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《经济日报》头版连续第三天聚焦潍坊:民营企业的诗和远方
搜狐财经· 2025-08-27 18:09
文章核心观点 - 山东潍坊通过优化营商环境、精准政策支持和培育企业家精神 推动民营制造业高质量发展 民间投资增长强劲 形成专精特新企业集群[12][13][27] 潍坊民营经济规模 - 拥有16家营收过百亿元民营企业 6家中国民营企业500强 10家中国制造业民营企业500强 31家山东民营企业200强企业[12] - 前5个月民间投资同比增长17% 高于全部投资增速12个百分点 民间投资占比84.5% 居全省首位[12] 政府支持措施 - 建立"更好潍坊·亲清发改会客厅"常态化沟通机制 2025年举办15期活动 解决160家企业211个问题诉求[17] - 开展民营经济促进法专场培训 送法进企业86次[17] - 完善项目提级报备机制 上半年10个项目入选全国重点民间投资项目库 获得国家层面要素保障[20] - 前5个月民营企业项目投产169个 新增产值145.7亿元 居全省第二位[20] 金融支持成效 - 上市公司中80%为民营企业 4月末民营经济贷款余额3866.3亿元 较年初新增269.8亿元 同比增长8.7%[20] - 4月新发放企业贷款加权平均利率4.16% 同比下降0.41个百分点[20] - 首贷培植行动累计培植民营和小微企业首贷户6.1万户[20] 企业创新案例 - 博鼎集团从柴油发动机零部件切入 营收从1亿元增长至近60亿元 开发出智能农业机械产品[14] - 华特磁电开发中国首台低温超导除铁器 全球首台零挥发5.5T低温超导磁选机 全球首台特大型智能5米立环磁选机[24] - 东晓生物将玉米从淀粉做到氨基酸及电池正极材料 恒辉新材料沿元素周期表做石油炼化催化剂 利森特生产可全球部署的温室设备[24] 专精特新企业集群 - 拥有25家国家级制造业单项冠军 178家省级制造业单项冠军 1229家省级以上专精特新企业[22] - 实施"隐形冠军"企业群培育方案 建立梯度培育库 对苗子企业实行"一对一"跟踪辅导[27] 新一代企业家特征 - 具有高学历和数字化思维 推动企业"上云用数赋智" 积极布局海外市场[27] - 评选"创二代先锋榜"和"挂帅出征百强榜"强化榜样引领[27]
民营企业的诗和远方——山东潍坊推动制造业高质量发展调研(下)
经济日报· 2025-08-26 22:02
潍坊民营经济规模与投资活力 - 拥有16家营收过百亿元民营企业、6家中国民营企业500强上榜企业、10家中国制造业民营企业500强上榜企业、31家山东民营企业200强上榜企业 [1] - 2024年前5个月民间投资同比增长17% 高于全部投资增速12个百分点 民间投资占比84.5% 居全省首位 [1] - 民间投资占比高于全省平均水平22.7个百分点 [1] 企业成长案例与政府支持 - 博鼎集团由山东大学毕业生创立 获科技部瞪羚企业称号 拥有两家山东省独角兽企业 获中国科技创新奖二等奖 [1][2] - 企业营收从约1亿元增长至近60亿元 因掌握智能电控总成核心技术并进入智能农机整机市场 [2] - 地方政府提供持续支持:前10年未盈利阶段未催费催搬 后期协调上千亩土地并代建研发大楼 [2] 政府精准服务机制 - 潍坊市发改委通过"更好潍坊·亲清发改会客厅"举办15期活动 解决160家企业211个问题诉求 [3] - 开展民营经济促进法专场培训 送法进企业86次 [3] - 完善项目提级报备机制 10个项目入选全国重点民间投资项目库 包括山东大业绿色智能制造钢帘线、银鹰股份功能性纤维素等项目 [3] 要素保障与产出成效 - 市级层面全方位服务民营企业人才招聘、生活配套及生产保障 [4] - 前5个月民营企业项目投产169个 新增产值145.7亿元 居全省第二位 [4] 金融支持措施与成效 - 上市公司中80%为民营企业 [5] - 2024年4月末民营经济贷款余额3866.3亿元 较年初新增269.8亿元 余额同比增长8.7% [5] - 2025年4月新发放企业贷款加权平均利率4.16% 同比下降0.41个百分点 [5] - 首贷培植行动累计培植民营和小微企业首贷户6.1万户 [5] 企业专业化发展成果 - 拥有25家国家级制造业单项冠军、178家省级制造业单项冠军、1229家省级以上专精特新企业 [7] - 华特磁电为国家级单项冠军和专精特新重点"小巨人"企业 开发中国首台低温超导除铁器、全球首台零挥发5.5T低温超导磁选机及全球首台特大型智能5米立环磁选机 [7] - 企业案例包括东晓生物(玉米深加工至电池正极材料)、恒辉新材料(石油炼化催化剂)、利森特(全球部署温室设备) [7] 企业家特质与政策引导 - 新一代企业家具备高学历和数字化思维 推动企业"上云用数赋智"并布局海外市场 [8] - 潍坊全省率先出台"隐形冠军"培育方案 建立梯度培育库 实行"一对一"跟踪辅导 对获评企业给予奖励 评选"创二代先锋榜"和"挂帅出征百强榜" [8]