财务数据和关键指标变化 - IT服务收入第一季度为25.9亿美元，按固定汇率计算环比下降2%，符合指引范围，同比下降2.3% [7][20] - 运营利润率为17.3%，同比扩张80个基点 [21] - 第一季度净收入同比增长10.9%，每股收益为3.2印度卢比，同比增长10.8% [24] - 自由现金流占净收入的比例为115%，使包括投资在内的总现金达到64亿美元 [25] - 有效税率为21.6%，低于去年同期的24.5% [26] - 董事会宣布每股5印度卢比的中期股息，过去六个月已分配超13亿美元现金 [26] 各条业务线数据和关键指标变化 战略市场单元 - 美洲1区环比增长0.2%，同比增长5.8%；美洲2区环比增长1.7%，同比增长2.7% [22] - 欧洲环比下降6.4%，同比下降11.6% [22] - 亚太地区环比增长0.6%，同比下降0.1% [22] 行业板块 - 金融服务、医疗保健、消费、电信技术和通信、能源制造和资源、凯普科等板块有不同程度的增长或下降 [23][24] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲市场同比增长1.5%，交易势头强劲；亚太市场收入持平；印度、中东和东南亚市场因数字支出保持韧性；欧洲市场面临逆风 [7][8] - 凯普科因拉丁美洲的强劲表现实现同比增长 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将AI视为重塑行业和放大人类潜力的力量，构建以AI为先、无处不在的企业，专注解决复杂挑战、加速交付和重塑运营 [16] - 公司将AI能力融入行业和跨行业解决方案，结合领域专业知识为客户提供价值 [16] - 公司已部署超200个AI智能体，利用领先超大规模云计算提供商的先进技术 [17] - 公司继续关注五个战略优先事项，致力于实现盈利性增长 [18] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观环境存在不确定性，地缘政治和关税问题持续影响各行业和国家，但公司在金融服务、电信技术和通信等领域的订单势头和交易表现良好 [36][37] - 公司对未来保持谨慎，但强大的订单储备、健康的业务管道和对AI驱动的咨询解决方案的关注使其有信心为客户创造长期价值 [18] - 公司预计IT服务业务收入将在25.6亿 - 26.12亿美元之间，按固定汇率计算环比增长 - 1%至1% [27] 其他重要信息 - 公司修订了资本分配政策，计划在未来根据现金状况、战略投资需求和董事会批准，每年分红两次 [27] - 公司在第一季度赢得了价值50亿美元的订单，总合同价值同比增长51%，大额交易订单达到27亿美元，同比增长131% [12] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 宏观环境展望及美洲市场增长动力 - 宏观环境存在不确定性，地缘政治和关税问题持续影响各行业和国家，但金融服务领域的订单管道和交易势头强劲，客户注重成本优化、供应商整合和AI数据投资 [36][37] - 美洲市场增长得益于医疗保健行业的良好表现、通信领域的交易以及消费领域的部分业务 [39][40] 问题2: discretionary需求、成本压力、AI效率对招聘和定价的影响 - discretionary需求在某些领域有所回升，数据、AI和现代化投资属于 discretionary支出，成本优化和供应商整合的节省可用于 discretionary支出 [44] - AI效率仍在不断发展，目前与招聘之间没有明显的关联，公司需要具备AI技能的人才 [45][47] - 公司注重选拔高潜力人才并将其安排到关键岗位，领导岗位的轮换有助于培养未来的领导能力 [48][49] - 交易定价会考虑工具的生产力和项目成本 [52] 问题3: AI对客户的好处、项目情况、利润率细分、AI人才薪资和人员流失率 - 人员流失率在过去四个季度处于窄幅波动，未来有望下降，但某些技能领域的需求可能导致局部流失率较高 [56] - AI人才存在稀缺性，因此有一定的薪资溢价，但公司通过内部培养来解决人才问题 [58] - 第一季度利润率为17.3%，较上一季度下降20个基点，主要受外汇、利用率、销售管理和行政费用等因素影响 [61][62] - AI在交易中有助于提高生产力，部分好处会传递给客户，供应商整合交易竞争激烈，可能对定价产生一定压力 [63] 问题4: 交易转化为财务数据的情况及第二季度指引对下半年收入增长的影响 - 部分大型交易需要6 - 8个季度才能完全实现收入增长，但已开始逐步体现 [69][70] - 第二季度指引中点为持平，公司根据当前可见性进行指引，预计下半年表现将更好 [71] 问题5: 大额交易转化延迟、减少尾部客户趋势、为银行构建大语言模型情况 - 部分大型交易需要时间来扩大规模，如第四季度宣布的交易将在第三季度开始，本季度赢得的交易也需要时间加速 [73] - 公司通过供应商整合赢得了更多大型交易，客户数量的减少是由于 discretionary支出疲软，而前十大客户的表现良好 [76][77] - 公司不构建大语言模型，但通过AI专业平台和Vega工作室为客户提供服务，帮助客户加速AI之旅 [74] 问题6: 收购公司的增长贡献及宏观环境对收入的影响 - 凯普科表现良好，同比增长6%，过去十二个月的订单强劲，未来将继续增长；其他收购实体因关税等因素存在一定疲软，但预计未来将企稳 [80][81] - 大型交易的胜利使公司对收入增长有信心，宏观环境有所改善，第一季度表现处于指引范围的中点和上限之间 [82] 问题7: 美洲市场增长的具体垂直领域、欧洲市场逆风因素、利润率走势、人员流失率原因及加薪情况 - 美洲市场的金融服务、电信和通信、医疗保健等领域订单管道强劲，消费领域也有交易机会，同时公司注重数据、AI和现代化投资以及行业解决方案的建设 [94][95][96] - 欧洲市场逆风因素未明确提及 [85] - 利润率可能面临一定压力，但公司将通过运营卓越和效率提升来抵消，过去八个季度利润率表现良好 [98][99] - 人员流失率在过去三个季度保持在15% - 15.1%之间，某些技能领域的需求导致局部流失率较高，公司通过校园招聘和全球招聘来满足需求 [91][92] - 加薪时间尚未确定，将根据宏观环境、需求和供应等因素决定 [90] 问题8: 美国银行垂直领域复苏时间、宏观经济不确定性缓解时间、下半年表现是否受季节性因素影响、discretionary支出与金融服务增长的关系 - 宏观经济存在不确定性，客户在不确定性中表现出韧性，金融服务领域的凯普科增长和交易胜利表明该领域的技术投资将继续 [100][101][102] 问题9: DOP百分比增长的意义、2026财年招聘展望 - DOP百分比增长具有季节性和账户特定性，无特殊含义，公司招聘将根据需求和宏观环境进行，目前有良好的人才储备，将继续进行校园招聘 [110][111] 问题10: 运营利润率扩张的原因、经营现金流趋势、资本回报与AI和创新投资的平衡 - 运营利润率扩张得益于运营卓越，包括提高固定价格项目的生产力、改善收购实体的盈利能力、优化间接费用和外汇因素 [117][118] - 公司希望未来继续将利润转化为现金，目前经营现金流表现良好 [118][119] - 公司通过分红向股东返还资本，符合资本分配政策，且有足够的现金进行有机和无机投资 [120] 问题11: 与OpenAI等的合作、收购计划、应届生招聘目标 - 公司将战略考虑并购和合作机会，注重获取新能力、进入新市场和接触客户 [122] - 公司强调合作的重要性，通过Wipro创新网络与合作伙伴、学术界、风投和自有实验室共同解决客户问题 [123] - 公司计划在本财年招聘约10,000名应届生，将根据季度情况进行调整并及时通报 [125]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度IT服务收入为25.9亿美元，按固定汇率计算环比下降2%，同比下降2.3%，处于指导范围内 [6][21] - IT服务利润率为17.3%，同比扩张80个基点 [6][22] - 第一季度净收入同比增长10.9%，在吸收24.7亿印度卢比的一次性重组费用后实现 [25] - 本季度每股收益为3.2印度卢比，同比增长10.8% [26] - 自由现金流占净收入的比例为115%，使包括投资在内的总现金达到64亿美元 [26] - 第一季度有效税率为21.6%，而2025年第一季度为24.5% [27] - 董事会宣布每股5印度卢比的中期股息，过去六个月已分配超过13亿美元现金 [27] 各条业务线数据和关键指标变化 - BFSI业务需求强劲稳定，赢得两个大型交易，按固定汇率计算收入环比下降3.8%，同比下降3.5% [7][8][24] - 消费和EMR业务较为谨慎，零售、CPG和制造业受关税影响较大，但外包续约带来新机会，按固定汇率计算收入环比下降4%，同比下降5% [9] - 技术和通信业务向AI投资明显转变，赢得一个大型交易且有潜力成为大型交易，按固定汇率计算收入环比增长0.4%，同比下降0.3% [9][10] - 医疗保健业务表现良好，客户在现代化和数字化转型方面持续投资，按固定汇率计算收入环比增长0.5%，同比增长3.5% [10] - 能源、制造和资源业务按固定汇率计算收入环比下降0.7%，同比下降2.4% [25] - Capco业务表现出色，同比增长6.1% [25] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲市场按固定汇率计算同比增长1.5%，业务势头强劲 [6] - APM收入保持平稳 [6] - 印度、中东和东南亚市场因数字支出保持韧性 [7] - 欧洲市场面临挑战，客户专注于保持竞争力 [7] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将AI视为重塑行业和提升人类潜力的力量，构建AI优先、AI无处不在的企业，将AI能力融入行业和跨行业解决方案 [16] - 已部署超200个AI智能体，利用领先超大规模云计算提供商的先进技术，如实现智能贷款、智能理赔处理和自主网络管理 [17] - 注重人才培养，培训团队具备在AI优先世界中发展的技能和思维方式 [17] - 坚持五个战略优先事项，致力于实现盈利性增长 [18] - 公司赢得的交易反映了业务扩展和新业务获取的平衡，体现了公司的能力、领域专业知识和AI进展 [11] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观环境存在不确定性，地缘政治和关税问题持续影响各行业和国家，但客户在成本优化、供应商整合以及AI、数据和现代化项目上的投资为公司带来机会 [4][37] - 尽管谨慎看待宏观环境，但强大的订单储备、健康的业务管道和对AI驱动的咨询解决方案的关注使公司有信心为客户创造长期价值 [18] - 预计IT服务业务收入在25.6亿 - 26.12亿美元之间，按固定汇率计算环比增长 - 1%至1% [28] 其他重要信息 - 公司修订了资本分配政策，计划在三年内将至少70%的净收入用于分红，未来将努力每年分红两次 [28] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 宏观环境展望如何？美洲市场增长的动力是什么？完成一年任期后是否有额外任务或目标调整？ - 宏观环境仍存在不确定性，地缘政治和关税问题持续，不同行业和国家情况不同，但BFSI业务管道和交易势头强劲，客户注重成本优化、供应商整合以及AI和数据投资；技术和电信行业希望通过AI保护投资 [37][38] - 美洲市场增长动力广泛，健康业务表现出色，通信业务持续增长，消费业务中的部分科技公司表现良好，零售和CPG业务的预订情况也不错 [40][41] - 公司将继续专注于客户和五个战略优先事项，暂无额外任务或目标调整 [36] 问题2: 大部分交易是供应商整合和成本削减，是否意味着可自由支配需求不再是重点？成本压力是否影响利润率？AI效率对招聘和员工数量有何影响？如何选拔高潜力人才担任关键角色？ - 可自由支配支出在某些领域有所回升，并非全面消失，客户在数据、AI和现代化方面的投资属于可自由支配支出 [45] - 成本压力可能对利润率有一定影响，但公司将通过运营卓越措施来抵消这些压力 [22] - AI与招聘之间尚未形成强烈关联，公司需要具备AI技能的人才，但目前行业内尚未形成明确的关联模式，未来将持续发展 [48] - 公司将继续让高潜力人才担任关键角色，领导者的横向轮岗有助于培养未来的领导能力 [49][50] 问题3: AI为客户带来哪些好处？项目定价和数量有何变化？利润率构成如何？AI人才是否有溢价？员工流失率趋势如何？ - AI为客户带来的好处包括提高工程生产力、改善核心流程、加速产品开发、提高质量、降低成本等，部分好处会传递给客户，交易定价整体较为中性，但供应商整合交易竞争激烈，可能存在一定压力 [62] - 利润率方面，本季度利润率为17.3%，较上季度下降20个基点，外汇、利用率基本持平，SG&A有一定节省，收入下降通过运营改进得到抵消 [60][61] - AI人才存在溢价，这是行业新趋势，但公司通过内部培养和外部招聘相结合的方式来解决人才问题，对此较为乐观 [58] - 过去三个季度员工流失率在15% - 15.1%之间，较为平稳，但某些技能领域存在较高流失率，公司通过校园招聘和全球招聘满足需求，供应和储备充足，能够应对业务需求 [90] 问题4: 大型交易如何转化为财务数据？第二季度指导对下半年收入增长有何压力？ - 大型交易通常需要6 - 8个季度才能完全实现增长，但会逐渐开始产生影响，上一财年第四季度的大型交易将在本季度开始产生积极影响，公司对下半年业务表现持乐观态度 [68][69] - 第二季度指导中点为持平，公司根据季度初的可见性进行指导，虽然未提供全年指导，但根据交易预订情况，下半年业绩有望改善 [69] 问题5: 大型交易获胜数量创19个季度新高，但固定汇率收入增长处于8个季度低点，是否存在转化延迟？减少尾部客户的趋势如何？是否为银行构建大语言模型和小语言模型？ - 部分大型交易需要时间来实现增长，如第四季度宣布的交易将在第三季度开始，本季度和上季度赢得的交易也需要时间加速，待交易完成过渡并进入稳定状态后，将对收入产生积极影响 [72] - 公司减少尾部客户的策略正在推进，收入超过5000万美元的客户数量从44个增加到47个，前五大和前十大客户均在增长，大部分大型交易预订来自前十大现有客户，因此公司并未失去市场份额 [75][76] - 公司不构建大语言模型，但通过AI专业平台和Vega Studio为客户提供服务，确保AI应用的安全性、可靠性和责任性 [73] 问题6: 收购的公司在第一季度对增长的贡献如何？未来季度的增长情况怎样？宏观经济环境对收入的压力是否有变化？ - Capco表现良好，同比增长6%，过去12个月的预订情况强劲，未来将继续增长；其他收购实体的S4 SAP项目因关税等因素出现一些暂停和延期，但预计未来季度将稳定 [79][80] - 过去六个月的大型交易获胜情况使公司对收入有信心，宏观经济环境有所改善，第一季度业绩处于指导范围的中点和上限之间，第二季度指导也反映了这一点，公司认为下半年业绩将更好 [81][82] 问题7: 美洲市场增长的具体垂直领域有哪些？欧洲市场面临的挑战是什么？利润率未来是否会面临压力？员工流失率上升的原因是什么？是否会在10月进行加薪？ - 美洲市场的增长动力来自多个垂直领域，BFSI业务强劲稳定，电信和通信业务交易势头持续，医疗保健业务表现良好，消费业务中的部分科技公司表现出色，零售和CPG业务的预订情况也不错 [40][41][93] - 欧洲市场面临挑战，但未明确说明是客户特定还是地理特定问题 [84] - 大型交易的转化需要前期投资，可能对利润率产生压力，但公司过去八个季度在利润率方面表现良好，将继续努力抵消这些压力，不提供利润率指导 [96] - 过去三个季度员工流失率在15% - 15.1%之间，较为平稳，但某些技能领域存在较高流失率，如DCC招聘和初创公司招聘需求较大 [90] - 加薪决策将考虑宏观环境、需求和供应等因素，目前尚未确定，将适时沟通 [89] 问题8: 美国银行活动和数字化努力仍显疲软，何时会复苏？宏观经济不确定性何时会缓解？下半年业绩改善是否考虑季节性因素和休假？可自由支配支出的增加是否依赖于BFSI业务的增长？ - 宏观经济环境存在不确定性，无法预测其缓解时间，但客户在不确定性中变得更加有韧性 [99][100] - BFSI业务的领先指标Capco同比增长6%，本季度赢得两个大型交易，表明该领域的技术投资将继续，客户希望通过技术提升业务运营的体验、速度和生产力 [100][101][102] 问题9: DOP百分比环比增加意味着什么？2026财年的招聘计划是否按计划进行？ - DOP百分比的变化主要是季节性和特定账户因素导致，无特殊含义 [109] - 公司招聘将根据需求和宏观环境进行，目前有良好的人才储备，利用率同比有所下降，有空间进行人员调配，将继续在校园招聘，本季度已增加约10000人，未来将按季度持续进行 [109][110] 问题10: 运营利润率在收入下降的情况下同比扩张80个基点的原因是什么？强劲的运营现金流趋势是否会在2026财年持续？如何平衡向股东返还资本与AI和创新投资？ - 运营利润率的提升主要得益于运营卓越，包括提高固定价格项目的生产力、改善收购实体的盈利能力、优化间接费用以及外汇因素（卢比兑美元贬值） [117][118] - 公司将努力将利润转化为现金，至少达到最低标准，如果能继续改善则更好 [119] - 公司宣布的13亿美元资本分配并非激进举措，三年内将至少70%的净收入用于分红，公司有足够的现金（资产负债表上有62亿美元）进行有机和无机投资 [120] 问题11: 是否计划与OpenAI等建立更深入的合作伙伴关系？是否计划进行收购以提升AI解决方案？是否有特定的应届生招聘目标？ - 公司将战略地进行并购和合作，寻找能带来新能力、进入新市场和接触新客户的机会，如果合适将推进 [123] - 合作非常关键，公司通过Wipro创新网络，包括合作伙伴实验室、学术界、Wipro Ventures和自有实验室，共同为客户解决问题，关注机器人、智能AI、量子、网络弹性和区块链等创新领域 [124] - 公司计划在本财年招聘约10000名应届生，将按季度跟进并适时公布进展 [126]

业绩总结 - IT服务收入为₹220,800百万，环比下降1.6%，同比增长0.8%[26] - IT服务部门的收入以美元计为$2,587.4百万，环比下降0.3%，同比下降1.5%[26] - IT服务的营业利润为₹38,134百万，环比下降2.9%，同比增长5.8%[26] - 净收入为₹33.3十亿，环比下降6.7%，同比增长10.9%[26] - 每股收益（EPS）为₹3.2（$0.041），环比下降6.7%，同比增长10.8%[26] - IT服务营业利润率为17.3%，环比下降0.2%，同比增长0.8%[26] 用户数据 - 总预订量为$4,971百万，环比增长24.1%，同比增长50.7%[28] - 大型交易预订量为$2,666百万，环比增长49.7%，同比增长130.8%[28] 未来展望 - 预计下季度IT服务业务收入在$2,560百万至$2,612百万之间[29] 现金流 - 自由现金流为₹38,389百万，净收入的115.1%[32]

文章核心观点 - 公司因宏观经济环境挑战调整2025年全年财务指引 [1][2] 分组1：财务指引调整原因 - 宏观经济环境具挑战性，负面影响客户在重大IT项目上的决策，导致项目推迟和销售流程延长 [1] - 预期持续显著的不确定性致公司调整2025年全年财务指引 [2] 分组2：财务指引调整内容 - 营收指引从预期的有机增长7 - 9%调整至与2024年大致相同水平，即17亿丹麦克朗 [4] - EBITDA利润率指引从预期的10 - 12%调整至7 - 9% [4] 分组3：后续安排 - 公司将于2025年8月21日发布2025年第二季度中期报告，并于同日下午1点（欧洲中部时间）为投资者和分析师举行电话会议 [3]

公司财报预期 - Infosys Limited (NYSE: INFY) 将于7月23日周三公布2026财年第一季度财报 [1] - 分析师预计公司营收为48 5亿美元 每股收益(EPS)为19美分 [1] - 若达到预期 营收将实现5%的同比增长 [1] 市场关注点 - 财报表现将直接影响公司股价走势 投资者需密切关注实际数据与预期的差异 [1] - 5%的营收同比增长率反映了公司在IT服务行业的增长潜力 [1]

文章核心观点 - 公司成功中标上海华东模范中学“智慧数字校园建设”项目，彰显其教育信息化实力并推动战略扩张 [1][2][3] 项目情况 - 公司成功中标上海华东模范中学“智慧数字校园建设”项目，合同价值约338万元人民币（47万美元） [1] - 项目需设计和实施一套集成的智慧校园解决方案，利用公司在打造智能、互联和面向未来教育环境方面的专业知识 [2] 公司表态 - 公司董事长兼首席执行官戴建彪称合同证明公司解决方案实力和对教育行业需求的深刻理解，项目体现公司用技术赋能教育机构的承诺，是教育信息化领导地位的里程碑，加速战略扩张 [3] 公司介绍 - 公司是领先的B2B智能教育专家，在上海、香港、新加坡和东京设有办事处，为学校、培训机构、企业、公共机构等提供创新IT解决方案 [4] - 公司服务包括SaaS订阅服务和应用软件，涵盖教学与校园管理、在线教学、考试、防疫、数据存储、EDC区块链系统和讲师评估服务 [4] - 公司使命是提供可靠、高质量产品，推动客户可持续增长 [4]

文章核心观点 - 阿托斯获 SAP 颁发的金证书，连续第 10 次获认证为 SAP 全球运营合作伙伴，体现双方长期合作关系 [1] 公司合作相关 - 公司是全球拥有超 1 万名 SAP 专家的 SAP 白金合作伙伴，凭借与 SAP 的长期合作、行业洞察和广泛伙伴网络满足客户等多方需求 [2] - 公司在全球重新认证五个核心业务领域，包括全球 SAP S/4HANA 解决方案运营等 [2][7] - 公司四个本地实体被认可为持有不同 SAP 运营认证的 SAP 运营合作伙伴，分别是印度、美国、德国和波兰 [3] 各方评价 - 阿托斯高级副总裁表示认证体现对与 SAP 长期合作的承诺，专家努力超越客户期望并加强合作 [4] - SAP 合作伙伴参与专家称阿托斯是长期全球合作伙伴，凭借多产品专业知识和集成能力赢得信任 [5] 公司业务支持 - 公司 SAP 服务和加速器助力组织释放 SAP 业务套件潜力，通过集成应用、数据和 AI 解决方案提升决策等能力，提供端到端支持 [5] 公司概况 - 阿托斯集团是全球数字转型领导者，约 7.2 万名员工，年营收约 100 亿欧元，在 68 个国家运营 [6] - 公司致力于安全和脱碳未来，为各行业提供定制化 AI 驱动的端到端解决方案，是欧洲网络安全等领域排名第一 [6] - 公司目的是助力设计信息空间未来，其专业知识和服务支持知识等发展，让各方在安全信息空间可持续发展 [8]

文章核心观点 - 代理人工智能有望到2028年带来高达4500亿美元经济价值 但实现这一价值需解决信任、战略、组织适配等问题 关键在于建立信任和实现有效的人机协作 [2][10] 代理人工智能应用现状 - 代理人工智能是快速崛起的技术趋势 但公司仍处于应用早期 近四分之一已启动试点 14%开始实施 多数仍在规划中 [3] - 近半公司缺乏实施代理人工智能的战略 但93%的企业领导者认为未来12个月扩大其应用可带来竞争优势 [3] 信任与透明度问题 - 对完全自主的人工智能代理的信任在过去一年从43%降至27% 近五分之二的高管认为实施风险大于收益 仅40%的公司信任其自主管理任务和流程 [5][8] - 随着公司从探索转向实施 对人工智能代理的信任度增加 实施阶段有47%的公司信任度高于平均水平 探索阶段为37% 公司正优先考虑透明度和道德保障以推动采用 [6] 人机协作价值 - 未来12个月超60%的公司预计组建人机团队 人工智能代理将成为团队积极参与者 未来三年内将参与多数业务任务 [7][8] - 有效的人机协作预计使高价值任务的人力参与度提高65% 创造力提升53% 员工满意度提高49% [9] 经济价值与实施挑战 - 到2028年 代理人工智能通过增收节支有望带来4500亿美元经济价值 扩大应用的组织未来三年预计平均创收约3.82亿美元 其他约7600万美元 [8][10] - 目前多数部署处于早期自主阶段 一年后仅15%的业务流程达到半自主到全自主水平 预计到2028年升至25% [11] 组织变革需求 - 70%的公司认为人工智能代理将促使组织重组 领导者需重新思考角色、团队结构和工作流程 [9] 公司应对建议 - 公司需超越炒作 重新设计流程、业务模式和组织结构 平衡代理自主性和人类参与 [13]

报告行业投资评级 未提及相关内容 报告的核心观点 - 投资者对特朗普贸易战姿态的担忧迅速消退，70%参与者认为对亚洲经济和市场的潜在影响仅为轻微负面，市场乐观情绪增强 [1] - 贸易协议的希望和同步货币宽松支持增长前景复苏，全球和亚洲经济预期较4月显著改善 [2] - 参与者预期盈利驱动的复苏，亚太除日本地区盈利预期回升，共识盈利预测有上调空间 [3] - 中国经济增长前景在适度水平企稳，家庭预计仍规避风险，储蓄用于自由支配支出和投资的可能性不大 [4] - 日本是最受青睐的市场，半导体周期复苏使中国台湾和韩国受益，中国配置再次下降 [5] - 亚太除日本地区投资组合偏向成长型，超配半导体、软件等行业，规避材料、能源等行业 [6] - 中国AI/半导体最受青睐，印度投资者关注消费和基础设施投资主题 [7] 根据相关目录分别进行总结 全球与亚太经济预期 - 亚太和全球增长预期显示复苏迹象，净31%预期全球经济走弱，较4月的82%明显改善；净26%预期亚洲经济走弱，较4月低点的89%有显著进展 [2][16] - 通胀预期接近历史低点，净16%参与者预计亚太除日本地区通胀在未来12个月回落 [17] 亚太除日本地区股市预期 - 无人认为亚太除日本地区股市一年后会下跌，净13%预期盈利改善，较4月的78%预期盈利放缓实现逆转 [3][23] - 仅净16%认为共识每股收益（EPS）估计过高，远低于45%的长期平均水平，为未来上调留出空间 [24] - 基金经理调查（FMS）认为该地区股票适度高估 [26] 中国经济与市场 - 净10%预期中国经济走弱，与上月持平，58%仍认为中国股市正在经历结构性评级下调 [4][29][32] - 呼吁放松货币政策的声音在4月达到创纪录高位后略有缓和，7月仍有87%的参与者持此观点 [36] - 家庭预计仍规避风险，69%选择将储蓄存入银行账户，购买资产和自由支配商品及服务的比例较低 [38][39] 日本经济与市场 - 约一半调查参与者预计日本经济在未来12个月走强，银行和半导体是最受青睐的行业 [41][51] - 日本仍是该地区最受青睐的市场，但回报预期低于长期平均水平 [44] - 企业改革和货币走势是影响日本股市前景的关键因素 [47] 亚太市场与行业偏好 - 日本、中国台湾和韩国是最受青睐的市场，泰国、印度尼西亚、中国和马来西亚预计表现不佳 [53][54] - 亚太除日本地区最受青睐的行业是半导体、软件、科技硬件和银行，材料、能源和工业不受欢迎 [56][58] 各国投资主题 - 中国AI/半导体和回购/股息是热门投资主题，房地产缺乏吸引力 [59][60] - 印度消费、基础设施和中小盘股是投资者关注的重点，IT服务不受青睐 [62][63] 韩国相关情况 - 选举后投资者对韩国“企业价值提升计划”的看法更加积极 [64] - 半导体周期复苏预期升至一年来最高水平，韩国和中国台湾出口增长前景改善 [66] 调查参与者结构 - 参与区域调查的110名受访者中，投资组合经理占比最高，其次是资产配置者/策略师/经济学家 [69] - 管理的资金类型主要是机构基金和共同基金/单位信托/投资信托 [69] - 投资时间跨度多为6个月和12个月以上 [69]

Do you want to invest in artificial intelligence (AI) stocks but don't want to spend thousands of dollars in order to build a position? There are multiple AI stocks you can buy today that haven't been performing all that well over the past year, but still have a lot of encouraging opportunities down the road. Marvell Technology (MRVL -0.23%), Super Micro Computer (SMCI 1.00%), and UiPath (PATH 0.93%) are all trading below $100. Here's why these stocks might be worth adding to your portfolio right now. Super ...