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老年人正在挤满上海商场
投资界· 2025-08-25 07:27
核心观点 - 上海商场通过适老化改造和定向营销策略成功吸引老年消费群体 有效利用工作日空闲时段创造增量收入 银发经济成为商业地产重要增长点[6][9][14] - 老年群体具备"有钱有闲"消费特征 月均退休金中位数达5000元以上 前10%超8000元 且无房贷等财务负担 消费能力强劲[15][16] - 商场通过社保卡专属7折 年龄折扣等定向补贴措施刺激老年消费 参与品牌业绩提升10-20%[14] - 低龄老年人(60-69岁)占老年人口50% 健康人群占比65.5% 成为劳动力市场重要补充 企业雇佣可节省30%社保成本[16][19] - 上海人均商业面积达东京近5倍 供给过剩背景下 商场将老年群体与年轻群体并列为核心目标客群[21][22] 老年消费行为特征 - 工作日早10点半即到达商场 形成餐饮首波客流 采用错峰消费策略避开上班族高峰[9][14] - 消费内容年轻化趋势明显 涉及电玩城 二次元快闪店 异国餐饮 星冰乐等新兴消费领域[10] - 社交需求强烈 茶饮空间 KTV 宜家相亲角等成为主要社交场所 单日消费时长超过年轻人[7][9][14] - 月均退休金中位数5000元以上 前10%超8000元 相当于税前11000元薪资水平[15][16] - 财务负担轻 无房贷车贷 子女抚养完成 养老金连年上调 可支配收入占比高[16] 商场运营策略 - 推出社保卡长者专属7折服务(真如环宇城MAX) 覆盖近40家餐厅 参与品牌业绩提升10-20%[14] - 年龄定向折扣策略(长宁龙之梦50岁以上8.8折) 简化优惠流程[14] - 工作日常规折扣针对退休人群 如KTV上午场从167元降至79元 提升闲置时段利用率[10] - 增设适老化业态 引入按摩养生店并提供专属折扣 完善消费链条[10] - 改造公共空间 在中庭 扶梯下设置休息区 非餐时段开放餐厅等候区[9] 银发经济规模效应 - 上海退休人口增速达年均2.6% 预计2038年退休人口超越劳动力人口[22] - 2025年上海新增商业面积超300万平米 商场通过银发经济消化过剩供给[21] - "百元一日聚"模式普及 包含两顿正餐(每顿20道菜)及卡拉OK等娱乐活动 性价比突出[24][25] - 银发消费从大型商场(十几万方)延伸至社区商场(不足三千方) 形成全链条覆盖[27] - 商场招聘退休人员趋势增强 通勤短 时间灵活 尤其适合社区商场运营需求[19] 国际对标与未来展望 - 日本出现老人游乐园式商场 提供全天候衣食游玩学习服务 北美郊区商场成为老年健身社交俱乐部[28] - 上海平均寿命83.24岁 55岁退休后可再工作25年 接近普通人38年职业生涯长度[19] - 商场首层黄金位置引入二次元快闪活动 50岁以上客群已能区分潮流IP角色[22] - 低龄老年人健康占比65.5% 在餐饮等服务岗位响应积极 形成"低龄服务高龄"场景[19]
上海商场最大金主,变成老年人了
创业邦· 2025-08-25 03:28
核心观点 - 上海商场通过适老化转型成功开拓银发经济市场 利用老年人"有钱有闲"特质实现工作日客流转化 形成新兴消费增长点 [12][13][56][58][67] 消费行为特征 - 老年人工作日占据商场休闲空间 10点半商场开门即出现聚会聊天现象 [7] - 非传统消费时段出现老年人集中活动:KTV上午场充满歌声嘹亮群体 动漫快闪店出现退休人群排队拍照 [9][11] - 消费时段呈现错峰特征 11点半首批就餐群体以老年人为主 避开12点半工作人群就餐高峰 [19] - 消费内容年轻化趋势显著 涉及电玩城游戏币兑换 星冰乐消费 火锅及异国餐厅尝试 [24][26][28][29] 商场运营策略 - 定向折扣刺激银发消费:环球港Z+KTV上午场欢唱价格从167元降至79元 上海真如环宇城MAX推出社保卡长者7折优惠覆盖40家餐厅 [31][34] - 折扣策略带动业绩提升:参与银联折扣活动的餐厅业绩同比提升10-20% [34] - 空间改造适配老年需求:中庭与扶梯下设休息区 非饭点餐厅等待区开放休息 宜家周二举办"9.9畅饮"老年相亲角活动 [16][20] - 业态布局增加适老服务:商场内引入按摩养生店并提供专属折扣 [22] 老年群体经济基础 - 上海退休金中位数达5000元以上 前10%群体超过8000元 相当于税前11000元薪资水平 [36] - 财务负担较轻:无房贷车贷压力 子女抚养已完成 养老金连年上调 [37] - 兼职就业意愿强烈:企业雇佣退休人员可节省30%社保成本 社区商场优先招聘低龄老年人 [40][41][48] 行业背景与趋势 - 上海商业面积供给过剩:每8万人拥有1家大型购物中心(东京为20万人/家) 2025年预计新增商业面积超300万平方米 [55] - 劳动力结构变化:60-69岁低龄老人占老年人口50% 其中65.5%身体健康 平均寿命83.24岁允许25年二次职业生涯 [52] - 人口结构驱动银发经济:2038年退休人口或将超过劳动力人口 退休人口年增长率2.6%高于在职人口-1.7%的负增长 [61][63] - 日本及北美已有成熟案例:老年人主题商场提供全天候饮食娱乐社交服务 郊区商场转型老年健走俱乐部 [74][76]