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格灵深瞳: 格灵深瞳2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
证券之星· 2025-08-22 16:28
核心观点 - 公司发布2025年度"提质增效重回报"行动方案执行总结 聚焦主营业务优化、研发投入、治理完善及股东回报 通过多元化业务布局和技术创新推动高质量发展 [1][7] 业务战略与执行 - 坚定推进"2+2"战略 覆盖智慧金融、城市管理两大战略赛道及政务与特种、智慧教育两大创新领域 [2] - 2025年上半年非农行客户营收占比超90% 收入金额同比增长超40% 客户集中度显著改善 [4] - 智慧金融领域需求受宏观经济影响放缓 但城市管理、政务与特种、智慧教育领域综合收入实现增长 [2] - 推出金融智慧管理赋能助手"金砖 Super-Agent 平台" 支持智能体构建及多场景金融智能化升级 [3] - 城市管理领域推出大小屏系列硬件与智慧体育解决方案 覆盖校园体育全场景 [3] - 政务及特种领域发布国产信创平台"政企数字员工大模型一体机"与"墨刃 Z1 AIPC" 实现硬件到应用自主可控 [3] 研发与技术投入 - 2025年上半年研发投入6,804.49万元 占营业收入比例达160.21% [8] - 研发人员227人 占比60.53% 拥有有效专利116项、软件著作权192项及其他知识产权3项 [8] - 视觉大模型Glint-MVT系列于2025年5月发布 其中v1.5版本基于10亿图像数据及20亿局部区域预训练 学术评测超越CLIP和SigLIP2 [5] - 核心技术涵盖多模态大模型、3D视觉、跨镜追踪、机器人感知等方向 [7] 资金与项目管理 - 多模态大模型技术与应用研发项目计划3年投入36,831.73万元募集资金 2025年上半年按计划推进 [5] - 使用暂时闲置募集资金进行现金管理以提高资金收益 [5] - 2024年启动股份回购计划 截至报告期回购3,348,326股(占总股本1.29%) 支付总额4,398.23万元 [10] 组织与运营优化 - 销售团队重建后引入近30名专业销售人员 按行业特性组建专业化团队 [6] - 2025年上半年通过人员优化实现人工成本同比下降 办公场所调整预计全年降低房屋租金及物业费用 [5] - 实施"2025年限制性股票与股票增值权激励计划" 覆盖高管、中层及核心技术人员 [6] 公司治理与投资者关系 - 持续完善公司治理机制 跟进法律法规动态 保障独立董事知情权与履职条件 [8][9] - 通过业绩说明会、投资者调研及上证e互动平台等多渠道与投资者交流 [11][12] - 2025年2月组织投资者调研活动并发布关系活动记录表 [12]