公司战略与实践 - 公司于第三届全国人力资源服务业发展大会期间协办“人力资源服务业支撑高质量充分就业”专题论坛，汇聚政、企、校、研多方智慧[1] - 公司系统分享了践行“两个聚焦、三个服务”战略的探索，旨在通过专业服务赋能人才与产业两端，支撑高质量充分就业[2] - 公司对“高质量充分就业”的定义不仅包括高就业率，更涵盖公平报酬、稳定劳动关系、完善社会保障、良好个人发展前景及和谐生产关系[2] - 公司在大会专题展区集中呈现了“数字伙伴联盟”、企业全球化服务解决方案及“政企校研”协同平台等多项创新成果[3] - 公司湖北公司同步参与大会重点产业专场招聘活动，以实际行动助力区域人才招聘与就业促进[3] - 公司以此次大会为新起点，立足46年专业积淀，以科技创新为引擎持续深化焕新战略，着力构建现代化人力资源服务体系[7] 业务聚焦：就业场景创新与产教融合 - 聚焦就业场景创新，推动招聘服务从“信息服务”向“场景服务”升级，针对新生代求职者特点打造沉浸式求职体验[3] - 通过“京企直聘”系列直播带岗、AI求职招聘一体机等创新形式，构建覆盖不同层次人才的全链条服务体系[3] - 聚焦产教融合，将人才培养前置，依托“青蓝寰宇”等平台深化校企合作[3] - 围绕武汉光电子信息、生物医药等特色产业，与当地院校共建定制化人才培养体系，从源头破解人才供需结构性矛盾[3] 服务领域一：区域协调发展 - 公司依托覆盖全国400余座城市的服务网络，精准对接重点区域产业集群用工需求[3] - 在京津冀地区，聚焦新一代信息技术与健康医疗产业，提供ITO及国际高端人才寻猎服务[3] - 在长三角地区，围绕电子信息、生物医药等产业，推出技术人才外包与蓝领外包解决方案[3] - 立足湖北武汉，公司正加快整合资源，为光电子、汽车制造、高端装备等重点产业提供专业化人力资源支持[5] 服务领域二：国际化业务拓展 - 公司积极响应“一带一路”倡议，为出海企业提供涵盖全球人事管理、国际人才甄选与跨境培训的一站式解决方案[5] - 通过搭建产教融合国际化合作平台，整合政府、院校、企业多方资源，构建政校企研协同生态[5] - 实现国内院校人才培养与中资企业海外岗位需求的高效衔接，不断拓宽人才的国际化发展通道[5] 服务领域三：新质生产力培育 - 公司深刻把握创新驱动发展战略，积极参与建设“全球创新服务网络（GINS）”[5] - GINS旨在链接人工智能、生物医药、新能源等前沿领域的国际创新资源[5] - 通过推动全球青年创新人才交流集聚，为培育新质生产力、创造高质量就业岗位提供持续动能[5] - 实现科技创新、人才发展与就业提升的良性互动[5]