公司发展历程 - 杭州市长寿桥小学成立于1962年，最初位于杭城老巷中，成为几代杭州人的记忆 [1] - 2019年作为杭州市首批集团化办学先行者之一，通过吸纳老牌学校、带动民办校发展、孵化新建校等多元模式构建教育集团 [1] - 目前形成长寿桥小学与长寿桥岳帅小学两校协同发展的办学格局 [1] - 获得全国中小学中华优秀文化艺术传承学校、全国体育工作示范学校等160余项荣誉，近期新增"全国文明校园"称号 [1] 教育理念与课程体系 - 以"让每一个孩子充满阳光"为核心育人理念，构建"四航"教师培养体系和家校社协同育人"成长三脚架"模式 [2] - 开发"阳光金课程"体系：国家课程为主干，地方与校本课程为枝叶，"三润"思政体系（润心/润德/润行课程）为根系 [2] - 润行课程年均组织500余人次志愿服务，实现知行合一 [2] - 创新"蛛网课堂""激学课堂"等特色教学模式 [2] 德育实践与社会联动 - 2003年起推行携手"1+6"德育举措，每年紧扣社会热点开展主题活动传递健康环保理念 [2] - 2023年深化该举措，开设跨学科综合实践周活动，围绕生态维护、文化传承等主题进行项目式探究 [3] - 每年7月1日举行少先队一年级中队成立仪式，2023年有120名党员家长代表参与，并成立党员家长校外辅导员队伍 [3] - 构建全覆盖岗位实践体系，每个学生至少担任一个学校管理岗位（如见习校长、水电管理员等） [4] 资源整合与未来规划 - 通过整合社会资源、内外联动推动文明校园创建 [4] - 计划加强软硬件建设、加快教师队伍转型、探索多元育人路径 [4] - 目标是将文明新风从校园延伸至家庭和社会，为杭州教育高质量发展注入活力 [4]

职业教育发展 - 杭州市中策职业学校作为首批国家级重点职业学校之一，被誉为"新型劳动者的摇篮"和职业学校的"领头雁"，多年来在技能竞赛中获奖无数 [1] - 学校通过"名校+名企"战略路径，早在2004年就成为杭州市政府推动"名校集团化战略"的五大先行者之一，校企合作项目为学生提供实践机会 [3] - 学校设有环境监测技术、无人机操控、烹饪等多个专业项目组，培养学生在专业领域的实践能力 [1] 校园文化建设 - 学校以"六好学校"建设为标准，推进文明校园创建，营造"洁绿优美的花园、温馨和谐的家园、赋能成长的乐园"的"三园"理念 [2] - 学校构建了"鸿雁"精神文化体系，包括循迹馆、人工智能创客空间、电气工程训练中心、烹饪文化园等多个文化阵地 [3] - 学校将社会主义核心价值观融入日常教学，通过"国旗下的诵读"、"五育融合"实践等活动培养学生的文明素养 [2] 社会服务与影响力 - 烹饪专业学生每年为社区老人制作并送上暖心糕点，商务英语专业学生在杭州亚运会期间深入社区服务 [3] - 学校荣获第三届全国文明校园称号，是杭州市唯一入选的高中学校 [1] - 学校表示将以更高标准推动文明校园建设，赋能职业教育内涵式发展，在杭州经济社会发展中展现更多担当 [4]