政策核心与规模 - 苏州延续实施失业保险稳岗返还政策 旨在支持企业稳定就业岗位并激励企业不裁员或少裁员 [1] - 全市将发放稳岗返还资金超过13亿元人民币 共惠及企业近33万户 覆盖职工300余万人 [1] 政策享受条件 - 享受条件为苏州市参保企业上年度足额缴纳失业保险费12个月以上且无历史欠债 [1] - 企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5% [1] - 30人及以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%亦可享受 但严重失信企业不享受该政策 [1] 返还标准与资金用途 - 中小微企业及以单位形式参保的个体工商户按上年度实际缴纳失业保险费的60%获得返还 [1] - 大型企业及社会团体、基金会等机构按上年度实际缴纳失业保险费的30%获得返还 [1] - 返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出 [1] 办理模式与执行提醒 - 政策采用免申即享模式 符合条件企业无需主动申请 通过大数据比对和多部门联审后资金直接划转至企业账户 [1] - 相关企业须于2026年2月底前申领或完善账户信息 对资格认定有异议的企业也可在同一日期前申请重新认定 [2] - 具备资质的劳务派遣单位可按规定向参保所在地失业保险经办机构申请办理稳岗返还 [2]

政策实施效果 - 政策出台当月为1293家企业发放稳岗返还资金1亿元 [1] - 稳定就业岗位24.7万个 [1] 政策覆盖范围与标准 - 政策延续至2025年12月31日 [1] - 参保企业需足额缴纳失业保险费12个月以上且上年度裁员率不高于5.5%（30人及以下企业不高于20%） [1] - 大型企业返还比例为30%，中小微企业返还比例达60% [1] - 社会团体、基金会等机构参照中小微企业政策执行 [1] 经办模式创新 - 采用"免申即享"模式，通过大数据比对自动筛选符合条件的企业 [2] - 资金直接拨付至企业对公账户或缴纳社会保险费的账户 [2] - 无对公账户的小微企业可返还至税务部门提供的社保缴费账户 [2] 特殊企业处理 - 劳务派遣企业需向参保地失业保险经办机构申请并提供材料 [2] - 资金分配遵循"谁用工、谁受益"原则，被派遣劳动者部分全额拨付给实际用工单位 [2]

失业保险稳岗返还政策 - 山东继续顶格实施失业保险稳岗返还政策 大型企业返还比例为30% 中小微企业返还比例为60% [1] - 参保企业需足额缴纳失业保险费12个月以上 上年度裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标 30人以下企业裁员率不高于20% [1] - 社会团体、基金会、律师事务所等参照中小微企业政策执行 返还资金可用于职工生活补助、社保缴费、培训等 [1] 政策执行模式 - 山东采用"免申即享"经办模式 企业无需提交申请 由社保经办机构通过大数据精准识别 [2] - 优化业务流程 压缩办理时间 实现"政策找企业" 企业全程免填表、免申报、免跑腿 [2] - 2024年山东已发放稳岗返还资金32.6亿元 有效降低企业用工成本 [2]

海南自贸港高端紧缺人才个人所得税汇算操作指引 - 2024年度个人所得税综合所得汇算时间为2025年3月1日至6月30日 [1] - 需通过个人所得税APP办理，下载方式包括应用商店搜索或扫描二维码 [1] 申报流程 - **第一步：登录APP** - 打开APP后点击"个人中心"进行登录/注册 [2] - **第二步：开始申报** - 在首页点击"2024综合所得年度汇算"专题页并选择开始申报 [3][4] - **第三步：确认单位信息** - 高端紧缺人才需选择海南的任职受雇单位以享受税收优惠 [6] - **第四步：填报申报表** - 系统自动预填收入、扣除数据，需确认奖金计税方式（可选择并入综合所得或单独计税） [7] - **第五步：填报税收优惠** - 在减免税额栏新增"海南自由贸易港高端和紧缺人才个人所得税优惠"项目 [8] - **第六步：提交申报** - 确认信息无误后提交申报 [9] - **第七步：退（补）税** - 根据提示完成缴款或退税，未绑定银行卡需提前添加 [11] 后续操作与查询 - 申报完成后可通过APP查询申报信息、更正或作废申报 [12] 失业保险稳岗返还政策 - 参保企业需足额缴纳失业保险费12个月以上且符合裁员率要求（大型企业≤30%返还，中小微企业≤60%返还） [17] - 返还资金可用于职工生活补助、社保缴费、培训等 [17] 技能提升补贴政策 - 参保12个月以上的企业在职职工或失业金领取者可申领补贴（初级≤1000元、中级≤1500元、高级≤2000元） [18] - 每人每年限1次补贴，紧缺职业可额外增加2次 [18]