近日，长城基金管理有限公司（下称"长城基金"）发布公告称，旗下基金经理翁煜平因"业务调整"卸任其唯一在管产品长城久源灵活配置混合基金的基金经 理职务，转岗担任行业研究员，该产品由公司另一位基金经理林皓接任管理。这一变动引发市场对公募基金经理"回炉重造"现象的热议，也折射出行业薪酬 改革背景下业绩考核机制的深刻变革。 事实上，翁煜平的情况并非行业孤例，基金经理"回炉重造"已多次在业内出现。2025年3月，宝盈基金固收基金经理卢贤海离任旗下管理产品，转岗至权益 投研团队重新做起研究员，引发行业广泛关注。 更早之前，市场亦多次出现类似"回炉重造"的案例。2024年6月，东吴基金公告称，基金经理丁戈卸任其管理的东吴新经济和东吴阿尔法两只产品，转任公 司高级行业研究员。而其管理期间，这两只产品的任职回报分别为-69.16%和-53.69%。 2023年8月，国元证券也发布类似公告，国元元赢六个月定开债券基金经理陈帅因公司安排转任研究岗位。此外，人保资产、北信瑞丰基金等公司也曾出现 基金经理转任研究员的情况。 | 离任基金经理姓名 | 翁煜平 | | --- | --- | | 离任原因 | 业务调整 | | 离任日期 ...