习近平总书记指出："只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。"党性是党员干部立 身、立业、立言、立德的基石，私心则是侵蚀党性修养的"腐蚀剂"。党性与私心，是此消彼长的对立关 系，党性强一些还是私心多一些，深刻影响党员干部的政绩观取向。 党性强则政绩观正，私心重则政绩观偏，只有始终坚持党性原则、摒弃私心杂念，才能在各种风险挑 战、诱惑陷阱面前站稳脚跟、经住考验。观察和检验一名党员干部党性修养强不强、政绩观正不正，想 事情、抓工作究竟是出于公心还是出于私心，关键要看他能不能"把屁股端端地坐在老百姓的这一面"。 现实中，个别党员干部政绩观出现偏差错位，在公与私的问题上犯糊涂、出问题，错把工作岗当作交易 场，将分管领域视为"私人领地"，对自己的事患得患失、斤斤计较，对群众的事却大而化之、敷衍塞 责，凡此种种，皆因私心太重。党性被私心侵蚀，久而久之、听之任之，最终就会身陷腐化堕落的泥 淖。 私心之所以侵蚀党性，根源在于思想防线的失守、理想信念的滑坡。习近平总书记指出："干部的党性 修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化 自我修炼、自我约束、自我改造。"有的 ...

私心之所以侵蚀党性，根源在于思想防线的失守、理想信念的滑坡。习近平总书记指出："干部的党性 修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化 自我修炼、自我约束、自我改造。"有的党员干部，恰恰就是在职务级别提升的过程中出现了党性修养 弱化淡化的问题。伴随头顶光环增多，有的党员干部急功近利的政绩冲动变强了，为追求短期效应、表 面光鲜而搞劳民伤财、得不偿失的"面子工程""形象工程"；有的则变得瞻前顾后、畏首畏尾，抱着"多 做多错、少做少错、不做不错"的庸俗哲学，想着平稳过渡、"平安着陆"。对于广大党员干部而言，增 强党性修养不是一阵子的事而是一辈子的事，理想信念之"钙"要多补常补，唯有如此，才能避免患 上"软骨病"，在干事创业中始终坚持正确政绩观。 习近平总书记指出："只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。"党性是党员干部立 身、立业、立言、立德的基石，私心则是侵蚀党性修养的"腐蚀剂"。党性与私心，是此消彼长的对立关 系，党性强一些还是私心多一些，深刻影响党员干部的政绩观取向。 党员干部党性强、讲原则，说话办事出于公心、公道正派，群众就会打心眼里认可。多年来 ...

红色剧本杀《信仰的力量·坚守的初心》则成为本次活动的点睛之笔。参与者们围绕剧情主线，在线索 搜集、逻辑推理、小组讨论中推进故事发展，在沉浸式体验中感悟共产党人舍生忘死的革命情怀与坚守 信仰的精神境界，并且让红色教育接地气、有温度，真正实现了"寓教于乐、入脑入心"的育人效果。 沉浸式主题党日活动，是西安航空职业技术学院立足育人理念、创新党员教育形式的一次生动实践。活 动将红色教育从"静态文本"转化为"动态体验"，参与师生在主动探索、深度参与中锤炼了党性修养，凝 聚了奋进力量，把红色精神转化为履职尽责的实际行动，在教育教学岗位上展现新担当、新作为，为培 养担当民族复兴大任的时代新人贡献西航力量。（编辑：陈虹莹 校对：许浩存 审核：程凌） （西安航空职业技术学院供图） 师生党员循着历史脉络，依次参观"正道沧桑、峥嵘岁月、开国奠基、波澜壮阔、民族复兴"五大主题展 区，全景式展现了中国共产党领导中华民族从站起来、富起来到强起来的壮阔历程。 "我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……"在鲜红的党旗下，全体党员高举右拳，庄 严宣誓。铿锵有力的誓言响彻基地，既是对入党初心的重温与坚守，更是对育人使命的承诺与担当。 ...

文章核心观点 - 文章围绕如何通过强化党性修养来塑造优良作风展开讨论，强调作风建设需常态化长效化[1] - 核心观点认为加强党性修养是持续的过程，需通过经常自省、杜绝选择性落实和时刻保持警觉来实现[2][3][4][5] 党性修养方法 - 提倡经常"回头看看"以擦亮初心，通过检视防止方向走偏，让廉洁自律和担当作为成为自觉习惯[2] - 强调常修常新、常悟常进，主动查找缺点不足，在小事小节上律己修身以积累尺寸之功[2] - 指出加强党性修养是没有终点的马拉松，需以活到老、学到老、修养到老的标准严格要求[2] 政策落实问题 - 指出政策成效关键在落实，存在"选择性落实"问题，如容易出成绩的抢着干，棘手复杂的敷衍了事[3] - 认为"选择性落实"实质是责任心缺失和政绩观错位，只算小账忽视大账，或只求"领导注意"不顾"群众满意"[3] - 提出纠治需思想正本清源，完善考核体系，既看亮点工程也查短板弱项，既听上级评价也重群众感受[3] 作风建设持久性 - 强调作风建设是攻坚战也是持久战，需防止不良作风反弹和松劲懈怠[4] - 指出个别党员干部存在闯关心态、侥幸心理和对旧习惯留恋等问题，是思想上松弦的表现[4][5] - 认为改作风深处靠觉悟，需认识长期性复杂性，时常紧发条敲警钟，常怀敬畏之心保持律己之念[5]

文章核心观点 - 文章系统阐述了党员领导干部应具备“站得稳”和“靠得住”两种核心能力素养，强调二者相互依存、辩证统一，并指出这需要通过持续不断的实践锻炼和党性修养来实现，而非自然形成或随资历增长而获得 [1][2][3] “站得稳”的内涵与表现 - “站得稳”指在复杂环境中保持冷静、坚定立场，有效应对压力和挑战，体现为扎实稳当的工作作风 [1] - 具体表现为每临大事有静气，时刻保持清醒头脑，有主见、有定力 [1] - 需要具备坚定理想信念、高尚思想境界、过硬工作能力、坚强党性原则和丰富经验积累，以在重大风险考验前面不改色，担当重任 [2] “靠得住”的内涵与表现 - “靠得住”指能凝心聚力，赢得党和人民的信任，有效发挥“头雁效应”，体现为一种政治品格和政治品质 [1][2] - 具体表现为在平淡中不消沉、在风雨前不畏缩、在掌声中不迷失，始终保持昂扬的精气神 [1] - 是担当责任的试金石，要求遇到急难险重任务不推诿，以紧迫感和责任感解决群众急难愁盼问题 [2] 两者的辩证关系 - “站得稳”与“靠得住”相互依存、相互强化、辩证统一 [2] - “站得稳”为“靠得住”筑基固本，“靠得住”为“站得稳”保驾护航 [2] - 二者既是能力素养，更是党性修养，党性修养强，能力素养才过硬 [2] 能力的锻造与实践要求 - “站得稳”与“靠得住”并非自然形成，而是在实践中不断锻造出来的 [3] - 需要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保政治上不变质 [3] - 要求在压力下不逃避退缩以提升能力，在复杂矛盾前不推诿甩锅以磨炼心性，在长期工程中不骄不躁、接力实干 [3] 长期坚持与自我革新 - 做到“站得稳”与“靠得住”不在一时一事而在一生一世，需要坚持不懈、久久为功 [3] - 党性修养和道德水平不会随党龄、工龄或职务升迁自然提高，必须强化自我修炼、约束和改造 [3] - 需不断进行自我检视、剖析、反思，去杂质、除病毒、防污染，才能立得正、站得稳、走得远、靠得住 [3]

核心观点 - 文章阐述了党员领导干部应具备“站得稳”和“靠得住”两种关键素养 强调二者相互依存、辩证统一 是在实践中不断锻造形成的 需要持续自我修炼以保持[1][2][3] “站得稳”的内涵与表现 - “站得稳”是党员领导干部在复杂环境中保持冷静、坚定立场 有效应对压力和挑战的能力[1] - 具体表现为扎实稳当的工作作风 每临大事有静气 时刻保持清醒头脑 有主见、有定力[1] - 需要具备坚定理想信念、高尚思想境界、过硬工作能力、坚强党性原则和丰富经验积累 在重大风险考验前面不改色 面对诱惑不为所动[2] “靠得住”的内涵与表现 - “靠得住”是党员领导干部凝心聚力 赢得党和人民信任 有效发挥“头雁效应”的关键[1] - 体现为政治品格和政治品质的试金石 在平淡中不消沉 在风雨前不畏缩 在掌声中不迷失[1] - 意味着担当责任 遇到急难险重任务不推诿逃避 以紧迫感和责任感解决群众急难愁盼问题[2] 二者的辩证关系与实践要求 - “站得稳”为“靠得住”筑基固本 “靠得住”为“站得稳”保驾护航 二者相互依存、相互强化[2] - 并非自然形成 而是在实践中锻造 需筑牢信仰、补足精神、把稳思想 在摸爬滚打中提升本领[3] - 党性修养是能力素养的基础 若只计个人得失、定力不强 则难以站得稳、靠得住[2] - 需要一生一世坚持不懈、久久为功 通过不断自我修炼、约束和改造来保持 避免因放松思想而站偏靠歪[3]

文章核心观点 - 文章核心观点强调党性修养和理想信念的坚守是一个持续终身的过程，而非一时之功，需要摒弃“一阵子”的短期思维，以“一辈子”的定力进行常修常炼 [1][3][4] 党员干部思想建设 - 党员干部的理想信念需要终身坚守，初心使命需要终身砥砺，党性操守需要终身修为，作风廉洁需要终身把持 [1] - 思想认识问题一时解决不等于永远解决，思想上的灰尘需要经常打扫，党性修养不是一劳永逸的 [3] - 少数党员干部存在用“一阵子”想法干“一辈子”事业的问题，表现为目光短浅、境界降低、忽视理论建设等 [2] 实践与坚守的典范 - 优秀共产党员如杨善洲退休后坚持为国家义务造林20多年，林俊德把一生献给国防科技事业，树立了终身践行誓言的典范 [4] - 理想信念需要在长期实践锻炼和考验中不断坚定，通过解决群众利益问题、化解改革难题、防范风险挑战来淬炼信念 [4] 方法论与要求 - 广大党员干部应坚持用党的创新理论武装头脑，将其作为生活习惯和精神追求，使理想信念建立在理论清醒的基础上 [3] - 党性修养是艰苦而长期的过程，要求摒弃半途而废、半信半疑、潦草敷衍、时紧时松的态度，必须自始至终保持一致 [4]

核心观点 - 文章核心观点强调党员干部的理想信念和党性修养是终身任务，需要摒弃“一阵子”的短期心态，以“一辈子”的定力进行持续坚守和实践 [1][3][4] 党员干部思想建设 - 党员干部的理想信念需要终身坚守，初心使命需要终身砥砺，党性操守需要终身修为，作风廉洁需要终身把持 [1] - 思想认识问题一时解决不等于永远解决，思想上的灰尘需要经常打扫，党性修养不是一劳永逸的 [3] - 少数党员干部用“一阵子”想法干“一辈子”事业，导致目光短浅、境界降低，甚至走入歧途 [2] 实践与坚守 - 信一辈子、守一辈子是见诸行动的一贯践行和一生坚守，如杨善洲退休后义务造林20多年，林俊德一生奉献国防科技事业 [4] - 理想信念需要在长期实践锻炼和考验中不断坚定，通过解决群众利益问题、化解改革难题、防范风险挑战来磨炼意志和淬炼信念 [4] - 党性修养是艰苦而长期的，必须摒弃半途而废、半信半疑、潦草敷衍、时紧时松的态度，需拿出“一辈子”的定力与毅力 [4]

作风建设作为政治责任的内涵 - 作风问题本质是党性问题，其危害本质是政治危害，作风建设必须首先从政治上看[5] - 作风建设关乎党的执政根基，不纠正不良风气会失去民心、丧失政权[5] - 作风建设关乎党的先进性和纯洁性，是党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径[5] - 党的作风关系党的创造力、凝聚力、战斗力，决定党和国家事业成败，为中国式现代化提供坚强作风保障[6] - 作风问题核心是党同人民群众的关系问题，抓作风建设是夯实党的执政根基的重要举措[7] - 作风问题是党的自我革命的重大问题，抓作风建设是保持党的肌体健康的重要政治任务[7][8] 巩固全党动手抓作风建设的协同机制 - 健全上下联动、左右协同、内外贯通的工作机制，推动主体责任、监督责任、第一责任人责任、"一岗双责"协同贯通[9] - 强化研究部署协同，党委将作风建设纳入整体工作部署，纪检监察机关协助制定责任清单[9] - 强化工作落实协同，构建压力传导、联席会议、信息共享机制，统筹纪检监察、巡视巡察、审计、信访等信息[9] - 强化结果运用协同，将作风建设成效作为述职评议重点，与领导班子评价、干部选拔任用、绩效评定挂钩[10] - 围绕"谁来抓"构建责任闭环，一体贯通党委主体责任和纪委监督责任，抓好书记第一责任和班子成员"一岗双责"[10] - 围绕"抓什么"明确责任内涵，坚持工作项目化、项目责任化，细化责任到人、具体到事[11] - 围绕"抓成效"破解责任空转，从严考评督责，科学精准问责，倒逼责任落实[12] 纪检监察机关推动作风建设落实的职责使命 - 坚持抓"关键少数"与带动"绝大多数"相结合，聚焦领导干部，将其纳入日常监督、巡视巡察内容[13] - 坚持抓早抓小与长管长严相结合，从细节着手监督，常态化开展检查，抓典型通报形成震慑[13] - 坚持立行立改与建章立制相结合，把握风腐同源特点，深化以案促改促治，构建长效机制[14] - 坚持纠"四风"与树新风相结合，驰而不息纠治"四风"，同时加强廉洁文化建设涵养清风正气[14] - 深化规律性认识，从个案和类案中分析作风问题的内因、外因、行业性、区域性特点[15] - 强化协同性监督，贯通各项监督，整合资源开展提级监督、交叉监督，完善部门信息共享机制[15][16] - 优化系统性治理，严查严治强震慑，堵漏建制促完善，加强纪律教育筑牢思想堤坝[16]

文章核心观点 - 勇于自我革命是公司最鲜明的品格和最大优势 通过自我革命能够不断清除自身存在的问题 提高领导能力和运营水平 不断推进公司的自我净化 自我完善 自我革新 自我提高 [1] 自我净化 - 自我净化就是要过滤杂质 清除毒素 割除毒瘤 教育引导全体员工坚定理想信念宗旨 自觉抵御各种腐朽思想侵蚀 提高政治免疫力 同时聚焦突出问题 清除一切侵蚀公司健康肌体的病毒 [2] - 增强自我净化的能力是公司自我革命的重要内容 要求员工始终保持政治坚定 作风优良 纪律严明 清正廉洁 [2] - 政治坚定要求员工在思想上 政治上 行动上同公司核心管理层保持高度一致 作风优良就是要继承和发扬公司的优良传统和作风 纪律严明要求员工严格遵守公司纪律规矩 清正廉洁就是要坚决抵制腐败行为 [2] 自我完善 - 自我完善就是要修复肌体 健全机制 丰富功能 着眼于加强公司的长期运营能力建设 着力补短板 强弱项 不断构建系统完备 科学规范 运行有效的制度体系 [3] - 员工应不断加强自身修养 通过自我修炼 自我约束和自我改造 将公司文化教育作为终身学习的重要内容 自觉对照公司理论 对照章程规章 对照初心使命 [3] - 增强自我完善能力必须全面检视自身优缺点 有计划 有步骤地进行自我完善 自觉深入学习公司核心要义 精神实质 丰富内涵和实践要求 将理论知识转化为坚定的信仰和强大的精神动力 [3] 自我革新 - 自我革新就是要与时俱进 自我超越 善于调动全体员工积极性 主动性 创造性 坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端 通过改革和制度创新压缩不良现象生存空间和滋生土壤 [4] - 自我革新是公司自我革命的内在动力 在行业发展变化中 只有不断自我革新 才能适应时代发展要求 保持公司的先进性 激发公司的创造力 [4] - 实现自我革新关键在于紧跟时代步伐 不断推进理论 实践和制度等方面创新 员工要树立创新意识 勇于突破思维定式 积极探索新思路 新方法 新举措 [4] 自我提高 - 自我提高就是要有新本领 新境界 永不僵化 永不停滞 在学习实践中砥砺品格 增长才干 全面增强运营本领 不断提升政治境界 思想境界 道德境界 [5] - 自我提高是员工正心修身的必修课 要求员工坚定理想信念 加强自身锻炼 坚持不懈用公司的创新理论武装自己 通过学习和实践 不断提高自身精神境界 政治素质 道德品质 理论水平和实践能力 [5] - 增强自我提高能力就要不断加强对员工的政治忠诚教育 加强公司的优良传统和作风教育以及优秀传统文化熏陶 政治忠诚教育是员工教育的核心 要求员工坚定对公司的信仰 [5]