今年以来，安徽省广德市聚焦自然资源执法"发现难、协同低、执行难"问题，创新实施"1+3+N"工 作机制，通过强化统筹、明晰权责、技术赋能与多方联动，构建"早发现、快查处、强执行"闭环机制， 执法权威性与执行力显著增强。 "三维支撑"破解"协同难"。广德市明确属地政府、农业农村部门、城市管理部门三方职责，属地政 府负责城镇开发边界外违法建设查处，农业农村部门专攻农村非法占地建房问题，城市管理部门严控城 镇开发边界内违建整治，通过分工协作，实现违法问题 "及时预警、快速响应、精准查处"，执法效率 显著提升。 "多方联动"破解"执行难"。针对重大复杂案件，广德市自然资源规划局牵头，联动公安、法院、交 通等部门，破解"多头管理、责任推诿"难题。今年以来，全市累计查处违法案件69起，其中申请法院强 制执行1起、移送公安追究刑事责任1起。 "一核引领"破解"发现难"。广德市自然资源规划局统筹机制设计与行动部署，融合智慧城市无人机 机库与属地巡查力量，构建 "地面巡查+空中监测" 立体排查体系，违法线索平均发现时间缩短5个工作 日以上，有效扭转偏远区域 "建成再查处" 被动局面，精准制止新增违法用地苗头性案件2起、涉及土地 ...

执法监管模式优化 - 推行以市级为主的“督察式巡查”模式 对交通、水利等基础设施采取“不打招呼、直奔现场”的方式开展督察 形成“日常巡查+重点督察”的双重监管格局 [1] - 累计开展巡查督察超过190次 跟踪督导重点项目38个 涉及面积24811.82亩 并对13宗项目提前预警 涉及面积3304.55亩 [1] - 印发基础设施项目日常巡查监管通知 提前介入年度重点项目用地计划 实地跟踪督导新增建设项目用地情况 [1] 执法队伍建设与能力提升 - 整合全市执法骨干力量 建立蚌埠市自然资源执法人员库 将基层所所长和部分年轻干部纳入管理 [2] - 创新开设“执法五点半课堂” 通过“理论讲解+现场实操”开展常态化专题培训 累计组织培训4期 参训人员达230余人次 [2] - 鼓励新进人员参加执法证资格考试 实现“全员持证、全员参与、全员执法” [2] - 建立年轻执法干部培养机制 选拔优秀年轻干部充实基层一线 通过统一调配确保执法工作“有人可用、有人会干、有人负责” [2] 跨区域执法与质量管控 - 建立健全市级交叉互查机制 定期组织市辖区执法人员跨区域开展检查 [2] - 检查组按照统一标准 对案件办理、巡查记录、整改落实等情况进行全面核验 提升执法检查客观性和严肃性 [2] - 累计出动交叉互查执法人员超过120人次 发现各类疑似问题图斑67处 [2] - 该机制促进了各县区在执法领域的经验共享 形成“比学赶超”的工作氛围 [2]