事件概述 - 一名有7年工作经验的求职者通过得力集团面试并获录用 但在5月13日报到当天 因走路跛脚被公司人力以“岗位重要 领导一定不会同意”为由要求主动离开 导致其被变相辞退[1] - 该事件于9月29日由当事人在网络发帖曝光 随后得力集团执行总裁陈雪强本人在该帖下留言致歉 事件引发广泛关注并登上微博热搜[1] - 截至9月30日 当事人表示已在其他公司入职 并希望事件不再发酵影响其生活[4] 公司回应与行动 - 得力集团执行总裁陈雪强在9月29日于相关网帖下公开留言 代表集团管理层就此事表示“诚挚的道歉” 并称此事与公司的价值观和人文关怀完全不符 承诺安排总裁办主任联系当事人妥善处理[1] - 9月30日 得力集团官方客服回应称 公司已关注并高度重视相关信息 对管理上的缺失深表歉意 已第一时间联系发布者并安排专人建立联系 积极参与事实核查并提供支持[4] - 公司内部已成立专项调查小组 对本次事件所涉及的各个环节展开全面、客观地调查 旨在完善内部管理机制[4] 公司背景信息 - 得力集团创建于1981年 旗下拥有得力办公、得力文具、安格耐特、纽赛、得力工具等多个独立子品牌[4] - 公司产品线覆盖办公与学生文具、办公设备、办公耗材、办公纸品等共计二十四大门类[4]