公司举措 - 京东与广东省教育厅在广州职业技术大学签约，共同揭牌全国首家现代骑手学院 [1] - 该学院计划覆盖京东在广东省超过10万全职骑手和一线快递员 [1] - 学院提供“学历+技能”双重提升的课程，旨在拓宽骑手职业生涯，而非仅培训送外卖 [1] - 为在职骑手提供短期培训，由京东和学校老师轮流授课，内容涵盖安全规范和职业软技能，且不影响日常工作 [1] - 为希望职业转型的骑手提供长期和定向培训，课程包括智能调度系统操作、无人配送设备维护、无人机飞手、智能运维、仓储管理等 [1] - 企业提供真实业务场景和岗位资源，骑手在通过培训考核后，有机会转型至企业内部的管理岗或技术岗，实现升职、转岗和加薪 [1] - 学院为希望提升学历或完全转行的骑手提供报考辅导和学习资源对接 [2] 行业模式 - 该学院是职业教育“产教融合”升级的一个信号，模式为企业投入核心产业资源、学校提供师资场地、政府搭建桥梁 [2] - 京东开放了物流、人工智能、大数据等核心产业资源用于合作 [2] - 该模式被视为骑手职业培训的全新样板，预计将很快在其他地方和其他行业推广 [2] - 未来的职业教育需要变革，以紧跟数字经济浪潮下的新产业和新职业需求 [2] - 变革重点在于服务新职业劳动者，如上千万的骑手、主播和网约车司机，使其能安心体面工作并有机会持续学习与发展 [2]

公司与行业合作模式 - 京东与广东省教育厅在广州职业技术大学签约，共同揭牌全国首家现代骑手学院 [1] - 学院模式为“产教融合”，京东开放物流、AI、大数据等核心产业资源，学校提供师资和场地，政府搭建桥梁 [2] - 该模式被视为骑手职业培训的全新样板，预计将很快在其他地区和其他行业推广 [2] 项目覆盖范围与目标人群 - 项目计划覆盖京东在广东省的超过10万全职骑手和一线快递员 [1] - 旨在解决在职骑手和快递员“想学没时间、想升没通道”的职业发展困境 [1] 课程体系与培训内容 - 课程体系主打“学历+技能”双重提升，而非简单的送餐技能培训 [1] - 提供短期培训，内容涵盖安全规范和职业软技能，由京东和学校老师轮流授课，不影响日常工作 [1] - 提供长期培训和定向培训，内容涉及智能调度系统操作、无人配送设备维护、无人机飞手、智能运维、仓储管理等 [1] - 为有转行意愿的骑手提供学历提升支持，包括报考辅导和学习资源对接 [2] 职业发展路径与机会 - 骑手在通过培训考核后，有机会转型到企业内部的管理岗或技术岗 [1] - 企业提供了真实的业务场景和岗位资源，为骑手创造了升职、转岗和加薪的机会 [1] - 项目长期愿景是培养出无人机飞手、物流站长甚至创业老板 [2] 行业趋势与宏观意义 - 该项目被视为中国职业教育“产教融合”升级的一个信号 [2] - 反映了未来职业教育需要紧跟数字经济浪潮下新产业、新职业的需求 [2] - 模式旨在服务于新职业劳动者，如上千万的骑手、主播和网约车司机，帮助他们实现体面劳动和持续学习 [2]