公司治理优化 - 公司通过制度建设与考核机制创新推动管理层利益与股东利益深度融合 落实以实际业绩为核心的薪酬考核体系并推出股权激励计划 [1] - 2025年公司通过限制性股票与股票期权组合激励覆盖董事 高管及核心技术骨干以绑定核心团队利益与公司长期发展 [1] - 2025年公司组织董监高累计完成5次线上线下专题学习 内容涵盖资本市场法规 ESG治理及前沿技术趋势 [1] - 2025年上半年公司严格遵循相关法规召开股东会 董事会 监事会各3次 形成权力机构 决策机构 监督机构与管理层的高效制衡 [2] 投资者回报 - 公司以投资者为本 通过现金分红与股份回购双轮驱动保障股东权益 [3] - 自2022年12月上市以来公司首次实施分红2970万元 占2022年净利润的53.32% 并承诺在符合条件时持续推动科学稳定的分红政策 [3] - 2024年8月公司董事会审议通过回购方案 拟以超募资金1000万至2000万元回购股份 [3] - 截至2025年8月26日回购计划已实施完毕 累计回购股份占公司总股本的0.38% 成交均价9.52元/股 用于员工持股计划或股权激励 [3] 投资者沟通与信息披露 - 公司通过多渠道常态化沟通机制构建与资本市场的信任桥梁 完善信息披露制度确保内容真实准确完整及时公平 [4] - 2025年上半年公司通过上证e互动平台回复投资者提问55次 举办业绩说明会1次 主动解读行业趋势与公司战略 [4] 公司战略与定位 - 公司是一家专注于物联网终端显示解决方案的高新技术企业 [1] - 公司正朝着全球领先的物联网显示解决方案提供商目标稳步迈进 以创新驱动拓展成长空间 [4]