12月14日发布的《中国人力资本报告2025》显示，2023年全国劳动力人口平均年龄已达39.66岁，较 1985年的32.25岁显著上升。 整体趋势中，各省份表现分化明显，其中内蒙古、黑龙江、辽宁、吉林、四川成为劳动力平均年龄最高 的五个省份，分别为41.19岁、40.84岁、40.74岁、40.69岁和40.29岁。与之形成对比的是，海南、西 藏、广东等省份劳动力结构相对年轻。 劳动力年龄结构的区域差异，不仅是人口自然变动的结果，更是劳动力跨区域流动、产业格局调整与地 方政策导向共同作用的产物。在人口红利渐趋消退、人才竞争日益激烈的当下，劳动力年龄偏高的地 区，正面临前所未有的年龄结构压力。 对于这些城市，过去"抢人大战"中落户门槛、购房补贴、就业大礼包等优惠政策，已经不是治本之策。 它们正以新的战略进行一场系统性的人才生态重塑，从东北平原到西南腹地，城市管理者们用一套组合 拳回应人才的需求。 劳动力人口平均年龄最高5省份，东北占三席 劳动力人口平均年龄最高的5个省份中，东北三省占据三席，它们共同面临体制转型与青年外流的双重 压力。 东北地区作为我国老工业基地，在计划经济时期积累了庞大的产业工人群体。随着 ...

改革创新 - 湖州通过两山合作社试点改革盘活分散低效的生态资源资产 截至今年6月底实现市级、县级两山合作社全覆盖 村集体累计增收1.47亿元 [1] - 湖州率先探索山塘水库产权改革 2024年3月全国首单水土保持生态产品价值转化落地黄浦江源石门坑 [1] 业态创新 - 湖州将生态资源资产打造为时尚场景 培育出村咖+休闲、村咖+音乐、露营+文旅等新模式新业态 [1] - 安吉深蓝计划创下单店单日咖啡出杯8818杯的全国纪录 [1] - 绿水青山吸引青年入乡 推动乡村生态产业从农家乐、乡村旅游向咖啡经济、直播电商、数字游民等新业态升级 [1] 利益联结机制 - 安吉通过县级竹林碳汇收储交易平台 促进村合作社将竹林碳汇流转金入股县强村富民集团 投资稳定性收益的经营性项目 [2] - 村民可分得竹林保底收益和竹林培育营增值的60% 实现拿租金、分股金、挣薪金 [2] - 村集体可分得效益增值的40% 用于全体村民和困难群体二次分配或投入民生工程 [2]