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国资国企监督体系
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四川:健全完善监督体系 为国资国企高质量发展清障护航
中央纪委国家监委网站 黄彭 通讯员 周也佳 该省纪委监委向全省22家省管企业派驻纪检监察组,由省纪委监委直接领导、统一管理,主动跟进国企 情况,优化机构设置、配齐人员力量、完善运行机制。建立"关键少数"线索、案件、党风廉政意见备 案,派驻机构协作配合等机制,出台省管企业基层纪检组织工作办法,推动纪检组织应设尽设、规范设 置。截至目前,省管企业设立下属单位纪检组织近500个,配备专兼职纪检干部4800余人。 四川省纪委监委将案件查办同完善制度、促进治理贯通融合,在推动国企防范化解风险上主动探索,督 促国企精准制定整改措施,强化对制度执行的监督检查,前移关口、防住风险。四川省自然资源勘察设 计集团纪委针对备用金管理突出问题开展治理,全面梳理备用金管理全流程漏洞,加强日常监督、动态 检查,对发现问题及时通报、限期整改,对违规行为严肃追责;推动修订备用金管理办法,明确财务部 "坚持把'两个责任'贯通协同作为重要抓手,督促国企党委特别是'一把手'增强主责意识。"该省纪委监 委有关负责同志表示,纪检监察机构立足职能、主动作为,找准监督切入点,协助国企党委推进全面从 严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。 门负责额 ...
纪检监察工作高质量发展·践悟 |持续深化国企领域监督治理
国企监督体系与作风建设 - 山东省青岛市黄岛区纪委监委聚焦国企项目建设、工程建设招投标等重点领域开展经常性监督,督促规范权力运行[5] - 河南省洛阳市纪委监委纠治职能部门不作为、慢作为、乱作为问题,推动提升服务企业质效[7] - 四川省纪委监委驻省国资委纪检监察组坚持风腐同查同治,推动出台28项制度规范国企办公用房、工资奖金发放等关键事项[8] 监督机制与治理效能提升 - 四川省建立"两个责任"贯通协调机制,推动省属企业全面建立党委与派驻纪检机构联席会议制度,加强合规管理队伍建设[12] - 河南省洛阳市建立市管国企干部廉政档案,实行"一人一档、动态管理",并开展"纪巡审"协同监督[13] - 山东省青岛市黄岛区运用"纪检监察室+国企纪委"监督模式,通过廉洁提醒谈话、"两书一函"等方式加强经常性监督[14] 重点领域专项整治 - 四川省重点查处国企违规公款吃喝、收受礼品礼金、超标准购置公务用车等问题,强化办案引领作用[8] - 河南省洛阳市全面起底国企"四风"问题线索,重点整治"影子股东"、"期权腐败"、虚假贸易等新型腐败[10] - 山东省青岛市黄岛区将违规吃喝、收送礼品礼金、公车私用作为监督重点,循线深挖"靠企吃企"、利益输送问题[11] 监督技术手段创新 - 四川省加快构建智能化穿透式监管平台,通过股权、业务、数据多层级穿透提升监管效能[16] - 河南省洛阳市利用大数据技术搭建智慧监督平台,对财务、采购数据实时监测预警[17] - 山东省青岛市黄岛区采用"数据穿透"分析方法,比对政策标准、历年数据和行业数据发现异常[14] 制度建设与长效治理 - 四川省分层分类动态优化国企党委前置研究清单,推行党委、董事会、经理层权责运行"一张清单"[16] - 河南省洛阳市将监督要求纳入公司章程和"三重一大"决策制度,明确各治理主体监督责任[17] - 山东省青岛市黄岛区建立合规风险、岗位职责、流程管控"三张清单",完善任职回避、定期轮岗等制度[18]