赛事体系调整 - 2026年国际邀请赛新增最终资格赛制度 通过四大独立赛区公开资格赛决出最后4个参赛名额[1] - 亚太赛区资格赛结构变革 首次为中国大陆设立2个专属参赛名额 与北亚/东南亚/大洋洲子赛区6支队伍共同角逐[2] 中国市场战略布局 - 育碧官方系统性接入中国大陆电竞生态 将国际邀请赛参赛资格与国服上线战略协同推进[3] - 建立三级赛事晋升体系 通过GVC先锋系列赛（135万元总奖金）选拔2支队伍进入亚太资格赛[17] - 资格赛采用三阶段积分制（启程赛/秋季赛/冬季赛） 启程赛单赛段冠军奖金达12万元人民币[17] 电竞生态重建进展 - 职业俱乐部集中布局R6分部 天禄/狼队/4AM/ASE等机构收编前职业选手及新秀组建战队[17] - 线下赛事规模显著提升 薪火杯邀请赛配备专业导播团队 总奖金10万元人民币超越历史民间赛事[15][16] - WBG俱乐部成为标杆案例 签约原自费参赛选手后七个月内获亚太赛区第一阶段总冠军及电竞世界杯八强[11] 选手发展路径演变 - 国际联赛准入机制变化 从仅允许个人选手海外参赛（如Reeps96/MentalistC加入东南亚Bleed俱乐部）转变为整队参赛资格开放[8][12] - 职业保障体系完善 WBG俱乐部提供稳定薪酬体系 对比2024年Bleed俱乐部欠薪及CEO跑路事件显著改善[9][11] 竞技水平提升路径 - 中国队伍将直面国际强队挑战 资格赛可能遭遇巴西青训体系输出的职业选手（如Psycho Y/Stemp等7名巴西选手登记参赛）[22] - 赛事设计强调竞争性 最终资格赛采用"仅冠军晋级"机制 迫使队伍持续优化战术应对高强度对抗[19][21] 行业生态对比分析 - 与《无畏契约》发展路径高度相似 均采用"俱乐部先行-国际赛事突破-国服正式上线"的三阶段模式[23] - 中国FPS电竞基础能力获验证 EDG全球冠军/天禄CS世界冠军/VKG-APEX草根战队夺冠体现选手枪法及火力优势[9]