MONTREAL, Sept. 23, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Gildan Activewear Inc. (GIL: TSX and NYSE) (“Gildan” or the “Company”) announced today that it has priced an offering of US$1.2 billion aggregate principal amount of senior unsecured notes in two series, consisting of US$600 million aggregate principal amount of 4.700% senior unsecured notes, due October 7, 2030 and US$600 million aggregate principal amount of 5.400% senior unsecured notes, due October 7, 2035 (together, the “Notes”). The Company expects to use t ...

MONTREAL, Sept. 18, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Gildan Activewear Inc. (GIL: TSX and NYSE) announced today that Glenn J. Chamandy, President & Chief Executive Officer, Luca Barile, Executive Vice-President, Chief Financial Officer and Jessy Hayem, Senior Vice-President, Head of Investor Relations and Global Communications will participate in a fireside chat and one-on-one meetings with investors at the 24th Annual CIBC Eastern Institutional Investor Conference in Montreal on Thursday, September 25, 2025. About ...

公司管理层活动 - 公司总裁兼首席执行官Glenn J Chamandy 首席财务官Luca Barile 投资者关系主管Jessy Hayem将于2025年9月17日参加Scotiabank第29届返校会议的火炉谈话及一对一投资者会议 [1] 公司业务概况 - 公司是日常基本服装的领先制造商 产品包括运动服 内衣和袜子 [2] - 客户群体涵盖批发分销商 印花商 零售商及全球生活方式品牌公司 销售渠道包括实体店和电商平台 [2] - 市场覆盖北美 欧洲 亚太和拉丁美洲地区 [2] - 拥有多元化自有品牌组合包括Gildan American Apparel Comfort Colors GOLDTOE和Peds [2] - 通过独家授权协议在印花渠道销售Champion品牌产品 [2] 生产运营与ESG实践 - 拥有并运营垂直一体化大型制造基地 主要位于中美洲 加勒比地区 北美和孟加拉国 [3] - 将ESG计划纳入长期商业战略 在供应链中坚持行业领先的劳动标准 环境治理和管治实践 [3]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度净销售额1.317亿美元同比下降7% [19] - 毛利率54.7%同比提升240个基点 [19] - 调整后EBITDA 1200万美元同比增长150万美元占销售额9.1% [5][19] - 每股收益0.4美元调整后每股收益0.3美元同比改善0.5美元 [19] - 库存1.481亿美元同比减少2070万美元下降12% [23] - 净流动性7330万美元净债务2670万美元 [25] - 上半年资本支出970万美元同比增加170万美元 [25] 各条业务线数据和关键指标变化 - 男装销售额下降8%女装下降11.3% [20] - AKHG品牌增长11.4%男女装均实现双位数增长 [10][20] - 男装裤类盈利能力提升平均单价增长超10% [10] - 直销渠道(不含批发)下降18%主要因促销调整导致流量减少 [20] - 零售门店销售额增长5.3% [11][20] - 移动端销售渗透率提升100个基点 [20] 各个市场数据和关键指标变化 - 零售门店表现改善转化率和客单价均有所提升 [11][20] - 门店库存水平同比提升200个基点 [23] - 堪萨斯城和枫树林市将开设新门店为201年以来首次 [12] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 调整促销策略减少促销深度提升全价销售比例 [5][9] - 实施成本节约措施预计2025财年实现1000万美元节约 [6][22] - 减少SKU数量2026年秋冬季节SKU减少超20% [16][24] - 采取关税缓解措施包括选择性涨价供应商谈判和库存收货管理 [8][21][26] - 推出Big Damn Van移动零售体验增强品牌曝光度 [11] - 重新聚焦营销策略和产品组合以庆祝顾客自力更生精神 [15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观经济不确定性持续公司积极管理现金流和流动性 [18] - 关税影响预计2025财年约1500万美元主要影响下半年 [27] - 价格调整措施目前符合销售弹性预期 [28][36] - 下半年重点继续推进业务转型简化业务管理成本 [14] - 长期聚焦核心优势包括客户互动产品创新和全渠道服务 [17] 其他重要信息 - 当前产品库存占比78%清仓商品22%去年同期清仓占比11% [25] - 通过Big Dan清仓活动将清仓库存降至16% [25] - 广告支出占销售额8.9%杠杆率下降60个基点 [22] - SG&A支出6880万美元同比减少520万美元 [22] - 预计年底库存将实现两位数同比下降 [29] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 调整促销活动的具体衡量指标及对假日销售季维持促销纪律的信心 - 主要关注毛利率美元金额因直接影响P&L线下所有项目 [33] - SG&A杠杆率提升使公司能够继续减少促销深度尽管会导致销售额收缩 [33] - 促销频率保持稳定但减少促销深度已带来成功对第四季度保持信心 [34] 问题: 下半年特别是第四季度毛利率率扩张的前景 - 7月25日和8月8日实施的价格调整目前符合销售弹性预期 [36] - 通过供应商谈判和收货时间管理缓解关税影响 [37] - SG&A成本削减有助于整体P&L表现 [37] - 关税影响在第四季度会比第三季度更明显 [37] 问题: 1000万美元成本节约的进展和后续计划 - 节约主要来自6月4日宣布的裁员以及可控费用如咨询差旅和部分折旧摊销 [38] - 第二季度已实现约三分之一的节约目标对全年实现1000万美元充满信心 [39] 问题: 重新确立适当利润率目标所需条件及长期盈利预期 - 2025年重点管理费用和重建价格完整性包括促销节奏和库存管理 [40] - 2026年计划将SKU和款式数量减少20% [41] - 随着产品组合和费用结构合理化将建立更强大的利润率指标 [41]

核心观点 - Gildan Activewear宣布选择S&S Activewear作为其在加拿大印花市场的独家批发分销商，涵盖旗下Gildan、Comfort Colors、American Apparel和Champion品牌 [1] - 该独家合作将于2025年12月28日生效 [3] 合作细节 - Gildan的COO表示此次合作将结合公司的产品供应能力与S&S的配送网络，提升加拿大客户的产品可获得性、服务速度和订单流程效率 [2] - S&S Activewear强调合作将增强对加拿大装饰客户的品牌覆盖和服务能力，其配送网络可覆盖99%的加拿大人口并提供1-2天送达服务 [3] 公司背景 - Gildan是日常基础服装的领先制造商，产品包括运动服、内衣和袜子，销售对象包括批发商、零售商和全球生活方式品牌公司 [4] - Gildan拥有垂直整合的大规模制造设施，主要位于中美洲、加勒比地区、北美和孟加拉国 [5] - S&S Activewear成立于1988年，是美加地区领先的技术驱动型服装及配饰分销商，拥有超过600万平方英尺的北美仓储空间和100多个品牌 [6] 品牌与市场 - Gildan旗下品牌组合包括Gildan、American Apparel、Comfort Colors、GOLDTOE和Peds，并通过独家授权协议在印花渠道销售Champion品牌 [4] - S&S Activewear服务的客户包括零售品牌、电商公司、服装装饰商、促销产品分销商和娱乐商品商 [6]

文章核心观点 公司将于2025年7月31日公布第二季度财务和运营结果，并召开电话会议讨论 [1] 公司财务报告安排 - 公司将在2025年7月31日公布2025年第二季度财务和运营结果，新闻稿将在市场开盘前发布，当天上午8:30将召开电话会议讨论结果 [1] 电话会议参与人员 - 公司总裁兼首席执行官Glenn J. Chamandy、首席运营官Chuck Ward、首席财务官Luca Barile和高级副总裁兼投资者关系与全球通信主管Jessy Hayem将参加电话会议 [2] 电话会议接入方式 - 可拨打(800) 715 - 9871（加拿大和美国）或(646) 307 - 1963（国际）并输入密码3191337接入会议，会议重播从美国东部时间下午12:30开始7天内有效，可拨打(800) 770 - 2030（加拿大和美国）或(609) 800 - 9909（国际）并输入相同密码收听，会议直播和重播音频可通过指定链接获取 [3] 公司业务简介 - 公司是日常基础服装的领先制造商，产品包括运动服装、内衣和袜子，销售给广泛客户，包括批发分销商、丝网印刷商或装饰商、零售商以及全球生活方式品牌公司，在北美、欧洲、亚太和拉丁美洲销售产品，拥有多个自有品牌，并获得Champion印花服装渠道独家许可 [4] - 公司拥有并运营垂直整合的大型制造设施，主要位于中美洲、加勒比地区、北美和孟加拉国，致力于在整个供应链中遵循行业领先的劳工、环境和治理实践，其ESG计划嵌入公司长期业务战略 [5] 公司联系方式 - 投资者咨询联系Jessy Hayem，电话(514) 744 - 8511，邮箱jhayem@gildan.com [6] - 媒体咨询联系Genevieve Gosselin，电话(514) 343 - 8814，邮箱communications@gildan.com [6]

文章核心观点 - 公司连续四年入选加拿大最佳50家企业公民名单，再次登上《时代》全球最可持续发展公司榜单，体现其可持续发展战略与商业成功的结合 [1][2] 公司荣誉 - 连续四年入选加拿大最佳50家企业公民名单，是纺织和服装制造行业仅有的两家入选公司之一 [1] - 再次登上《时代》全球最可持续发展公司榜单，是该全球榜单上13家加拿大公司之一，也是“服装、鞋类和体育用品”行业子类别中仅有的两家加拿大公司之一 [1] 评选标准 - 加拿大最佳50家企业公民名单从年收入超10亿美元的公司数据集中选出，依据25项关键绩效指标评估，涵盖资源管理、可持续收入和投资、员工和财务管理以及供应商绩效 [2] - 《时代》全球最可持续发展公司榜单从全球5000家最大、最具影响力的公司中选出前500家，依据超20项关键指标评估，包括外部可持续发展评级、与科学碳目标倡议的一致性、可持续发展报告的可用性和质量以及各种社会和环境关键绩效指标 [3] 公司概况 - 是日常基础服装的领先制造商，产品包括运动服装、内衣和袜子，销售给广泛客户，在北美、欧洲、亚太和拉丁美洲市场销售，拥有多个自有品牌，并获得Champion®印花服装渠道独家许可协议 [4] - 拥有并运营垂直整合的大规模制造设施，主要位于中美洲、加勒比地区、北美和孟加拉国，在整个供应链中致力于行业领先的劳工、环境和治理实践，其ESG计划嵌入长期商业战略 [5]

公司荣誉与ESG成就 - 公司连续第四年入选Corporate Knights评选的加拿大最佳50家企业公民名单 是纺织服装制造行业中仅有的两家入选企业之一 [1] - 公司再次入选TIME全球最具可持续性企业榜单 是该榜单第二期评选中的13家加拿大企业之一 同时也是"服装、鞋类和体育用品"子类别中仅有的两家加拿大企业之一 [1] - ESG是公司可持续增长战略的关键支柱 公司多次证明可持续发展与商业成功可以并行不悖 [2] 评选标准与方法 - Corporate Knights评选标准涵盖25项关键绩效指标 包括资源管理、可持续收入与投资、员工与财务管理以及供应商绩效等方面 参评企业需满足年收入超过10亿美元的条件 [2] - TIME评选基于20多项关键指标 参考外部可持续性评级和承诺 包括CDP评级、标普全球可持续性年鉴、科学碳目标倡议等机构的评估 同时考量可持续报告的可用性和质量 [3] 公司业务概况 - 公司是日常基础服装的领先制造商 产品线包括运动服、内衣和袜子 销售对象包括批发分销商、印花商、零售商以及全球生活方式品牌公司 [4] - 市场覆盖北美、欧洲、亚太和拉丁美洲地区 拥有多个自主品牌 并通过独家授权协议在印花渠道销售Champion®品牌产品 [4] - 公司在美洲和孟加拉国拥有垂直整合的大型制造基地 供应链管理遵循行业领先的劳工、环境和治理实践 [5]

文章核心观点 公司公布2024年环境、社会和治理（ESG）报告，展示在下一代ESG战略目标上的持续进展 [2] 公司概况 - 公司是日常基础服装领先制造商，产品包括运动装、内衣和袜子，销售给广泛客户，在多个地区销售，拥有多个自有品牌及冠军品牌印花服装渠道独家许可协议 [5][6] - 公司拥有并运营垂直整合的大规模制造工厂，主要位于中美洲、加勒比地区、北美和孟加拉国，供应链遵循全面ESG计划 [7] 2024年ESG进展 - 运营制造工厂每千克产品水强度较2018年基线降低25.2%，通过创新技术和专有工艺实现 [5] - 可持续棉花采购量从2023年的35.7%增至2024年的77.3% [5] - 2024年回收聚酯或替代纤维及纱线采购百分比较2023年翻倍 [5] - 2024年两家工厂获得ISO 45001认证，使认证工厂总数达五家 [5] ESG实践认可 - 连续12年被纳入道琼斯北美最佳指数 [5] - 连续13年被纳入标准普尔全球2025年可持续发展年鉴 [5] - 2025年因2024年气候变化披露被纳入CDP领导梯队，第五次获此认可 [5] - 入选《时代》杂志首届全球最可持续发展公司 [5] - 连续三年被《企业骑士》评为加拿大最佳50家企业公民之一 [5]

文章核心观点 公司宣布2025年4月30日在蒙特利尔举行的混合年度股东大会上，8名董事候选人当选，且股东对高管薪酬的非约束性咨询投票和审计师的重新任命投了赞成票 [1] 投票结果 审计师任命 - 赞成票数113,566,354，占比88.79% [2] - 反对/弃权票数14,344,315，占比11.21% [2] 董事选举 - 迈克尔·尼兰德赞成票数120,184,823，占比95.84%，反对/弃权票数5,217,322，占比4.16% [2] - 格伦·J·钱曼迪赞成票数125,321,401，占比99.94%，反对/弃权票数80,741，占比0.06% [2] - 米彻纳·钱德利赞成票数124,844,153，占比99.56%，反对/弃权票数557,990，占比0.44% [2] - 安妮 - 洛尔·德库尔赞成票数125,313,548，占比99.93%，反对/弃权票数88,595，占比0.07% [2] - 吉斯兰·胡勒赞成票数122,884,183，占比97.99%，反对/弃权票数2,517,958，占比2.01% [2] - 梅兰妮·考赞成票数123,769,180，占比98.70%，反对/弃权票数1,632,962，占比1.30% [2] - 彼得·李赞成票数111,142,448，占比88.63%，反对/弃权票数14,259,696，占比11.37% [2] - 凯伦·斯塔基赞成票数124,962,647，占比99.65%，反对/弃权票数439,495，占比0.35% [2] 高管薪酬咨询投票 - 赞成票数104,083,922，占比83.00% [2] - 反对/弃权票数21,318,217，占比17.00% [2] 公司概况 - 公司是日常基础服装的领先制造商，产品包括运动服装、内衣和袜子，销售给广泛客户 [3] - 公司在北美、欧洲、亚太和拉丁美洲销售产品，拥有多个自有品牌，并获得冠军品牌印花服装渠道独家许可 [3] - 公司拥有并运营垂直整合的大规模制造设施，主要位于中美洲、加勒比地区、北美和孟加拉国 [4] - 公司根据全面的ESG计划，在整个供应链中致力于行业领先的劳工、环境和治理实践 [4] 联系方式 投资者咨询 - 杰西·海姆，高级副总裁兼投资者关系和全球传播主管，电话(514) 744 - 8511，邮箱jhayem@gildan.com [5] 媒体咨询 - 热纳维耶芙·戈斯林，全球传播和企业营销总监，电话(514) 343 - 8814，邮箱communications@gildan.com [5]