招聘规模与范围 - 公司2026校园招聘覆盖全球20多个城市和80多所高校 包括海内外双线并行校园宣讲 线下面试和趣味求职活动[1] - 海外招聘行程包括英国华威大学 伦敦大学学院 萨里大学 剑桥大学 帝国理工大学和伦敦国王学院等顶尖院校[7] - 国内重点覆盖清华大学 北京大学 北京航空航天大学 中央财经大学等知名院校 其中北京地区就安排12所高校的专场招聘会[5][6] 招聘流程特点 - 采用业务Boss和HR面试官现场直接面试并可当场发放offer的高效招聘模式[4] - 技术类招聘通过"TGT顶尖青年技术天才"项目面向全球高校本硕博在校生 应届生及毕业两年内技术人才开放[7] - 招聘领域涵盖多模态大模型与应用 机器学习 搜索推荐广告 空间与具身智能等8大技术方向共80多个前沿课题[7] 项目进展与成果 - TGT项目在推出不到50天内已与国内外几十所院校的千名师生进行深度交流[7] - 技术人才招募覆盖高性能与云计算 大数据 AI Infra 安全等关键技术领域[7] - 招聘行程时间安排密集 从9月8日持续到10月底 显示公司人才储备的迫切需求[6][7]

人才招聘与福利投入 - 京东启动2026校园招聘并开放3.5万个岗位 同时投入70亿元在北京建设近5000套青年人才公寓 其中实习生公寓可免费入住 [2] - 京东连续多年大规模校招 全球培训中心已接纳超1万名2025届毕业生 过去一年连续七次提高员工薪酬并全面上调校招岗位薪酬 [2] - 小米在北京和南京推出青年公寓 北京2658间房月租均价1999元 南京566间房主力户型55平方米 上海青浦区人才公寓项目服务华为研发人才 [3] 行业人才竞争趋势 - 科技巨头通过公寓福利"留人才" 业内认为互联网大厂可能效仿自建公寓 对长租公寓市场产生影响 [2][3] - 青年公寓作为企业福利提供低价租赁 可能影响片区租赁市场 其智能化应用场景可为市场化长租机构借鉴 [3] 人工智能领域布局 - 京东推出TGT顶尖青年技术天才项目 面向全球高校技术人才开放招募 [4] - 京东领投具身智能领域头部企业千寻智能 逐际动力和众擎机器人 并参与投资智元机器人 [4] - 美团近三年投资30家机器人及相关企业 领投它石智航 星海图和自变量机器人等项目 阿里腾讯加速布局具身智能 [4] 前沿技术战略 - 互联网大厂通过投资和自研竞相押注前沿技术 以保持高科技属性并重塑基本盘 [5]