Tesla stock blasted higher on news about the company's robotaxi.There may be no other company with a future that hinges more on artificial intelligence (AI) than Tesla (TSLA 0.46%). As it stands today, Tesla's core revenue streams come from electric vehicles (EV) and solar energy equipment.For years, however, the company's eccentric CEO Elon Musk has been promising to revolutionize the business through AI. Specifically, Tesla is seeking to build a fleet of fully autonomous vehicles in an effort to upend the ...

特斯拉CEO薪酬方案 - 特斯拉为留住CEO马斯克推出新薪酬方案，价值高达万亿美元[3][7] - 方案要求马斯克继续掌舵公司至少10年[7] - 若无法获得该高额薪酬，马斯克表示将不再担任特斯拉CEO[6][17] 薪酬方案绩效目标 - 市值目标最高需达到8.5万亿美元，较当前水平增长近8倍[8] - 利润目标最高需达到4000亿美元，较2024年提高近24倍，最低档为500亿美元[8] - 产品目标包括累计交付2000万辆特斯拉汽车、1000万个FSD活跃订阅用户、100万台特斯拉机器人及投入运营100万辆Robotaxi[8] - 若达成所有目标，马斯克持股比例将从13%增至约25%，对应价值1万亿美元[10] 薪酬方案的市场反应 - 该方案被描述为人类史上最高薪酬方案，超过特斯拉成立以来利润总和[11] - 机构股东服务公司等反对者认为薪酬规模是"天文数字"，可能稀释现有股东股权且方案设计存在漏洞[19][20][21][22] - 支持者包括方舟投资创始人"木头姐"，她预测方案将以压倒性优势通过[26][28] - 薪酬方案最终结果将于11月6日股东大会定夺[31] 特斯拉产品路线图 - 特斯拉首席设计师确认第二代Roadster跑车将在2027年投产，并于今年亮相[32][33][38] - Roadster 2.0定位为四座敞篷跑车，0-100km/h加速时间预计不到1秒，目标成为陆地上最快量产车[39][40] - 该车型被定位为"最后一台驾驶者之车"，FSD全自动驾驶并非其核心特点[40] - 特斯拉高管将在股东大会展示最新产品路线图和战略重点[31]

薪酬方案概述 - 特斯拉董事会提出一项旨在留住首席执行官至少10年的新薪酬方案[1] - 该方案价值高达1万亿美元 若目标全部达成将使首席执行官持股比例从13%增至约25%[6] - 首席执行官表示若无法获得高额薪酬将不再担任公司CEO[3][9] 薪酬方案绩效目标 - 市值目标最高需达到8.5万亿美元 较当前水平增长近8倍[4] - 利润目标最高需达到4000亿美元 较2024年提高近24倍 最低档为500亿美元[4] - 产品目标包括累计交付2000万辆汽车 完成1000万个FSD订阅 交付100万台机器人及投入运营100万辆Robotaxi[4] 外界对薪酬方案的反应 - 反对声音认为薪酬规模是"天文数字" 可能稀释现有股东股权且方案设计存在漏洞[10] - 有批评指出该方案"几乎无法跑赢通货膨胀 并将大幅落后于标普500指数"[6] - 支持方包括公司股东及方舟投资创始人 认为方案将以压倒性优势获得通过[12][13][15] 薪酬方案潜在支付规模 - 若公司市值在10年内仅达到2万亿美元 首席执行官将获得约200亿美元薪酬[7] - 据估计按当前发展趋势首席执行官至少能获得200亿至400亿美元薪酬[6] - 该方案是目前人类史上最高的薪酬方案 超过了公司成立以来的利润总和[6] 股东大会与产品规划 - 薪酬方案最终结果将于11月6日股东大会定夺 公司称此次大会将"很特别"[17] - 大会将展示最新产品路线图 可能包括新款超跑Roadster 2.0[17] - 首席设计师确认Roadster 2.0将在今年亮相 计划2027年投产 目标0-100km/h加速不到1秒[18][22]