网约车行业招聘诈骗模式 - 犯罪团伙以知名平台合作授权和高薪保底收入为诱饵进行虚假招聘 声称轻松月入过万 实际无真实用人需求和业务运营[1][2] - 诈骗环节包括广告引流 话术设套和诱导签约 最终通过高价售车和贷款套取差价及返利回扣 非法获利达数百万元[1][7][8] 受害者受骗过程 - 求职者被诱导零首付购车 实际支付高额溢价 例如同款车市场价12万元 受害者购车价达19万元 溢价超过4万元[3][4] - 公司承诺保底月入1.3万元和保证单量 但实际无法接单 要求完成100单才转正 多数受害者甚至未接到任何订单[2][3] 犯罪团伙操作手法 - 注册空壳公司并频繁更换法人和关闭门店以逃避责任 累计受害群体逾百人[5][8] - 与贷款公司及汽车销售公司串联 教受害者隐瞒贷款用途以通过银行审核 并收取高额调度费等附加费用[4][6] 案件处理结果 - 成都警方打掉4家涉案公司 抓获7名嫌疑人 其中6人被刑事拘留 1人取保候审 案件仍在进一步调查中[8]

招聘市场动态 - 当前正值求职招聘旺季，各类招聘活动火热举办，旨在帮助高校毕业生挖掘岗位、拓宽就业渠道 [1] - 市场活动致力于促进高质量充分就业和优化人力资源流动配置 [1] 市场风险事件 - 有不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息，设置如“央国企内推”、“直签保录取”等骗局 [1] - 此类行为严重扰乱了招聘市场秩序，并侵害了求职者的合法权益 [1] 监管应对措施 - 人力资源社会保障部、中央网信办、教育部三部门联合发布了招聘欺诈典型案例 [1] - 发布案例旨在揭示不法分子的惯用手法和话术套路，帮助高校毕业生等求职者提高风险识别意识和自我保护能力 [1]