为吸引青年人才来深发展，2025年12月15日，深圳市人力资源和社会保障局正式印发《深圳市青年人才 认定和管理办法》（深人社规〔2025〕7号）。该办法自2026年1月1日起施行，有效期五年，旨在通过 标准化、多元化的认定体系，为青年人才提供更清晰的发展路径和保障支持。 办法明确，青年人才认定面向年龄在45周岁以下、2026年1月1日后首次在深就业创业并缴纳社保的人 员。认定标准不唯学历论，设立 "教育背景""创新能力""创新贡献" 三类通道，满足任一条件即可申 请。 在创新能力方面，包括：具有国家、省、市（限副省级市）发展改革、科技创新、工业和信息化、教 育、卫生健康部门发布的纵向项目经历的负责人，或者重点项目前五名参与人；获得具有一定影响力的 国内外奖项；参加国内外知名赛事取得较好成绩；获得境内外相关职业资格；作为第一作者（不含共同 第一作者）或唯一通讯作者，在重点核心期刊发表具有一定影响力的高水平论文；市行业主管部门推 荐，经市人力资源保障部门同意的具有相当创新能力的其他人员。 在创新贡献方面，包括：在深圳创办企业并获得知名创业投资机构投资，或者获得实缴现金投资达一定 金额，或者企业注册资本达一定金额且 ...