事件概述 - 特朗普公开强烈抨击美联储主席鲍威尔，称其“极度无能”并希望立即解雇他，同时向财政部长贝森特施压，要求降低利率 [1][4] - 冲突根源在于特朗普迫切要求大幅降息以缓解联邦政府万亿级债务的利息负担、为2026年中期选举创造短期经济刺激效应、并对冲加征关税带来的企业成本压力 [6] - 美联储在10月仅降息25个基点，与白宫期待的宽松政策相去甚远，凸显政策分歧 [8] 政策分歧与人事博弈 - 特朗普施压行为模糊了行政权力与央行独立性之间的传统界限，美联储坚持数据依赖的谨慎政策导向 [4][6][8] - 内阁内部存在分歧，商务部长卢特尼克更倾向于解雇鲍威尔，而财长贝森特扮演劝阻角色 [8] - 财长贝森特已拟定五位美联储主席候选人名单，特朗普计划在感恩节后面试，圣诞节前公布人选 [14][16] 法律与制度约束 - 根据《联邦储备法》，总统仅可因“行为不端”解雇美联储主席，政策分歧不构成合法理由，最高法院裁决维护此原则 [11] - 鲍威尔的美联储主席任期至2026年5月，其理事任期更至2028年，制度上形成屏障 [11] - 美联储决策具有集体性，需联邦公开市场委员会多数成员支持，而多数地方联储主席目前坚持理性克制政策 [11][13] 候选人政策倾向与市场影响 - 候选人分化为两派：以国家经济委员会主任凯文·哈西特为代表的强硬派，主张大幅降息配合白宫政策，可能导致美联储独立性弱化 [16][18] - 另一派为具备美联储任职经验的温和派，如沃勒、沃什，倾向于在通胀与就业间寻求平衡，保持政策连续性 [18][21] - 若强硬派上台，市场或预期更快降息节奏，股市可能短期提振，但债券市场可能因通胀预期上升而承压 [18][21] - 若温和派主导，货币政策将保持连续性，市场稳定性有望得到保障 [21]