核心观点 - 青岛市工人文化宫通过打造“文艺轻骑兵”演出模式 对经典品牌进行升级再造 成功解决了传统大型文艺演出内容陈旧、时空受限、传播力弱等痛点 实现了优质文化资源向基层一线职工的高效直达与精准配送 为新时代职工文化服务创新提供了可借鉴的路径 [1][2][3] 模式创新与具体举措 - 改变传统大舞台模式 组建灵活机动的“文艺轻骑兵”团队 将演出直接送至工厂车间、项目工地和各类职工服务阵地 [1] - 演出内容源于职工 面向全市职工征集并创编原创作品110部 题材围绕产业工人队伍建设改革、工匠事迹等 并由基层职工本人参与表演 增强了亲切感和感染力 [2] - 演出形式大幅精简 利用车间空地或“工会驿站”作为舞台 演出时长压缩至40分钟左右 巧妙利用工间休息时段进行 几乎不影响生产秩序 [2] - 推出线上“点单”服务 基层单位可通过平台选择感兴趣的节目组合 实现文化服务的“按需配送” [2] 传播渠道与成效 - 拓展线上传播渠道 通过“齐鲁工惠·青岛行”App实现演出预约与直播 并借助抖音、小红书等新媒体平台推广 [2] - 2024年线上观看人次突破60万 成功打破了活动的原有圈层 扩大了影响力 [2] - 线下依托省、片区、市三级工人文化宫联盟 推动不同地域的特色文化通过演出交流互鉴 [2] 模式价值与行业启示 - 该模式实现了从“我演你看”到“你我共演” 从“固定舞台”到“流动阵地” 从“单向输送”到“按需点单”的深刻转变 [3] - 生动诠释了“以职工为中心”的服务理念 使文化服务更贴近职工工作与生活 获得一线职工“量身定做”、“看完干劲更足”的积极评价 [2][3] - 为新时代职工文化服务的创新发展提供了可借鉴的路径 [3]