中国商报（记者 赵熠如 文/图）9月16日，点米网络科技股份有限公司（以下简称点米科技）人力资本研究院副院长 王骁在接受中国商报记者采访时表示，点米科技采取toB+toC融合的模式，朝着"SaaS+AI+HRS"方向演进，已取得显 著发展成果。 据了解，点米科技成立于2002年，2014年起在全国中小企业股份转让系统挂牌，是新三板首批"互联网+人力资源"公 司。点米科技通过打造一站式数字化人力资源服务平台，赋能企业HR，满足企业人力资源管理的场景式、全链条服 务需求。 "目前，从整个人力资源市场来看，SaaS服务、数字化技术、HRS（人力资源服务）服务相对以独立形态呈现，逐步 呈现融合的趋势。"王骁说，"点米之所以提出toB+toC融合的模式，源于对市场的持续关注和洞察。点米科技将自身 定位为服务平台，服务于'组织和人才'，所以10年前以'互联网+人力资源'的方向实践，10年后朝着'SaaS+AI+HRS'的 方向继续探索和演进。" "我们希望通过一站式数字化人力资源服务平台，在满足人才在求职、职业发展、能力提升方面需求的同时，也满足 组织在用工管理、合规性、人力资源优化等方面的诉求。我们提供企业在人才培养与 ...