公司管理层变更 - 全球广告与传播行业巨头WPP于9月1日迎来新首席执行官Cindy Rose，接替即将卸任的Mark Read [1] - 此次管理层更迭被视为WPP战略转型与未来方向的风向标 [1] 公司当前面临的挑战 - 公司增长放缓，2025年上半年收入下降4.3%，股价跌至16年新低 [2] - 传统广告代理业务模式受投资者担忧，因广告投放方式转向数字化和AI驱动 [2] - 公司过去几年进行大规模业务合并与架构调整，但面临内部消耗、品牌身份模糊和组织文化差异等整合压力 [2] - AI技术崛起改变了行业竞争格局，科技平台如Google、Meta、TikTok等正在争夺广告预算 [2] 新任CEO的背景与表态 - Cindy Rose领导风格坦率务实，承认公司面临艰苦工作，但对公司潜力表示乐观 [1][3] - 她强调公司拥有杰出人才、屡获大奖的创意作品、备受客户喜爱的代理品牌、全球版图以及领先的技术能力 [3] - 其履历与传统广告人不同，曾担任微软英国区CEO和BT Group消费业务负责人，深谙科技与数字化转型 [3] - 她的背景可能为WPP带来更多科技驱动的思维模式，并有助于推动公司构建自身AI能力 [3] 新任CEO面临的核心任务 - 重振增长与信心，需在广告预算碎片化格局中找到新增长引擎，例如强化咨询与战略服务或介入客户电商与数字化转型 [4][5] - 推动真正的整合，需在保持多元化品牌的同时简化内部协同流程，让客户感受到“一个WPP” [4][6] - 平衡AI与创意，需在利用AI提升效率和洞察力的同时，不削弱人类创意的独特性 [4][7] 对内部与外部的影响 - 新任CEO的讲话旨在安抚内部员工并对外界释放信号，强调公司核心资源与优势 [3] - 通过强调“杰出人才”和“令人惊叹的客户”，将话题拉回“人”这一核心资源，以稳定内部士气并重申客户关系的重要性 [7] - 对客户而言，这是一种稳定信号，表明公司将继续把客户放在核心位置 [7]

思宇年度活动回顾与未来大会 - 首届全球眼科大会、首届全球骨科大会、首届全球心血管大会、首届全球医美科技大会已成功举办 [1] - 第二届全球医疗科技大会将于2025年7月17日召开 [1][8] - 第三届全球手术机器人大会将于2025年9月3-5日举行 [1][8] 戴鹰职业背景 - 拥有超过26年医疗科技领域数字化领导经验 [4] - 1998-2022年在GE医疗任职24年，历任首席技术官、首席市场营销官、全球研发中心总经理等职 [4] - 主导GE医疗中国本地化战略，建立"本地研发—本地生产—本地响应"模式 [4] - 2022年4月加入强生医疗科技中国区，担任副总裁兼首席数字官，推动数字化创新战略与AI技术融合 [4] 飞利浦人事任命与战略 - 戴鹰将于2025年7月1日出任飞利浦大中华区创新负责人 [1][7] - 新设职位旨在应对中国快速迭代的创新生态，推动"本土化创新"战略 [7] - 戴鹰将领导本土化创新战略实施，统筹AI与数字化转型计划 [7] - 飞利浦研发团队中近50%人员专注于数据与AI领域，在心血管等大型医疗设备数字化技术全球领先 [7]