四川省纪委监委强化国有企业监督体系 - 四川省纪委监委向全省22家省管企业派驻纪检监察组 由省纪委监委直接领导统一管理 并推动省管企业设立下属单位纪检组织近500个 配备专兼职纪检干部4800余人 [2] - 建立“关键少数”线索、案件、党风廉政意见备案及派驻机构协作配合等机制 出台省管企业基层纪检组织工作办法 [2] - 坚决查处“靠企吃企”、设租寻租、关联交易等违纪违法问题 以提升监督穿透力和治理效能 [2] 聚焦“一把手”监督与权力制约 - 督促国企党委特别是“一把手”增强主责意识 将“两个责任”贯通协同作为重要抓手 [3] - 以四川发展（控股）公司为例 协助企业党委出台关于对“一把手”权力运行监督的九项禁止性规定 包括严禁搞“一言堂”和家长制、严禁违规经商办企业和违规兼职或兼职取酬等 [3] - 聚焦禁止事项 联合公司组织人事、审计等力量进行全覆盖监督检查 纠治苗头性倾向性问题50余个 [3] 强化重点领域风险环节的办案与监督 - 紧盯国企重大投资 特别是工程招投标、股权转让交易、混合所有制改革等风险集中环节 聚焦“一把手”等关键岗位 [4] - 统筹运用“纪巡审”联动、“室组”协作、大数据监督办案等方式 严肃查处一批典型案件 [4] - 将案件查办同完善制度、促进治理贯通融合 督促案发单位开展系统治理并精准制定整改措施 [4] 推动制度完善与闭环管理 - 四川省自然资源勘察设计集团纪委针对备用金管理突出问题开展治理 全面梳理全流程漏洞 [4] - 推动修订备用金管理办法 明确财务部门负责额度管控、审计部门负责事后核查、纪委负责执纪问责 [5] - 形成“事前预防、事中控制、事后整改”的闭环管理体系 [5] 深化警示教育与廉洁文化建设 - 筛选近年查处的多起国企领域违纪违法典型案件 拍摄专题警示教育片 编印警示教育读本 公开曝光相关典型案例 [5] - 大力推进廉洁建设进国企 打造省属国有企业廉洁文化教育点 [5] - 常态化组织开展廉洁文化主题活动 为企业发展注入“廉动力” [5]