新京报记者 丛之翔 实习生 张启扬 编辑 杨海 校对 李立军 记不清这是第几次面对她了。这位有着标准职场形象的女性，在整个秋招季里，几乎与许晴的求职邮件 如影随形——这是她的AI面试官。九月以来，许晴已经参加了近20场AI面试，但每一次她面对的，几 乎都是同样的枯燥场景。 眼前的这位AI面试官，脸上始终挂着平静的微笑，并不会因许晴的表现改变神色，也不会与她有任何 多余的互动。只会在她答完一道题后礼貌地点头，再用机械的女声发出指令，"好的，我们进入下一 题。" 许晴性格开朗、能言善辩、热衷挑战，把面试视为一场与面试官的较量。面对真人时，她并不怯场，高 压的氛围、刁钻的提问，反而能激起她的战斗欲望，帮助她快速转动大脑，生成最恰当的回答。面试官 被震慑住的表情，她百看不厌。 但面对AI时，这份表达欲被吞没了。许晴深知眼前只是一团没有生命的算法，那个妆容精致的面试 官，连嘴角上扬的弧度都不曾变化，这让她觉得没劲。 更何况，在许晴看来，AI面试官也并不专业，它抛出三五个问题，尝试探究面试者的性格、能力、经 历。但对许晴来说，这些问题空洞且缺乏针对性，根本不能展现她的优点。 这一次，她终于忍无可忍，面试中途便退出程序，让 ...

行业趋势转变 - AI行业需求从通用型AI导师转向专业型AI导师 涵盖STEM 金融 医学 安全等领域 [2] - 经济正转变为强化学习环境模拟器 强化学习效率提升使智能体能攻克基准测试 但需人类定义奖励函数实现自动化 [2] - 技术革命历史表明 每次变革虽引发失业恐惧 但最终催生新工作类别 如训练AI Agent成为新兴职业 [6] Mercor公司增长 - Mercor年化收入从100万美金增至5亿美金仅用17个月 增长速度持续加速 7月周环比增11% 8月增18% 9月增19% [2] - 平台每日向用户支付超过100万美金 快速招聘软件工程师 医生 律师 顾问 银行家等各领域专家 [3] - 公司定位为AI招聘平台 专注于为AI企业提供强化学习人才 区别于其他聚焦匹配或面试工具的AI招聘产品 [14][15] 人类与AI协作模式 - 人类工作价值从变动成本转向固定成本 例如教会AI模型报税可无限次应用知识 而非重复支付单个任务 [6] - 模型评估需构建更丰富环境 如模拟Google Drive工作空间 复刻多应用脚手架 评估现实世界行动可能性 [9] - 长周期任务和协作环境测试显示 当智能体面对复杂挑战时 人类贡献度再次提升 证明人类数据持续价值 [11] 新兴职业与市场机会 - AI革命将创造新产业阶层 负责塑造AI判断 设计训练环境 确保输出符合人类标准 [12][13] - 人类训练模型的市场规模取决于人类能完成而智能体无法胜任的任务量 当前经济中此类任务仍大量存在 [11] - 行业进入"经验时代" 模型需通过真实世界优化奖励 类似人类学习需反馈机制 如考试评分和绩效评估 [13]