核心监督举措 - 对268名新提任市管领导干部开展集体廉政谈话并播放警示教育片 强化拒腐底线和履职尽责意识 [1] - 将关键少数作为监督重点 通过加大监督力度和创新监督方式形成监督、办案、治理、教育的有效闭环 [1] - 结合日常监督和审查调查情况 由纪委监委主要负责同志对三家市直单位一把手进行约谈 指出管党治党责任和党风廉政建设问题并要求整改 [1] 监督机制创新 - 推动完善政治谈话、履责提示、约谈提醒等制度 聚焦管党治党责任、纪律作风建设和民主集中制执行情况 [2] - 建立市管干部政治画像一人一档机制 从政治忠诚等5个维度明确评价标准 同步建立涵盖信访台账等多类信息库以识别廉政风险 [2] - 发挥派驻机构探头作用 通过列席党委会议和经常性谈话提醒等方式实现精准发现问题并推动整改 [2] 重点领域执法 - 紧盯医疗、国企、工程项目等权力资金资源富集领域 综合运用室组地联动和大数据赋能等方式优先处置一把手违纪违法线索 [3] - 严肃查处包括青山湖区委原常委胡某某和原南昌市政公用投资控股公司党委书记邓某某在内的多名一把手 [3] 制度完善与整改 - 通过制发纪检监察建议书和督促召开专题民主生活会等方式 推动完善制度机制并堵塞监管漏洞 [4] - 针对工程建设招投标领域违规问题 督促市发改委出台政府投资项目造价指引等制度 今年已累计优化200余个项目 [4] - 针对国企靠企吃企问题 督促市国资委开展国有资产租赁二房东问题整治 并完善企业投资监督管理办法等制度 [4] 警示教育体系 - 召开正风肃纪警示教育会 通报典型案例并对400余名关键少数开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责 [5] - 分层分类召开招投标、国企、医疗等领域警示教育大会 印发典型案例通报并组织旁听庭审 [5] - 联合市妇联举办领导干部廉内助培训班和夫妻同上一堂廉政课专修班 通过家风不正典型案例强化廉洁教育 [5]