协议覆盖范围与性质 - 2025年度"饿了么"平台算法和劳动规则协商恳谈会召开，一线网约配送员代表与企业方围绕劳动报酬、休息休假等议题协商并达成共识 [3] - 签订了《2025年度"饿了么"平台算法和劳动规则协议》，此协议将惠及超过400万名骑手 [3] - 协议签订后，将覆盖"饿了么"平台超过400万专送、众包骑手等 [6] 劳动报酬相关条款 - 平台保障网约配送员的收入基本权利，对于众包网约配送员，在计价算法模型中结合当地CPI水平、当地蓝领行业平均时薪等因子 [3] - 确保正常提供劳动情况下小时劳动报酬（含补贴、活动等）不低于当地最低小时工资标准 [3] - 督促服务商按时足额发放劳动报酬，提供正常劳动情况下，收入不低于当地月最低工资标准 [3] 福利保障相关条款 - 平台为骑手提供职业伤害保障、帮困专项资金、子女助学计划、残障网约配送员专项保障等多种福利保障 [3] 劳动保护与算法优化 - 平台将在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素的权重，前置化降低网约配送员因异常情形导致超时的概率，降低事故风险 [3] - 平台将逐步取消超时扣款处罚，推动从负向处罚向正向激励的转变 [3]