美国劳动力市场整体趋势 - 七月职位空缺降至718万个 为过去十个月最低水平 低于市场预期且较六月修正值736万进一步下滑 [1] - 职位空缺数量较2022年3月历史峰值1210万已显著回落 反映企业劳动力需求逐步减弱 [1][3] - 劳动力市场活力减弱 2021年4月以来首次出现职位空缺低于失业人口数量的情况 [5] 行业层面就业变化 - 医疗和社会援助领域职位空缺减少18.1万个 零售业削减11万个岗位 [3] - 批发贸易 建筑业和联邦公共部门用工需求呈现增长态势 [3] - 企业更多通过技术应用和自然减员调整用工规模 对招聘持谨慎态度 [8] 劳动力流动状况 - 主动离职人数维持在320万 与上月持平 表明劳动者对就业市场信心保持稳定 [3] - 劳动力流动对推高工资水平和创造就业机会具有重要作用 [5] - 裁员人数小幅上升 但整体流动数据仍显示市场处于调整期 [3] 经济政策影响 - 数据与美联储褐皮书相互印证 表明美国经济增长速度低于平均水平 [8] - 市场普遍预期美联储可能采取降息措施应对经济放缓风险 [8] - 政策环境不确定性导致企业招聘态度趋于谨慎 [3] 市场预期与数据修订 - 市场密切关注本周将发布的初请失业金人数和非农就业报告 [5] - 此前数月就业数据大幅下修令人意外 对八月份数据修正值尤为关注 [5] - 预计新增就业可能继续保持低迷态势 [5]