赛事成果 - 安徽新东方烹饪高级技工学校学子王志伟获得第三届职业技能大赛烹饪（西餐）项目全国冠军 [1] - 该校连续两届在该项目夺冠（第二届冠军为杨萧剑） [1] - 赛事为全国规格最高、规模最大的综合性职业技能竞赛 设106个项目 吸引3420名选手参赛 [2] 技能培养机制 - 合肥市构建以赛促学、以赛促训机制 推进"技能强市"战略和产教融合 [4] - 新东方烹饪教育通过强化实训教学、引入行业导师、模块化集训提升学生竞技水平 [4] - 品牌学子在世界技能大赛、全国职业技能大赛等赛事中屡获荣誉 [4] 未来发展规划 - 新东方烹饪教育（母公司中国东方教育[00667.HK]）将健全竞赛体系、加强技工院校建设、推动校企合作 [6] - 公司致力于培养适应经济社会发展需要的高素质技能人才 [6]

就业形势与政策支持 - 苏州1至5月城镇新增就业17.77万人，占全省新增就业人数的30% [1] - 发放单位吸纳就业困难人员社保补贴3425人次，金额436.01万元，惠及企业394户 [4] - 发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴8983人次，金额1190.58万元，惠及企业730户 [4] - 发放公益性岗位补贴和社保补贴1687人，金额1644.39万元，惠及企业172户 [4] - 阶段性降低失业保险费率为企业减负38.37亿元 [4] 重点群体就业帮扶 - 2024届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达94.51%（12521人中11834人就业） [2] - 依托"家门口"就业服务站和精准帮扶平台，提供职业指导、岗位推荐等服务 [2][3] - 对就业困难人员优先提供"四个一"服务（政策宣介、职业指导、岗位推荐、技能培训） [3] 技能人才培养与提升 - 建成市级技能大师工作室190家（国家级8家），带动技能人才成长 [6] - 技能大师工作室举办职业技能培训281人通过认定（技师41人、高级工90人） [5][6] - 全国首创项目制培训，发布294个工种，培训5.65万人次 [6] - 打造"30分钟职业技能培训圈"，推出"技能夜校"超500门课程，培训学员超万人 [6] - 举办市级技能竞赛超80场，强化"吴地工匠"品牌 [7] 企业案例与成效 - 昆山科森科技高级技师葛延松提升良品率至100%，提交20余项专利（13项授权） [5] - 苏州南园村资产管理公司2019年以来吸纳23名就业困难人员，累计获社保补贴114万元 [4]