核心人事变动 - Meta首席AI科学家Yann LeCun将离开公司以创办一家专注于世界模型研究的新AI初创企业 [1] - Meta公司确认将与LeCun的新公司建立合作伙伴关系但未透露具体细节 [1] - 此次离职前Meta开源AI框架PyTorch的创建者Souminth Chintala也在本周离职结束了11年的任职 [4] 公司内部组织动态 - Meta的AI组织正处于不稳定时期过去几个月公司从竞争对手处招聘了数十名顶尖研究人员和工程师 [2] - 公司进行了有史以来最大规模的AI业务重组新成立了四个专注于研究、训练、产品和基础设施的独立团队 [3] - 新组建的超级智能实验室部门内部出现紧张关系高薪新员工与现有研究人员之间存在矛盾部分老员工威胁离职 [2] 公司战略与技术方向 - 公司的战略转向旨在OpenAI、Google DeepMind和Anthropic的大规模AI模型竞争中胜出 [4] - 公司日益专注于扩展大型语言模型并推动商业化驱动的模型开发这与LeCun主张的JEPA方法存在分歧 [5] - LeCun是大型语言模型过度依赖的公开批评者其JEPA方法旨在训练AI从图像和感官数据中理解和预测物理世界 [5] 产品与市场反应 - 公司发布的Llama 4模型在内部和外部均反响平淡 [4] - 研究人员在关键职位上频繁更替 [4]