高管人事变动 - 公司原总经理庄园芳于2025年11月7日正式升任董事长 [1] - 公司原副总经理陈锦泉自2025年11月6日起担任总经理兼财务负责人 [1] - 新任董事长庄园芳自1992年起任职于兴业证券，并于2016年曾出任公司董事长及法定代表人 [1] - 新任总经理陈锦泉为公司内部成长起来的资深管理人员，长期负责投研及业务统筹，自2010年8月加入公司 [1][2] - 此次人事调整被视为延续公司“投研型基金公司”的管理传统，有助于高管层平稳过渡与专业传承 [1] 公司业务规模 - 截至2025年三季度末，公司资产净值合计约7414亿元，在行业中排名第18位 [2] - 公司非货币型资产净值约2888亿元，在行业中位列第20位 [2] - 按投资类型划分，公司股票型基金规模为104.8亿元，混合型基金规模为1376亿元，债券型基金规模为1225亿元，灵活配置型基金规模为448.1亿元 [2] - 公司旗下基金总数量为78只 [2] 产品布局与创新 - 公司于9月下旬正式递交了首只ETF产品“兴证全球沪深300质量ETF”的申报材料，并于10月14日获得中国证监会核准注册 [3] - 该ETF产品拟跟踪沪深300质量指数，该指数选取盈利能力与稳定性较高的50只股票作为样本 [3] - ETF产品的推出被视为公司主动管理体系的自然延伸，旨在丰富产品线、满足多样化资产配置需求 [4] - 公司官网近期新增“ETF补券信息查询”栏目，体现公司在指数化业务推进中的信息透明与合规经营 [4] 行业趋势与公司战略 - 截至2025年三季度末，全市场ETF管理规模约5.47万亿元，年内增幅超过46% [4] - 公司入局ETF被认为是其在主动管理之外，向“主动+指数”双线布局迈出的关键一步 [4] - 高管调整与ETF布局同步展开，显示公司正处于治理升级与产品扩张的交汇期 [4]