美国10月JOLTS报告核心观点 - 美国就业市场数据延续近期降温趋势 [1] 职位空缺与招聘数据 - 2025年10月就业职位空缺数量为767万个 略高于去年同期的761.5万个和9月份的765.8万个 [1] - 10月雇主招聘数量为514.9万个 低于9月份的536.7万个和去年10月的535万个 [1] 员工离职与雇主裁员数据 - 10月辞职数量为294.1万个 环比减少18.7万个 同比减少27.6万个 [1] - 住宿和食品服务业辞职数量同比减少13.6万个 [1] - 医疗卫生和社会救助业辞职数量同比减少11.4万个 [1] - 10月雇主主动裁员和解职人数为185.4万个 环比增加7.3万个 同比增加6.6万个 为2023年1月以来最高水平 [1] 市场分析观点 - 主动辞职数量减少显示人们对找到新工作岗位信心不佳 [2] - 裁员和解职人数增加显示雇主在寻求以此降低用工成本 [2] - 裁员和解职人数增加将推高失业率 [2] 数据发布背景 - 由于美国联邦政府自10月1日出现创纪录43天“停摆” 9月份JOLTS报告的发布被取消 [1] - 最新报告中所提供的9月份数据部分来自企业自主上报的数据和“停摆”结束后搜集的数据 [1] - 11月份报告定于2026年1月7日发布 [1]