澳大利亚就业市场趋势 - 2024年就业市场再平衡向雇主倾斜 申请量增加且招聘决策更具选择性[10] - 新岗位薪酬增长回归10%至15%常态 薪酬仍是跳槽主因但企业减少恶性薪酬竞赛[10] - 混合办公成为人才保留关键工具 办公室入住率存在州际差异（维多利亚州62% 西澳大利亚州93%）[11] 行业薪酬数据概览 - 客户服务领域客户关系管理及销售类岗位平均工资70,000-85,000美元 呼叫中心类65,000-70,000美元[2][16] - 数字营销中Digital Manager/Lead平均150,000美元 首席数字官达280,000美元[2][25] - 金融与会计领域应付账款/应收账款专员85,000美元 首席财务官350,000美元[2][48][50] 工程与制造行业薪酬 - 土木与结构类岗位平均120,000-180,000美元 电气类95,000-137,500美元[2][33] - 健康安全和环境经理150,000美元 工厂经理180,000美元[35][38] - 质量保证经理150,000美元 全国质量经理200,000美元[41] 专业领域薪酬特点 - 技术领域合同工需求强劲 网络安全/数据分析/云计算工程专业人员短缺[11] - 法律合规行业合规经理薪资跨度85,000-277,500美元 内部律师因经验行业差异显著[2] - 人力资源员工关系类90,000-120,000美元 健康安全类80,000-180,000美元[2] 区域与岗位特性 - 薪酬数据不含超退休金和奖金 基于全国数据可提供地理位置定制指导[15][24][32] - 2025年部分合同岗或转固定岗 工作量上升势头延续但行业复苏不均[11][12] - 生产制造类持续改进工程师140,000美元 站点经理200,000美元[38][40]