635)将于2025年12月23日(星期二)在香港挂牌。截至收盘，利弗莫尔证券暗盘交易显示报价300港元，较招股价80港元上涨275%，每手50股，不 计手续费，每手赚11000港元。 - -(- -) 297.200 = -(- -) 297.000 -287.50% -150.000 - -(- -) 296.800 1.33万 量|:0股 额:0 296.600 - -(- -) 16:15 17:30 18:00 18:30 1分 5分 关网4 日K 买盘十档 卖盘十档 92.26% 7.74% 立即卖出 立即买入 • 行情来源: 利弗莫尔证券 ...

公司上市与交易表现 - 诺比侃将于2025年12月23日在香港挂牌上市 [1] - 根据利弗莫尔证券暗盘交易数据，截至收盘报价为300港元，较招股价80港元大幅上涨275% [1] - 以每手50股计算，不计手续费，每手可赚取11000港元 [1] 暗盘交易行情细节 - 暗盘交易中，股价曾达到297.200港元和297.000港元的高位 [3] - 行情数据显示，买盘力量占据主导，买盘占比高达92.26%，卖盘占比为7.74% [3] - 交易界面提供实时买卖盘十档信息，并支持立即买入和立即卖出操作 [3]

智通财经APP获悉，诺比侃(02635)将于2025年12月23日(星期二)在香港挂牌。截至发稿，利弗莫尔证券暗盘交易显示报价190港元，较招股价80港元上涨 137.5%，每手50股，不计手续费，每手赚5500港元。 | 209.000 | 161.25% | | | | --- | --- | --- | --- | | | | 十档 | 成交明细 | | | | 190.900 | - - (- -) | | | | 190.800 | - - - - - - ) | | | | 190.700 | - -(- -) | | | | 190.600 | - -(- -) | | | | 190.500 | - -(- -) | | | | 190.400 | - -(- -) | | | | 190.300 | 50(1家) | | | | 190.200 | - - (- -) | | | | 190.100 | - -(- -) | | 80.000 | | 190.000 | 100(2家) | | | | 180.000 | 650(2家) | | | | 179.900 | - -(- -) ...

| 209.000 | 161.25% | | | | --- | --- | --- | --- | | | | 十档 | 成交明细 | | | | 190.900 | - - (- -) | | | | 190.800 | - - - - - - ) | | | | 190.700 | - -(- -) | | | | 190.600 | - - (- -) | | | | 190.500 | - -(- -) | | | | 190.400 | - -(- -) | | | | 190.300 | 50(1家) | | | | 190.200 | - - (- -) | | | | 190.100 | - - (- -) | | 80.000 | | 190.000 | 100(2家) | | | | 180.000 | 650(2家) | | | | 179.900 | -- - - - - ) | | | | 179.800 | - -(- -) | | | | 179.700 | ==(- -) | | | | 179.600 | - - (- -) | | | | 179.500 | = =(- ...

公司信息 - 公司全称为诺比侃人工智能科技（成都）股份有限公司，代号2635[1] 董事会构成 - 4名执行董事为廖峪、唐泰可、刘波、王丽[2] - 2名非执行董事为阮建平、华樟荣[2] - 3名独立非执行董事为曹晓雪、桑永胜、鲍小丰[2] 董事会委员会 - 设审核、薪酬、提名、战略4个委员会[2] - 各委员会有对应主席和成员[2][3] 文档信息 - 文档于2025年12月22日发布于香港[3]

战略委员会人员产生 - 委员由董事长或1/3以上董事提名，董事会过半数选举产生[4] 会议相关规定 - 会议通知及材料应提前3天书面通知全体委员[13] - 会议应由2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[13] 会议记录保存 - 会议记录由董事会秘书备案保存，期限不低于10年[15] 细则生效时间 - 细则自公司发行H股股票经备案并在港交所挂牌交易之日起生效[18]

提名委员会组成 - 成员由3名董事组成，至少2名为独立非执行董事[4] - 委员由董事长或1/3以上全体董事或1/2以上独立非执行董事提名，董事会过半数选举产生[4] - 任期与同届董事会一致，可连选连任[5] 提名委员会职责 - 拟定董事、高管选择标准和程序，进行人选及任职资格遴选、审核并提建议[7] 董事会相关规定 - 对提名委员会建议未采纳或未完全采纳，应记载意见及理由并披露[8] - 拟选任独立非执行董事，股东会通告随附函件应列明物色流程、选任理由等内容[8] 会议相关规定 - 根据需要不定期开会，有三种情况应召开[12][14] - 通知及材料提前3天书面通知全体委员[12] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[15] - 记录保存期限不低于10年[16] - 委员收到通知应及时确认反馈，可书面委托他人出席[15] - 由主席主持，不能主持时可委托或推举他人主持[15] - 表决方式为记名投票或通讯表决[15] - 可采用现场、电话、视像等方式召开[15] 选任流程及时间 - 选任董事、高管需经七个步骤[13] - 选举新董事和聘任新高管前1至2个月提候选人建议和材料[13] 细则生效及解释 - 自公司发行H股股票备案并挂牌交易之日起生效[21] - 由董事会负责解释[21]

諾比侃人工智能科技（成都）股份有限公司 薪酬委員會工作細則 （聯交所上市後適用） 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全諾比侃人工智能科技（成都）股份有限公司（以下 簡稱「公司」）董事及高級管理人員的考核和薪酬管理制度，完善公司治理結構， 根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《香港聯合交易所有限公司 證券上市規則》（以下簡稱《上市規則》）、《上市規則》附錄C1《企業管治守則》、 香港聯合交易所有限公司（以下簡稱聯交所）等公司股票上市地證券監管機構、證 券交易所的監管規則和《諾比侃人工智能科技（成都）股份有限公司章程》（以下簡 稱《公司章程》）的有關規定，並結合公司的實際情況，制定《諾比侃人工智能科技 （成都）股份有限公司董事會薪酬委員會議事規則》（以下簡稱本細則）。 第二條 薪酬委員會是董事會下設的專門工作機構，主要負責制定公司董 事、及高級管理人員的考核標準並進行考核；負責制定、審查公司董事及高級管 理人員的薪酬政策與方案，對董事會負責。 第三條 本細則所稱董事是指包括獨立非執行董事在內的由股東會選舉產生 的全體董事；高級管理人員是指董事會聘任的總經理、副總經理、董事會秘書、 財務負責人（財 ...

諾比侃人工智能科技（成都）股份有限公司 審計委員會工作細則 （聯交所上市後適用） 第四條 審計委員會委員（以下簡稱「委員」）由董事長或者1/3以上的全體董 事或者1/2以上獨立非執行董事提名，並由董事會過半數選舉產生。選舉委員的提 案獲得通過後，新任委員在董事會會議結束後立即就任。 第五條 審計委員會設召集人（即委員會主席）一名，由獨立非執行董事擔 任，並且該獨立非執行董事應當具備公司股票上市地證券監管機構和證券交易所 的相關監管規則所規定的適當專業資格，或適當的會計或相關的財務管理專長。 委員會主席在審計委員會內選舉或解聘，並報請董事會批准。 1 第六條 審計委員會委員的任期與同屆董事會任期一致，委員任期屆滿，可 以連選連任。期間如有委員不再擔任公司董事職務，或應當具備獨立非執行董事 身份的委員不再具備《公司法》、《公司章程》、《上市公司獨立董事管理辦法》及 《上市規則》等規定的獨立性，則自動失去委員資格。 第三章 審計委員會的職責 第一章 總則 第一條 為強化諾比侃人工智能科技（成都）股份有限公司（以下簡稱「公 司」）董事會決策功能，做到事後審計、專業審計，確保董事會對管理層的有效監 督，完善公司治理結構 ...