调查启动与核心指控 - 英国财务报告委员会已对安永启动调查 调查涉及安永向客户签发未经授权的审计报告 [1] - 调查旨在评估导致这些“未经授权”签核的情况 并确定审计标准是否受到损害 [1] - 启动调查的决定由FRC行为委员会于2025年7月22日做出 [1] 调查范围与涉事方 - 此次审查涉及安永的两名员工 但其姓名未公开 [2] - 此次新的审查使得FRC目前正在进行的涉及安永的主动调查总数增至四项 [3] 安永的回应与已采取的行动 - 安永表示已识别并通知所有受影响的客户 更正了相关审计档案 [2] - 安永发现无需对相关的财务报表或审计意见进行修订 [2] - 安永向FRC表示“无需对相关财务报表或审计意见进行调整” [3] - 安永向FRC自我报告了此事 并表示将继续全力配合调查 [3] 其他正在进行的相关调查 - FRC正在进行的其他审查包括对安永为以下实体所做工作的评估：邮局、Made.com、NMC Health以及另一家被归类为公共利益实体的公司 [4] - FRC还在审查安永对石油天然气公司壳牌的审计 因发现一名合伙人领导这些审计的时间超出了独立性法规规定的时限 [4] 历史处罚与财务影响 - 截至2025年 安永已因与Thomas Cook以及英国威立雅关联公司Stirling Water Seafield Finance相关的审计问题支付了超过500万英镑的罚款 [5]

核心观点 - 中兴财光华会计师事务所因被证监会立案调查，导致其上市公司客户（如国民技术、珠海中富、ST华扬）为避免潜在影响，相继公告变更2025年度审计机构 [1] - 立案调查源于中兴财光华审计的*ST立方涉嫌2021年至2023年连续三年财务造假，该案性质严重，涉嫌触及重大违法强制退市，并已启动对会计师事务所的立案调查 [2] - 会计师事务所的执业风险事件直接引发了上市公司审计服务的短期洗牌，相关公司迅速选择了新的审计机构以保障年度审计工作的正常进行 [1][2] 公司动态：审计机构变更 - 国民技术（300077）于12月10日晚间公告，拟将2025年度境内财务报告及内部控制审计机构，由原拟续聘的中兴财光华会计师事务所变更为中审亚太会计师事务所，聘期一年 [1] - 变更原因为中兴财光华因其他个别审计业务被证监会立案调查，公司为避免该事项对2025年度审计工作产生影响而做出决定 [1] - 在12月初，珠海中富（000659）和ST华扬（603825）也已公告不再聘任中兴财光华，分别改聘尤尼泰振青会计师事务所和北京中名国成会计师事务所 [1] 风险事件：*ST立方财务造假案 - 11月28日，证监会因*ST立方（300344）涉嫌定期报告财务数据存在虚假记载，宣布对中兴财光华立案调查 [2] - *ST立方被安徽证监局认定在2021年至2023年连续三年财务造假，拟对公司及10名责任人罚款合计4000万元，其中拟对公司罚款1000万元 [2] - 证监会通报该案严重，涉嫌触及重大违法强制退市情形，深交所将依法启动退市程序，并对本案所涉会计师事务所执业行为正式立案调查，可能涉及的证券犯罪问题线索将移送公安机关 [2] - *ST立方在涉嫌造假的2021至2023年期间，年审审计机构均为中兴财光华 [3] 行业影响与机构背景 - 中兴财光华是一家审计业务量在行业内排名前20的会计师事务所，目前正面临因被调查导致的上市公司客户流失困境 [2] - 国民技术新聘的中审亚太会计师事务所前身为1988年成立的中国审计事务所，系原国家审计署下属事业单位，于1999年脱钩改制，2008年与亚太中汇合并，2013年改制为特殊普通合伙制 [3] - 中审亚太的主要客户群涵盖数十家上市公司及超过200家新三板挂牌企业 [3]

文章核心观点 - CBIZ公司发布《2026年福利与保险市场展望》报告 旨在帮助雇主应对持续上涨的医疗成本和员工期望 报告概述了塑造福利与保险行业的关键趋势 并为雇主提供了面向未来的明确行动步骤 [1][2][3] 行业趋势与挑战 - 雇主医疗成本预计在2026年达到历史新高 预计每位员工的医疗成本将增加10% 主要驱动因素是处方药和 specialty drug 费用的飙升 其中GLP-1类药物自2023年以来成本激增81% [5] - 员工需求日益个性化 70%的员工表示可定制的福利能提高忠诚度 这给雇主带来压力 要求其提供更灵活、定制化的全面薪酬以保持竞争力 [5] - 2026年将出现重大监管变化 雇主将面临重大的合规调整 包括针对高收入员工的SECURE 2.0 Roth补缴规定、One Big Beautiful Bill Act (OBBBA)下的新税收抵免以及薪酬透明度法律的扩展 [5] - 商业保险的风险敞口持续扩大 组织必须为风险增加做好准备 包括自然灾害、网络威胁、社会通胀、供应链中断、地缘政治不稳定和劳动力连续性挑战 [5] 企业应对策略与工具 - 人工智能和自动化正在重塑人力资源运营 组织越来越多地利用自动化来简化招聘、入职、薪资和福利管理流程 并且对强大的人工智能治理的需求正在上升 [5] - 报告将劳动力期望、医疗成本和不断演变的风险联系起来 为雇主提供了对来年压力的基本理解 并提供了直接的行动方案以应对挑战 [3] 公司背景 - CBIZ Inc 是一家面向全国中端市场企业和组织的领先专业服务顾问 在会计、税务、咨询、福利、保险和技术方面拥有无与伦比的行业知识和专长 [4] - CBIZ拥有超过10,000名团队成员 遍布22个主要市场的160多个地点 [4]

美国财务会计准则委员会发布中期报告新准则 - 美国财务会计准则委员会发布了一项新会计准则 旨在澄清而非改变或减少公认会计原则第270号主题下的中期报告现有规则 [7] - 该准则涵盖了季度报告以及任何短于“完整经营周期或完整年度”的报告区间 [7] - 对于上市公司 新准则将于2027年12月15日之后开始的年度生效 对于私营企业及其他所有企业 则于2028年12月15日之后生效 [7] 新准则的核心披露要求 - 新准则要求实体披露自公司上一个年度报告期以来发生的、对实体“有重大影响”的任何事件 [7] - 准则强调旨在确保中期报告的稳健性 并指出许多上市公司在中期报告中提供的财务信息摘要的详细程度远低于年度财务报表 [4][5] - 准则承认中期信息提供了更及时的信息 但呈现的及时性可能因所提供信息细节的减少而部分抵消 [5] 针对不同类型公司的具体披露要求 - 在年度报告之间报告汇总财务信息的上市公司 必须至少披露诸如销售额或总收入、所得税拨备、净收益和综合收益 以及会计原则、会计估计或报告主体的变更等信息 [5] - 准则还包含针对私营公司和非营利实体的其他具体指引 [5] 准则发布的背景与频率 - 此次发布是财务会计准则委员会今年发布的第11项会计准则更新 与2020年的高点持平 并且已经比2024年全年发布的四项多出一倍以上 [3] - 财务会计准则委员会发言人表示 年底前可能还会再发布一项更新 [3]

PCAOB对贝克尔斯会计师事务所的处罚事件 - 美国公众公司会计监督委员会对总部位于佛罗里达州的贝克尔斯会计师事务所处以罚款 原因是该公司多次延迟提交监管标准所要求的AP表格[1] - 此次因延迟提交AP表格的罚款金额为35,000美元 涉及2023年和2024年期间的审计工作[1] - 在PCAOB注册的会计师事务所必须为其向上市公司出具的每一份审计报告提交一份AP表格[1] 违规行为的具体细节 - 贝克尔斯会计师事务所未能按时提交九项审计的AP表格 最终在PCAOB工作人员干预后于2025年8月下旬提交[2] - 受影响的审计包括对多家公司的业务 涉及OpGen、Token Communities、UbuyHoldings、Vestiage以及Eline Entertainment Group[2][3][4][5] 涉及的具体审计项目与时间线 - 对OpGen截至2023年12月31日财年的审计报告于2024年6月发布 并于同日包含在提交给美国证券交易委员会的10-K表格中[2] - 对Token Communities截至2023年6月30日和2024年6月30日财年的审计报告 分别于2024年8月2日和2024年12月31日发布 并分别包含在2024年8月5日和同日提交给SEC的10-K表格中[3] - 对UbuyHoldings截至2023年5月31日和2024年5月31日期间的审计报告 分别于2024年3月7日和2025年6月6日发布 并于同日包含在提交给SEC的年度文件中[4] - 对Vestiage截至2023年12月31日和2024年12月31日财年的审计报告 分别于2024年4月16日和2025年4月15日发布 并于同日包含在提交给SEC的10-K表格中[4] - 对Eline Entertainment Group截至2023年12月31日和2024年12月31日财年的审计报告 分别于2024年12月23日和2025年4月15日发布 并于同日包含在提交给SEC的10-K表格中[5][6] 监管处罚与公司整改措施 - PCAOB的命令包括对贝克尔斯会计师事务所进行谴责 处以35,000美元的民事罚款 并要求其加强内部政策以确保未来及时报告审计参与者信息[6] - 在收到违规通知后 贝克尔斯会计师事务所向PCAOB表示 其已制定并实施了修订后的程序 旨在确保未来遵守所有与报告审计参与者相关的要求[7]

文章核心观点 - Vertex Inc 与 CPA.com 宣布扩大合作伙伴关系 并联合 Kintsugi 推出一款人工智能驱动的间接税合规解决方案 旨在帮助各类规模的会计师事务所为客户提供自动化、准确且可扩展的销售税合规服务 [1][2][3] 合作与产品发布详情 - 此次合作是Vertex与CPA.com多年伙伴关系的深化 将先进人工智能与自动化技术引入销售税合规领域 [2] - 增强后的解决方案使客户咨询服务团队和州地方税务团队能够评估风险敞口、自动化注册与申报 并高效管理持续合规 [2] - 通过扩展的CPA.com Firm Advisor Program 事务所可选择通过白标平台直接管理客户合规 或将客户引荐给由Vertex和Kintsugi共同支持的全自动服务 [2] - 两种选项均包含专属支持 并能与领先的企业资源计划、计费和电子商务平台无缝集成 [2] - 该应用提供端到端的销售税合规服务 涵盖风险分析、注册、申报到报告 并得到实时监控和主动准确性控制的支持 [3] 产品优势与市场定位 - 该解决方案使团队受益于快速设置、透明的工作流程和集成报告 从而能自信且高效地扩展服务 [2] - 该方案旨在帮助会计师事务所解锁新的收入来源 并通过创新自动化简化申报流程 [3] - CPA.com通过其Firm Advisor Program增加价值 提供灵活的合作伙伴模式和专家指导 帮助事务所扩大规模、服务跨辖区客户并解锁新的咨询收入机会 [3] - 该方案使销售税合规变得更简单、更准确和更具可扩展性 帮助从业者专注于建立信任关系和提供真正价值 [4] - 该方案使中端市场和中小型企业更容易获得适合其业务规模的企业级合规服务 [4] 合作伙伴技术能力 - Kintsugi提供一个由人工智能驱动的税务自动化平台 可将复杂的税务管理转变为精简的自动化流程 [10] - Kintsugi利用人工智能和无缝集成 为电子商务和SaaS企业将准备时间减少75% 并将合规成本降低50% [10] - 该公司为多州和国际税务合规提供透明定价、卓越客户服务和先进能力 [10] 公司背景信息 - Vertex Inc 是一家领先的全球间接税解决方案提供商 其使命是提供最受信赖的税务技术 [5] - Vertex提供可针对特定行业定制的解决方案 涵盖销售与消费使用税、增值税和工资税等主要间接税种 [5] - 公司总部位于北美 并在南美和欧洲设有办事处 [5] - CPA.com是会计与财务转型领域的可信赖合作伙伴 帮助事务所和财务团队在审计、税务和咨询服务方面发展与创新 [9] - CPA.com是美国注册会计师协会的附属机构 [9] 市场活动与沟通 - 三方将在即将于12月7日至10日在华盛顿特区举行的Digital CPA Conference上展示增强版应用并分享对税务咨询领域人工智能未来的见解 [4] - Vertex是该会议过去十年的长期赞助商 [4] - 公司将于1月15日东部时间下午2点举办题为“自动化、扩展、建议：面向CAS和SALT业务的新型AI驱动销售税合规模型”的网络研讨会 [4]

PCAOB对TPS Thayer的处罚 - 美国公众公司会计监督委员会(PCAOB)对会计师事务所TPS Thayer因审计失误处以处罚 涉及对两家主要业务在中国的公司的五次审计 [1] - PCAOB发现TPS Thayer未能充分规划这五次审计 也未能充分监督一家同样位于中国的会计师事务所(文中称为Firm A) [1] - Firm A的工作构成了对这两家“主要营业地”在中国的公司审计业务的重要组成部分 [1] 违规的具体行为 - TPS Thayer未能在向PCAOB提交的Form AP文件以及与两家公司审计委员会的沟通中 提供关于Firm A参与的必要信息 这两家公司是华迪国际集团和奥升德技术集团 [2] - TPS Thayer不当允许未在PCAOB注册的Firm A在五次发行人审计中扮演重要角色 这些审计包括奥升德技术集团截至2020年、2021年和2022年9月30日的财年财报 以及华迪国际集团截至2021年和2022年9月30日的财年财报 [3] - 在参与发行人审计之前 在PCAOB注册对Firm A是强制性要求 [3] - PCAOB的命令指出 TPS Thayer未能确保Firm A的角色符合PCAOB的注册要求 [4] 处罚与相关案例 - PCAOB对TPS Thayer的制裁包括谴责、10万美元的民事罚款 以及要求采取补救措施的条件 [4] - 更早的2025年9月 PCAOB曾对总部位于美国纽约的Marcum Asia CPAs会计师事务所进行制裁 原因是其未能遵守审计准则和PCAOB规则 [4] - 该纪律命令涉及该公司在担任北京公司国双控股审计师期间的行为 以及随后将工作底稿移交给继任审计师中国山东浩信会计师事务所的事宜 [5]

文章核心观点 - 新加坡特许会计师协会通过与中国江苏省和南京审计大学建立两项新的合作伙伴关系 旨在扩大新加坡会计师的国际人才储备 并支持新加坡和中国企业的跨境业务发展 [1][4] 合作方与协议性质 - 与江苏省注册会计师协会签署谅解备忘录 合作领域包括专业交流、技能发展、会员支持和商业机会 [2] - 与南京审计大学签署协议 合作框架涵盖资源共享、课程联合开发、建立获取ISCA资格的途径、专业学习以及学生会员福利 [3] 合作目标与预期影响 - 增加具备新加坡特许会计师资格的专业人士数量 满足新加坡海外运营公司的需求 [1] - 支持培养能够为跨国公司工作的会计师 [2] - 便利新加坡企业在中国运营以及中国企业在新加坡设立业务 [3] - 增加海外会计人才向新加坡的流动 同时满足区域对跨境会计专业知识的需求 [4] - 加强国际人才渠道 深化新加坡与中国最具活力区域之一的联系 [4] - 培养具备全球胜任力的会计师 提升专业标准 支持新加坡公司的海外扩张 [5] 其他相关合作 - 2025年初 新加坡特许会计师协会与安永新加坡签署了一项为期三年的单独协议 实施“EY x ISCA SCAQ职业流动计划” 旨在通过提供职业流动选择 在东南亚地区培养和留住会计人才 [5]

美国公众公司会计监督委员会人事变动 - 核心观点：PCAOB董事会成员Christina Ho将于2026年1月31日或SEC任命其继任者后卸任 [1] - 她在PCAOB的任期始于2021年11月 [1] 任职期间的主要职责与贡献 - 领导技术创新联盟工作组，负责联系PCAOB与外部新技术领域的专家 [2] - 参与制定影响上市公司和SEC注册经纪交易商的审计规则与合规标准 [2] - 参与监督审计公司的检查、执行政策以及制定旨在保护投资者和维护财务报告完整性的标准 [3] 职业背景与专业经验 - 加入PCAOB前，曾在Elder Research担任政府分析与创新副总裁，专注于为政府用例拓展人工智能和机器学习的数据科学咨询业务 [3] - 曾在马里兰大学担任控制人和临时首席财务官 [3] - 于2017年创立了专注于技术与政府数据开放性的咨询公司PolicyInsights [4] - 职业生涯早期在美国财政部工作，通过监督财务报告和财政政策，参与管理涉及超过3万亿美元资产和超过4万亿美元支出的联邦金融政策与数据透明度 [4] 相关背景信息 - PCAOB代理主席George Botic赞扬Christina Ho在任内倡导创新，将其作为提升审计质量的驱动力 [5] - 2025年10月，《华尔街日报》指出PCAOB提出一项计划，拟在审查薪酬水平之际将董事会成员薪酬削减20% [5] - 该减薪建议包含在2026年初步预算中，并正接受SEC审查 [5] - 据报道，新预算将使总支出较2025年预测数字下降约10% [6]

公司招聘与战略 - 国际商业咨询集团Azets在英国业务中招聘了384名毕业生和中学毕业生 相比2024年9月其会计毕业生招聘人数增加了15% [1] - 新入职员工将在咨询岗位开始工作 同时公司采用人工智能自动化一些以前由初级员工处理的任务 [1] - 公司英国及爱尔兰地区首席执行官表示 在行业许多公司削减毕业生和初级岗位之际 Azets却在增加这些岗位 这些招聘是公司、行业和劳动力的未来 增加招聘是为未来做准备并满足客户需求的明智投资 [3] 招聘区域分布 - 新员工按地区分布如下：70%在南部以及东北部和约克郡 64%在中部和西部 55%在苏格兰 46%在国家服务线 40%在西北部 [2] 技术应用与人才发展 - 公司首席执行官强调 许多公司正在用人工智能取代毕业生和初级员工 尽管技术在工作中扮演着越来越重要的角色 但对Azets而言 是利用技术来增强初级员工的工作而非取代他们 [3] - 通过自动化审计和税务等领域的部分常规合规工作 新员工可以学习工作的咨询方面 这是为客户提供真正价值的领域 同时学习会计技术方面 并能更快地成长为能与客户密切合作并为其业务增加更大价值的角色 [4] 公司扩张行动 - 2025年初 Azets完成了对英国东安格利亚地区的特许会计师事务所Ensors的收购 [4] - Ensors的服务组合包括审计、税务、企业融资、业务复苏和法务会计 [5]