遴选程序启动 - 联合国大会主席与安理会轮值主席国于当地时间11月25日联合发布信函，正式启动下一任联合国秘书长遴选和任命程序 [1] - 遴选进程将遵循透明、包容、规范和及时原则 [1] - 安理会计划在2026年7月底开始遴选，并将及时向联合国大会提出推荐建议 [1] 职位要求与候选人标准 - 秘书长一职要求最高的效率、能力和诚信标准，以及强大的领导管理、外交沟通和多语种技能 [1] - 信函特别鼓励会员国大力考虑提名女性候选人，以促进高级决策职位的性别平等，原因在于此前从未有女性担任此职 [1] - 区域多样性也被视为遴选中的重要考量因素 [1] 遴选流程与透明度措施 - 为确保透明度，候选人必须在提名时提供愿景声明并披露资金来源 [1] - 联合国大会主席和安理会主席将共同维护一份公开的候选人名单 [1] - 候选人将被提供非正式对话机会，包括网络直播互动 [1] - 会员国被鼓励尽早提交候选人选，以便为整个遴选过程创造更多准备时间 [1]