公司治理与股权激励 - 公司于2025年12月18日向执行董事及行政总裁陈才雄授予500万份奖励股份，占公告日期已发行股份总数（不含库存股份）的1% [1] - 该等股份的授予是基于陈才雄在任期内对公司发展作出的贡献而厘定 [1] - 每份奖励股份代表归属时获得一股普通股及相应分派的权利 [1] 公司经营与财务表现 - 在陈才雄的领导下，公司通过全面战略改革与精细化运营，于2024年成功实现扭亏为盈 [1] - 公司推动2025年上半年业绩持续增长，盈利能力和运营效率均显着提升 [1]

公司股权激励计划 - 公司于2025年11月19日根据2023年股份计划向3334名选定参与者奖励了总计2936.67万股股份 [1] - 奖励对象包括集团雇员及服务供应商 [1] - 同日，公司根据2024年小米香港股份计划向3名集团雇员授予了总计49.63万份小米香港购股权 [1]

股份授予核心信息 - 公司于2025年11月14日根据股份奖励计划向雇员参与者授予奖励 [1] - 本次授予涉及158.84万股奖励股份，占公告日期已发行股份总数约0.0174% [1] - 授予的奖励须待获授人接纳后方可作实 [1]

公司股份奖励 - 天机控股于2025年11月12日议决根据股份奖励计划授出奖励股份 [1] - 股份授予对象为2名雇员参与者 [1] - 授出的奖励股份总数为400万股 [1] - 授出事宜须待相关雇员参与者接纳后方可作实 [1]

股份回购与归属安排 - 公司受托人于2025年10月通过市场交易购入350万股奖励股份 [1] - 购入股份的平均价格为每股12.905港元 [1] - 此次购入旨在履行2025年11月13日对完成2024年绩效目标承授人的股份归属义务 [1] 未来股份管理计划 - 受托人将根据市场情况继续购买相关数量的奖励股份 [1] - 所购股份将以信托形式为相关承授人持有 [1] - 股份将根据股份奖励计划条款归属并交收予承授人 [1]