股权激励计划概述 - 公司控股子公司远望谷智能实施股权激励计划 通过员工持股平台汇智创新进行 激励对象通过受让汇智创新财产份额间接持有远望谷智能股权[1][2] - 本次股权激励授予期权总量不超过600万份 占远望谷智能注册资本的30% 对应600万元出资额[4] - 首次授予期权100万份给予高级副总裁付强 预留500万份由董事会另行审议决定[4] 子公司业务定位 - 远望谷智能聚焦AI+消费物联网领域 提供端侧为主的消费级AI硬件和智能解决方案[1] - 业务方向包括结合宠物经济赛道打造AI agent赋能的智能宠物硬件设备 形成硬件+AI+生态的全周期运营模式[1] - 同时推动AI+空间的智慧解决方案 与公司现有主业实现综合解决方案 拓展智慧空间新商业模式[1] 激励对象与考核机制 - 激励对象为远望谷智能的董事、监事、高级管理人员或核心骨干员工 经董事会审议同意的其他人员也可纳入[3] - 行权需同时满足公司层面业绩考核目标与个人层面考核目标[4] - 公司层面业绩考核目标：2026年度营业收入高于1亿元 2027年营业收入增长率高于50% 2028年营业收入增长率高于50%[4] 股权结构与交易安排 - 远望谷智能注册资本2000万元 公司持股60% 汇智创新持股40%[2][3] - 汇智创新为有限合伙企业 注册资本800万元 公司担任有限合伙人 付强担任执行事务合伙人[2][3] - 激励权益行权后立即锁定 按解锁期比例自动解锁 未经同意不得转让或担保[5] 关联交易说明 - 高级副总裁付强属于公司关联方 授予其100万份期权构成关联交易[5][6] - 行权条件成就时 付强将受让公司持有的汇智创新100万元财产份额[5] 战略影响 - 股权激励旨在落实AI+消费物联网发展战略 建立长效激励机制 吸引留住优秀人才[6] - 实现股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合 促进员工与企业共同成长[2][6] - 不改变公司对远望谷智能的控制权 不存在损害中小股东利益的情形[6]

公司概况与活动信息 - 投资者关系活动类别为特定对象调研，参与单位有招商证券、国联基金管理公司，时间为2025年6月16日，地点在深圳市南山区高新区联合总部大厦27楼会议室，上市公司接待人员有董事会秘书马琳、高级副总裁付强、证券事务代表方晓涛 [2] 业务增长潜力 - 在政策支持下，国内物联网行业发展良好，公司发挥技术优势拓展市场，如推进铁路业务中RFID + 传感技术新型产品应用研究，进军消费物联网市场提供端侧消费级AI硬件和智能解决方案 [2] 消费物联网业务团队情况 - 公司联合业务团队核心成员设立深圳市远望谷智能科技有限公司作为独立运营主体，已完成核心团队搭建，业务拓展按规划推进，上市公司将提供全方位支持，由原董事长陈光珠担任董事长负责战略规划与业务落地 [3] 消费物联网业务KPI考核 - 2025年完成产品市场化落地，实现千万级营业收入；2026年营收实现亿级突破；2027 - 2029年逐年实现50%的复合增长，考核指标基于市场调研数据和行业标杆企业发展轨迹，仅作内部管理使用 [4] 消费物联网业务毛利率 - 消费物联网业务为To C业务，毛利率预计维持在25% - 40%区间，较现有To B业务毛利率有所降低，但市场规模大、增长潜力显著 [5] 公司未来发展规划 - 夯实根基：深耕以RFID技术为核心的物联网产业，巩固行业领先地位 - 智能升级：推动AI技术与主营业务深度融合，提升运营效率，拓展业务边界 - 创新突破：布局消费物联网领域，开拓宠物经济细分市场 - 生态培育：推进智慧文旅业务，孵化和培育“谷子经济”创新业务模式 [6][7]