薪酬方案批准 - 超过75%的特斯拉股东投票批准了首席执行官埃隆·马斯克的薪酬方案 [1] - 该薪酬方案可能价值接近1万亿美元，旨在确保世界首富留任公司 [1] 薪酬方案具体条款 - 方案将授予马斯克超过4.23亿股额外股份，若达成目标，其持股比例将增至约25% [2] - 特斯拉市值需在10年内从当前的1.5万亿美元增至8.5万亿美元 [3] - 其他目标包括额外销售1200万辆汽车、1000万份自动驾驶订阅、运营100万辆Robotaxi及销售100万台Tesla Bot [3] 支持方观点 - 特斯拉董事长罗宾·德霍姆警告若方案被拒，马斯克可能离职，公司价值将受损 [4] - 摩根士丹利Counterpoint Global团队支持该方案，认为马斯克的领导带来了根本性成功和股东回报 [4] - 佛罗里达州管理委员会和嘉信理财等表示强烈支持，认为方案使管理层与股东利益一致 [4] - Baron Capital创始人罗恩·巴伦在X平台上表示支持，认为没有马斯克的驱动就不会有特斯拉 [4]

特斯拉董事会薪酬方案 - 董事会为首席执行官制定1万亿美元薪酬方案 旨在激励其实现12项运营里程碑[1] - 运营里程碑包括将公司估值提升至85万亿美元 未来十年汽车销量达1200万辆 以及投放100万辆机器人出租车[1] 马斯克外部业务参与影响 - 董事会认为马斯克参与特斯拉外部业务有助于激发其创造力并推动公司发展[2][3] - 外部业务包括担任太空探索公司SpaceX CEO 脑机接口公司Neuralink CEO 人工智能公司xAI CEO 以及参与运营X平台和管理可再生能源非营利组织Musk Foundation[3] 董事会对政治活动立场 - 董事会要求马斯克及时减少政治领域参与 该要求已通过SEC代理声明文件披露[4] - 董事会强调马斯克作为公民拥有政治表达权利 但明确其政府任职阶段已结束[4][8] 投资者与观察者意见 - 华尔街看涨分析师建议董事会为马斯克制定明确行为准则 特别是在其宣布组建新政党后[9] - 早期投资者提出需更换公司形象代表 建议由专注业务的首席执行官重新聚焦特斯拉核心使命[10][11]