江蘇龍蟠科技集團股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） Jiangsu Lopal Tech. Group Co., Ltd. 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責， 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何 部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 （股份代號：2465） 江蘇龍蟠科技集團股份有限公司 董事長 石俊峰 中國‧南京 二零二五年十月二十二日 於本公告日期，董事會包括執行董事石俊峰先生、呂振亞先生、秦建先生、沈志勇 先生及張羿先生；非執行董事朱香蘭女士；及獨立非執行董事李慶文先生、葉新先 生、耿成軒女士以及康錦里先生。 江苏龙蟠科技集团股份有限公司 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條刊發。 茲 載 列 江 蘇 龍 蟠 科 技 集 團 股 份 有 限 公 司（「本 公 司」）在 上 海 證 券 交 易 所 網 站(https://www.sse.com.cn/)刊發的《董事會薪酬與考核委員會關於公司2025年股票 期權激勵計畫相關事項的核查意見》如下，僅供 ...

承董事會命 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責， 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何 部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 Jiangsu Lopal Tech. Group Co., Ltd. 江蘇龍蟠科技集團股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：2465） 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條刊發。 茲 載 列 江 蘇 龍 蟠 科 技 集 團 股 份 有 限 公 司（「本 公 司」）在 上 海 證 券 交 易 所 網 站(https://www.sse.com.cn/)刊發的《2025年股票期權激勵計畫實施考核管理辦法》 如下，僅供參閱。 江蘇龍蟠科技集團股份有限公司 董事長 石俊峰 中國‧南京 二零二五年十月二十二日 於本公告日期，董事會包括執行董事石俊峰先生、呂振亞先生、秦建先生、沈志勇 先生及張羿先生；非執行董事朱香蘭女士；及獨立非執行董事李慶文先生、葉新先 生、耿成軒女士以及康錦里先生。 江苏龙蟠科技集团股份有限公司 2025 年 ...

股票期权激励计划 - 公司发布2025年股票期权激励计划激励对象名单[3] - 激励对象获授累计未超公司股本总额1%[6] - 全部有效期内激励计划标的股票总数累计未超10%[6] 激励对象及获授情况 - 300名激励对象合计获授685万份，占比100%，约占总股本0.9999%[8] - 297名中层及骨干获授667万份，占比97.37%，约占总股本0.9736%[8] - 董事张羿获授8万份，占授予总数1.17%，约占总股本0.0117%[8] - 董事吕振亚获授7万份，占授予总数1.02%，约占总股本0.0102%[8] - 董事、副总经理秦建获授3万份，占授予总数0.44%，约占总股本0.0044%[8]

股权激励计划基本信息 - 拟授予685万份股票期权，约占公司股本总额1%[10][31] - 激励对象300人，不包括特定股东及其亲属[27][28] - 有效期最长不超过48个月[11][34] - 标的股票来源为定向发行A股普通股[30] 股票期权价格与条件 - 行权价格为15.35元/股，不低于特定均价较高者[11][41][42] - 授予和行权需满足公司和激励对象未发生特定情形条件[44][45] 行权安排 - 等待期为16个月、28个月[36] - 第一个行权期16 - 28个月，行权比例50%；第二个行权期28 - 40个月，行权比例50%[38] 业绩目标 - 2026年营业收入增长率以2025年为基数不低于10%[48] - 2027年营业收入增长率以2025年为基数不低于20%[48] 数量与价格调整公式 - 资本公积转增股本等时股票期权数量调整公式为Q＝Q0×（1＋n）[55] - 配股时股票期权数量调整公式为Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）[55] - 缩股时股票期权数量调整公式为Q＝Q0×n[55] - 资本公积转增股本等时行权价格调整公式为P＝P0÷（1＋n）[56] - 配股时行权价格调整公式为P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）][57] - 缩股时行权价格调整公式为P＝P0÷n[57] 成本测算 - 用二叉树模型测算，标的股价15.32元/股，有效期28个月、40个月，历史波动率8.3057%、6.6538%[61] - 无风险利率1.3653%、1.4934%，股息率1.8386%[62] - 假设授予日为2025年11月且全部行权，2025 - 2028年需摊销总费用409.67万元[62] 流程与管理 - 经董事会审议、内部公示、股东会批准后实施[24][29] - 股东会负责审议批准实施、变更和终止，董事会是执行管理机构[24] - 需在股东会通过后60日内完成授予程序[13][35] 其他规定 - 禁售期董事和高管任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职后半年内不得转让[39] - 个人考核结果合格行权比例为1，不合格为0[52] - 激励对象资金自筹，行权前不得转让、担保或偿债[77][78]

公司概况 - 公司为江苏龙蟠科技集团股份有限公司，股份代号2465[2] - 2003年3月11日成立，注册资本68507.8903万元人民币[21] - 2017年3月10日首次公开发行不超过5200万股A股，4月10日在上交所上市[20] 激励计划 - 2025年10月22日会议审议通过2025年股票期权激励计划草案[24][54][55][58][59] - 拟授予685万份股票期权，约占股本总额1%[28] - 董事张羿获授8万份，吕振亚获7万份，秦建获3万份[29] - 中层及骨干297人获授667万份，占授予总数97.37%[29] - 有效期最长不超过48个月[32] - 等待期分别为16个月、28个月[32] - 第一个行权期16 - 28个月，行权比例50%；第二个28 - 40个月，行权比例50%[34] - 行权价格为每股15.35元[36] 行权条件 - 以2025年为基数，2026年营收增长率不低于10%；2027年不低于20%[41] - 上市后最近36个月未按规定分配利润不能授予或行权[37][39] - 激励对象最近12个月违规不能授予或行权[39] 其他规定 - 董事和高管任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[34] - 激励对象资金自筹，公司不提供资助[60] - 激励计划目的是建立长效机制，结合多方利益[61]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責， 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何 部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 Jiangsu Lopal Tech. Group Co., Ltd. 江蘇龍蟠科技集團股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：2465） 海外監管公告 茲 載 列 江 蘇 龍 蟠 科 技 集 團 股 份 有 限 公 司（「本 公 司」）在 上 海 證 券 交 易 所 網 站(https://www.sse.com.cn/)刊發的《2025年股票期權激勵計畫（草案）摘要公告》如 下，僅供參閱。 承董事會命 江蘇龍蟠科技集團股份有限公司 董事長 石俊峰 中國‧南京 二零二五年十月二十二日 於本公告日期，董事會包括執行董事石俊峰先生、呂振亞先生、秦建先生、沈志勇 先生及張羿先生；非執行董事朱香蘭女士；及獨立非執行董事李慶文先生、葉新先 生、耿成軒女士以及康錦里先生。 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條刊發。 证券代码：603906 证券简称：龙蟠科技 ...

会议情况 - 公司第四届董事会第四十三次会议于2025年10月22日召开，10名董事全到[6] 议案审议 - 审议通过股票期权激励计划等4项议案，部分需提交股东会审议[8][9][13][14]

公司决议 - 公司董事会于2025年10月22日通过一项决议案 建议采纳2025年股票期权激励计划 [1] - 计划拟向激励对象授予685万份股票期权 约占A股公告时公司股本总额的1% [1] - 建议授予的股票期权的行权价格为每股人民币15.35元 [1]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責， 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何 部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 Jiangsu Lopal Tech. Group Co., Ltd. 江蘇龍蟠科技集團股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：2465） 建議採納2025年股票期權激勵計劃及建議授予 本公司謹此宣佈，於2025年10月22日，董事會已就建議採納2025年股票期權激勵計 劃通過一項決議案。2025年股票期權激勵計劃構成上市規則第17章項下的股票期權 計劃，其條款概要載於本公告。 建議採納計劃及其主要條款 建議計劃及其項下建議授予的條款概要如下： A. 計劃的目的 計劃的目的是： – 1 – 1. 建立和完善經營管理層與所有者利益共享機制，實現本公司、股東和員工 利益的一致性，促進各方共同關注本公司的長遠發展，從而為股東帶來更 高效、更持久的回報； 2. 進一步完善本公司治理結構，健全本公司長期、有效的激勵約束機制，確 保本公司長期、穩定發展；及 3. 有效調動管理者和員工的 ...

公司非公开发行股票历史 - 公司于2022年5月完成非公开发行人民币普通股8297.86万股 [1] - 前次非公开发行由国泰君安证券（现国泰海通证券）担任保荐机构 [1] - 前次发行的持续督导期原定至2023年12月31日止 [1] - 因前次募集资金尚未使用完毕 持续督导期延长至剩余资金使用完毕为止 [1] 公司2025年度新发行计划 - 公司于2025年8月20日召开董事会会议 并于2025年9月17日召开临时股东大会 审议通过2025年度向特定对象发行A股股票的相关议案 [1] - 公司近日聘请中信建投证券担任本次发行的保荐机构 并已签订保荐协议 [1] 保荐机构变更与持续督导工作承接 - 根据相关规定 公司因再次发行证券另行聘请保荐机构 需终止与原保荐机构的协议 [2] - 原保荐机构国泰海通证券尚未完成的持续督导工作由新聘的中信建投证券承接 [2] - 国泰海通证券不再履行相应的持续督导职责 [2] - 中信建投证券已委派保荐代表人周百川和史记威共同负责公司的保荐及持续督导工作 [2]