（来源：工人日报） 本报讯 （记者康劲）"别小看这台一线职工发明的金属桁架，在国际发明展上还拿过金奖呢。" 甘肃兰 州城市供水集团的一座沉淀池旁，第一水厂负责人谢江峡自豪地说道。 眼前的这台"抗挠度可调节排泥桁架"在今年广东举办的第十一届国际发明展览会上脱颖而出，得益于一 线技术工人与高校专家的思维碰撞。谢江峡告诉记者，通过"校企+工会"平台的桥梁作用，让车间里 的"疑难杂症"直达高校实验室，拓宽了创新之路。 "校企+工会"是兰州市总工会创新推行的产业工人培育新模式。兰州市总工会在兰州石化、兰石集团等 重点企业和兰州装备制造技师学院、兰州现代职业学院等重点职业院校，成立10个产业工人培育阵地， 一年来通过"技苗"成长、"技艺"锤炼、"技心"培养、"技领"示范和"头雁"领航等5项行动的"组合拳"，搭 建"立交桥"系统性破解产教融合深层难题，为城市高质量发展锻造优秀产业工人队伍。 针对产教融合中缺乏统一协调机制、双师型教师严重不足、实训内容滞后产业技术等普遍难题，兰州工 会通过"校企+工会"精准击破"玻璃墙"，通过"校企双聘"打破人才流动壁垒，促进人员双向交流。同 时，弥合评价标准鸿沟，将教师参与校企合作的成果纳 ...