年轻干部作为推动国有企业发展的骨干力量,其政德水准直接影响着企业未来发展方向。国有企业要高 度重视政德建设,教育引导年轻干部明大德、守公德、严私德,永葆干部队伍的生机活力,推动企业高质量 发展行稳致远。 明大德,铸牢政治忠诚。明大德关键要解决好"信仰谁、为了谁"这个根本性原则性问题,筑牢干部精神世 界的"压舱石"。在企业层面,要旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导,扎实推动"党建入章"工作,将党组织 系统嵌入到企业治理结构各环节,将基层党建工作深度融入安全生产经营全过程,实现加强党的领导与完 善公司治理的有机统一,为国有企业培根铸魂。在干部层面,要持之以恒地加强理想信念教育,系统掌握辩 证唯物主义和历史唯物主义的世界观与方法论,深刻理解社会主义建设规律,保持清醒头脑,做到"不畏浮 云遮望眼",努力将个人崇高理想信念转化为推动企业高质量发展的实际行动。 (兖矿能源东滩煤矿 张卜迪) 守公德,树牢宗旨意识。年轻干部必须认识到是组织和人民赋予了自己所拥有的权力,不能异化为谋取私 利的工具。当前,新一轮国企改革深化提升行动落地实施,年轻干部应当清醒看到推动国企改革发展的使 命重大、任务艰巨,解决影响企业发展活力和内生动力 ...