干部培训体系 - 长沙市以培养高素质专业化干部队伍为目标，深入开展干部专业能力提升行动，开展全覆盖干部教育培训 [1] - 强化干部理论武装、专业训练和实践锻炼三大板块，为推动长沙高质量发展赋能增效 [1] 理论武装建设 - 深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，打造课程体系，入库课程46堂 [2] - 在全市筛选58个现场教学点，打造8类主题5大片区14条党性教育精品教学线路，推出83堂现场教学课 [2] - 突出抓好“关键少数”，落实领导班子读书班等学习制度，推动“领导干部上讲台”制度化常态化 [2] 专业能力训练 - 分层分类精准开展干部履职能力培训，提高干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险三大本领 [3] - 围绕市委中心工作，赴京津冀、长三角、珠三角等发达地区开展专题培训15期，调训学员700余人次 [3] - 在市委党校举办新质生产力、数字长沙建设等专题培训班30余期，培训3100余人次 [3] 培训模式创新 - 定期开设“开放课堂”，邀请知名专家学者授课，今年已举办8期，累计听课4300余人次 [4][5] - 创新打造“百日课堂”，201名经济干部通过“线上微课+实地研学”模式学习，50余名学员赴合肥、苏州实地培训 [5] - 形成“工信大讲堂”、“湘江新区周末课堂”等一批干教培训品牌 [5] 实践锻炼机制 - 实施年轻干部实践锻炼“双百工程”，每年选派百余名年轻干部到发展主战场、经济第一线历练 [6] - 今年已选派88名年轻干部到市“十五五”规划编制专班、北上深招引专班等项目历练，选派14名干部赴基层一线帮扶 [6] - 每年选派百余名年轻干部到国家部委、先进发达地区跟岗学习，今年已选派6名干部赴上海浦东新区跟班学习 [6] 重点班次培训 - 在市委党校开设经济线口和民生线口复合班，组织102名学员参加“政策理论+专业能力+党性锻炼+跟岗实训”组合式课程 [7] - 在中青年干部培训班中安排两周时间跟岗调研，推动学员在产业链、园区、企业一线增强实战能力 [7]